A Jurisprudência da Sexta Turma evoluiu para entender que a tese de nulidade por negativa de prestação jurisdicional detém transcendência jurídica, nos termos do art. 896-A, §1º, IV, da CLT, independentemente da perspectiva de procedência da alegação.
Pretensão recursal de afastar o marco prescricional, ao argumento de que foi fixado incorretamente, ignorando a continuidade do vínculo laboral após a alta médica.
Embora a agravante sustente que a discussão é exclusivamente de direito por estarem incontroversas as premissas fáticas no acórdão regional (mesmo cargo de Supervisora Trainee e disparidade salarial), o Eg.
O agravo de instrumento deve impugnar especificamente os fundamentos adotados na decisão denegatória, demonstrando a viabilidade do processamento do recurso de revista.
A Corte Regional decidiu que “a CLT não exige a contratação de um salário específico para remunerar cada uma das tarefas desenvolvidas pelo empregado, assim como não impede que um único salário seja estabelecido para remunerar todo o elenco de atividades…
A parte não renovou, nas razões do agravo, as matérias relativas aos temas "horas extraordinárias. cartões de ponto. banco de horas", “indenização por danos materiais. ausência de fornecimento de jantar” e "diferenças salariais. participação nos lucros e…
MATÉRIA FÁTICO-PROBATÓRIA Na decisão monocrática, foi negado provimento ao agravo de instrumento da reclamada NC COMUNICAÇÕES S.A., ficando prejudicada a análise da transcendência. A decisão monocrática deve ser mantida, com ajuste de fundamentação.
No caso, o Tribunal Regional manteve a sentença que deferiu a retificação e do Perfil Profissiográfico Previdenciário do reclamante com base em laudo pericial, o qual concluiu que os EPIs fornecidos pela reclamada não neutralizam totalmente os riscos a que o…
A controvérsia acerca da consideração de outras constrições incidentes sobre os rendimentos do executado para fins de aferição do limite máximo de 50% fixado no Tema 75 da Tabela de Incidentes de Recursos de Revista Repetitivos apresenta transcendência…
Inicialmente, destaque-se que o contrato de trabalho iniciou e findou após a vigência da Lei 13.467/2017, prevalecendo, pois, o entendimento de que a prestação habitual de horas extras não invalida a compensação de jornada.
A recorrente sustenta que a exposição ao frio era eventual e por tempo insignificante, bem como que os EPIs fornecidos seriam suficientes para neutralizar o agente insalubre.
Até o momento do julgamento do presente Recurso, não havia determinação de suspensão dos processos em tramitação no Tribunal Superior do Trabalho relacionados ao Tema n.º 35 da Tabela de Incidentes de Recursos de Revista Repetitivos do TST, que trata da…
O Tribunal Regional declarou nula a dispensa do reclamante, empregado público concursado, ao concluir que a reclamada não comprovou as razões invocadas para a ruptura contratual, relativas ao encerramento de contratos, à ausência de postos de trabalho e às…
A decisão monocrática negou provimento ao agravo de instrumento, ficando prejudicada a análise da transcendência. Merece ser mantida a decisão monocrática com ajuste de fundamentação.
Processo Civil
Merece ser mantida a decisão monocrática com ajuste de fundamentação
+5
Cookies e privacidade
Usamos cookies essenciais para o portal funcionar e, se você permitir, o Google Analytics para medir a audiência de forma agregada. Saiba mais na Política de privacidade.