Pular para o conteúdo
PortalJUSTIÇA

Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Presume-se discriminatória a despedida de empregado portador do vírus HIV ou de outra doença grave que suscite estigma ou preconceito. Inválido o ato, o empregado tem direito à reintegração no emprego.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

450 decisões

30

MAR 2026

TSTRR-Ag-RR 0010623-25.2024.5.03.0083

Contrato de experiência: dispensa discriminatória

Afasta-se o óbice da ausência de transcendência indicado na decisão monocrática e remete-se o agravo de instrumento para análise do Colegiado. Agravo conhecido e provido.

  • Direito do Trabalho
  • Contrato de experiência
  • +4

27

MAR 2026

TSTAg-AIRR 0020103-65.2023.5.04.0202

Interposição sob a égide da lei nº 13.467/2017: dispensa discriminatória

A presente análise debruça-se sobre a controvérsia atinente à caracterização da dispensa de empregado portador de cardiopatia grave como ato discriminatório, à luz do entendimento pacificado pela Súmula nº 443 do Tribunal Superior do Trabalho.

  • Direito do Trabalho
  • Interposição sob a égide da lei nº 13.467/2017
  • +5

27

MAR 2026

TSTAg-AIRR 0017057-82.2021.5.16.0015

Dispensa sem justa causa: alegada dispensa discriminatória

O Tribunal Regional concluiu que o reclamante encontrava-se apto para o trabalho no momento da dispensa, não estando em gozo de benefício previdenciário, bem como que as patologias apresentadas não guardavam relação com o labor desempenhado, inexistindo…

  • Direito do Trabalho
  • Dispensa sem justa causa
  • +4

25

MAR 2026

TSTEDCiv-Ag-EDCiv-RRAg 1001726-44.2014.5.02.0317

Esta e

Turma consignou que o TRT decidiu em consonância com a Súmula 443 do TST e com o Tema 254 da Tabela de Recursos de Revista Repetitivos (RR-0011349-11.2022.5.15.0026), diante da premissa fática de que a reclamante era portadora de neoplasia maligna ao tempo…

  • Direito do Trabalho
  • Esta e
  • +4

25

MAR 2026

TSTRR 20375-18.2021.5.04.0303

A) agravo interno da reclamada: julgamento extra petita

TRT incorreu em julgamento extra petita , a reclamada apontou vício nascido na própria decisão, de sorte que é inexigível o prequestionamento, nos termos da OJ 119 da SDI-1 do TST.

  • Direito Civil
  • A) agravo interno da reclamada
  • +5

25

MAR 2026

TSTAg-RRAg 1001082-68.2019.5.02.0045

Dispensa discriminatória: reintegração

Cinge-se a controvérsia à presunção de dispensa discriminatória, nos termos da Súmula 443 do TST, em razão da dispensa da empregada acometida por epilepsia e por moléstias nos ombros e joelhos.

  • Direito Civil
  • Dispensa discriminatória
  • +4

18

MAR 2026

TSTAg-RRAg 1001214-97.2017.5.02.0077

Nulidade do acórdão regional por negativa de prestação jurisdicional

A reclamante não atendeu regularmente às disposições dos incisos III e IV § 1º-A do artigo 896 da CLT, pois transcreveu trechos dos acórdãos regionais relativos a todos os temas, sequencialmente, deixando de realizar o necessário cotejo analítico entre os…

  • Direito Constitucional
  • Nulidade do acórdão regional por negativa de prestação jurisdicional
  • +5

18

MAR 2026

TSTRRAg-RRAg 0000417-57.2019.5.17.0011

Nulidade do acórdão regional por negativa de prestação jurisdicional

Nega-se provimento ao agravo de instrumento quando não demonstrada a viabilidade do processamento do recurso de revista. Agravo de instrumento a que se nega provimento.

  • Direito Constitucional
  • Nulidade do acórdão regional por negativa de prestação jurisdicional
  • +5

17

MAR 2026

TSTRR-RR 0010891-33.2023.5.15.0034

Reintegração indevida: reintegração indevida

Em virtude de possível má aplicação da Súmula 443 do TST, dá-se provimento ao agravo de instrumento para determinar o processamento do recurso de revista. Agravo de instrumento conhecido e provido.

  • Direito do Trabalho
  • Reintegração indevida

16

MAR 2026

TSTAIRR 0010768-78.2023.5.15.0149

Nulidade da dispensa por justa causa: abandono de emprego não caracterizado

TRANSCENDÊNCIA NÃO RECONHECIDA O acórdão regional entendeu que não restou demonstrado o animus abandonandi, elemento essencial para caracterização da dispensa por justa causa, na medida em que a ausência do Reclamante ao trabalho decorreu de sua incapacidade…

  • Direito Civil
  • Nulidade da dispensa por justa causa
  • +5

16

MAR 2026

TSTAg-Ag-AIRR 0010908-24.2022.5.18.0001

Alcoolismo: dispensa discriminatória

No tema devolvido no agravo interno, reanalisando as razões contidas na minuta de AIRR constata-se que, efetivamente, não foram afastados os fundamentos adotados no despacho de admissibilidade, no sentido de que incide o óbice da Súmula nº 126 do TST às…

  • Direito do Trabalho
  • Alcoolismo
  • +2

Cookies e privacidade

Usamos cookies essenciais para o portal funcionar e, se você permitir, o Google Analytics para medir a audiência de forma agregada. Saiba mais na Política de privacidade.