Tese Jurídica (Certidão de Julgamento de 24/2/2025): I - A descaracterização do acordo de compensação de jornadas, independentemente da irregularidade constatada, resulta no pagamento apenas do adicional de horas extraordinárias, em relação às horas que ultrapassem a jornada normal até o limite de 44 horas semanais, pois o módulo semanal de 44 horas já foi quitado mediante pagamento de salário pelo empregador. Quanto às horas excedentes à duração semanal de 44 horas, é devido o valor da hora normal acrescido do adicional correspondente; II - Carece de amparo jurídico a declaração de invalidade parcial do acordo de compensação de jornadas. A descaracterização do regime de compensação resulta na invalidade de todo o acordo e não apenas nas semanas em que descumprido; Questões deliberadas na Sessão de Julgamento de 16/12/2024 (Certidão de Julgamento de 16/12/2024): II - reafirmar o entendimento dominante consolidado no item IV da Súmula nº 85 desta Corte Superior, o que torna desnecessária a modulação de efeitos da presente decisão (art. 927, § 3º, do CPC); III - declarar que as questões intertemporais derivadas das alterações promovidas nos arts. 59, 59-A, 59-B e 59-C da CLT não constam da decisão de afetação e, em razão disso, não integram o escopo da presente decisão (art. 291, § 1º, do RITST); IV - suspender a Súmula nº 36 do TRT da 9ª Região até que a Corte Regional proceda ao seu cancelamento ou à sua revisão (art. 927, III do CPC).
Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.
Nos termos do art. 896, § 1º-A, I, da CLT, é ônus da parte, sob pena de não conhecimento, " indicar o trecho da decisão recorrida que consubstancia o prequestionamento da controvérsia objeto do recurso de revista ".
Situação em que o Tribunal Regional, amparado no conjunto probatório dos autos, deu provimento ao recurso ordinário da Reclamada para reduzir o valor arbitrado à indenização por dano moral de R$ 10.000,00 para R$ 5.000,00.
A Orientação Jurisprudencial nº 359 da SBDI-1 do TST estabelece que " A ação movida por sindicato, na qualidade de substituto processual, interrompe a prescrição, ainda que tenha sido considerado parte ilegítima ad causam ".
A decisão regional encontra-se em harmonia com a jurisprudência desta Corte, no sentido de que não pode ser admitido o sistema de compensação imposto pela Petrobras aos trabalhadores que atuam embarcados em escala 14x21, de modo a suprimir folgas previstas…
Direito do Trabalho
Sistema de compensação imposto unilateralmente pela empregadora
2ª Turma, ao analisar o tema “acordo de compensação semanal – prestação de horas extras habituais”, conheceu e proveu o recurso de revista interposto pela parte reclamada para “determinar o pagamento integral, até 10/11/2017, das horas extras excedentes à 8ª…
O Tribunal Regional consignou que, da análise da causa de pedir e dos pedidos formulados na petição inicial, consta pretensão de declaração de nulidade do acordo de compensação e pagamento de horas extras, registrando, ainda, que houve pedido de pagamento de…
A intervenção desta Corte Superior para alterar o montante arbitrado a título de indenização por danos morais apenas se mostra pertinente nas hipóteses em que o valor fixado é visivelmente ínfimo ou, por outro lado, bastante elevado.
Os recursos devem atender ao princípio da dialeticidade recursal, também denominado princípio da discursividade confluente do sistema recursal, em atenção ao art. 1.010 do CPC, de modo a possibilitar a aferição da matéria devolvida no apelo (art. 1.013),…
Embargos de declaração acolhidos para, concedendo efeito modificativo ao julgado, sanar omissão, a fim de limitar a invalidade do acordo de compensação aos períodos em que o reclamante exerceu atividade insalubre e determinar a observância do art. 59-B,…
A controvérsia acerca da validade do regime de compensação de jornada em atividade insalubre, sem licença prévia da autoridade competente, bem como da necessidade de previsão expressa em norma coletiva para a dispensa dessa autorização, encontra-se afetada…
Direito Civil
Acordo de compensação de jornada em atividade insalubre
O Tribunal Regional, com amparo nos registros de ponto, reconheceu a descaracterização do acordo de compensação de jornada ante a prestação habitual e excessiva de horas extras em patamar superior a dez horas diárias em inúmeras oportunidades e deferiu…
Cuida-se de controvérsia acerca da invalidade do acordo de compensação semanal de jornada, declarada pelo Tribunal Regional, em razão do labor habitual nos dias destinados à compensação.
Tratando-se de contrato de trabalho iniciado em 12/04/2021, em data posterior à entrada em vigor da Lei 13.467/2017, as alterações legislativas por ela promovidas aplicam-se integralmente ao caso.
O debate detém transcendência jurídica, nos termos do art. 896-A, § 1º, IV da CLT. A jurisprudência do TST admite a concomitância do regime de compensação semanal de jornada com o sistema de banco de horas, desde que ambos sejam materialmente cumpridos.
Direito Civil
Acordo de prorrogação de jornada cumulado com banco de horas
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