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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

O ônus de provar o término do contrato de trabalho, quando negados a prestação de serviço e o despedimento, é do empregador, pois o princípio da continuidade da relação de emprego constitui presunção favorável ao empregado.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

80 decisões

29

SET 2026

TSTAIRR 1000826-30.2016.5.02.0046

Negativa de prestação jurisdicional: inobservância do art. 896, §1.º-a, IV, da CLT

A Parte, nas razões do recurso de revista não observou o disposto no art. 896, § 1.º-A, IV, da CLT, porquanto não transcreveu o trecho dos embargos de declaração suscitando manifestação do Tribunal Regional sobre a questão supostamente omissa/contraditória.

  • Direito Civil
  • Negativa de prestação jurisdicional
  • +5

29

SET 2026

TSTAIRR 1000846-75.2025.5.02.0702

Rito sumaríssimo: rescisão contratual

O processo tramita sob o procedimento sumaríssimo, razão pela qual, nos termos do art. 896, § 9º, da CLT e da Súmula nº 442 desta Corte, a admissibilidade do recurso de revista está limitada à demonstração de ofensa direta a dispositivo da Constituição…

  • Direito do Trabalho
  • Rito sumaríssimo
  • +2

23

SET 2026

TSTEDCiv-RR 2397-57.2014.5.09.0651

Erro de fato: contradição caracterizada

Trata-se de embargos declaratórios opostos contra acórdão que deu provimento ao recurso de revista do réu para afastar o reconhecimento de vínculo empregatício em razão da ilicitude da terceirização, conforme entendimento firmado pelo Supremo Tribunal…

  • Direito do Trabalho
  • Erro de fato
  • +5

22

SET 2026

TSTROT 0004517-03.2025.5.09.0000

Estabilidade acidentária: modalidade de extinção contratual controvertida

Discute-se nos autos se o indeferimento do pedido de rescisão indireta induz à conclusão automática de que a ruptura contratual ocorreu por iniciativa do trabalhador, hipótese em que haveria renúncia à estabilidade acidentária.

  • Direito do Trabalho
  • Estabilidade acidentária
  • +5

22

SET 2026

TSTAg-AIRR 655-34.2023.5.17.0012

Abandono de emprego: falta grave não configurada

A caracterização do abandono de emprego, ensejador da justa causa, depende da presença de dois elementos: o elemento objetivo (ausência injustificada ao trabalho por mais de 30 dias) e do elemento subjetivo (intenção de não mais retornar ao serviço).

  • Direito do Trabalho
  • Abandono de emprego
  • +2

21

SET 2026

TSTAg-AIRR 0000155-43.2025.5.08.0013

Vínculo de emprego: prestação de serviços admitida

Cuida-se de pretensão que não ultrapassa a esfera individual disponível da parte recorrente e a questão jurídica debatida não atende ao critério político - não se detecta contrariedade a súmula, orientação jurisprudencial ou precedente de observância…

  • Direito Concorrencial
  • Vínculo de emprego
  • +5

18

SET 2026

TSTAg-AIRR 0000896-36.2024.5.12.0004

Reversão da justa causa: ônus da prova

O ônus de provar a falta grave ensejadora da dispensa por justa causa cabe ao empregador, ante o princípio da continuidade da relação de emprego (Súmula nº 212 do TST).

  • Direito do Trabalho
  • Reversão da justa causa
  • +1

16

SET 2026

TSTAg-AIRR 11028-52.2016.5.03.0015

Negativa de prestação jurisdicional: não configuração

Nos termos dos artigos 93, IX, da Constituição da República, 832 da CLT e 489 do CPC, constitui-se em dever do julgador a exposição dos fundamentos de fato e de direito que nortearam a sua convicção, externando-os em decisão devidamente fundamentada.

  • Processo Penal
  • Negativa de prestação jurisdicional
  • +5

14

SET 2026

TSTAg-RRAg 0000526-62.2022.5.12.0025

Nulidade por negativa de prestação jurisdicional

Na decisão monocrática foi reconhecida a transcendência da matéria e negado provimento ao agravo de instrumento. Os argumentos da parte não conseguem desconstituir os fundamentos da decisão monocrática.

  • Direito Civil
  • Nulidade por negativa de prestação jurisdicional
  • +5

08

SET 2026

TSTAg-AIRR 0010138-79.2025.5.03.0183

Comissões: inovação recursal

Caso em que a parte, no agravo, além de inovar quanto à suposta contrariedade às Súmulas 212 e 338, I, do TST, traz argumentos que não constaram do recurso de revista, constituindo patente inovação recursal.

  • Direito do Trabalho
  • Comissões
  • +2

03

SET 2026

TSTAg-RRAg 1000709-46.2019.5.02.0042

Diferenças de horas extras: cartões de ponto

Verifica-se do recurso de revista que o autor sublinhou integralmente a fundamentação do capítulo do v. acórdão recorrido, sem o devido destaque da tese jurídica que buscava ver examinada por esta Corte Superior, o que equivale a sua transcrição integral.

  • Processo Civil
  • Diferenças de horas extras
  • +5

20

AGO 2026

TSTAg-AIRR 10889-29.2019.5.15.0123

Rito sumaríssimo: negativa de prestação jurisdicional

O Tribunal Regional examinou de forma expressa e fundamentada a controvérsia relativa à validade da dispensa por justa causa por abandono de emprego e à alegada incapacidade laborativa da reclamante, registrando que, embora existissem atestados médicos…

  • Direito do Trabalho
  • Rito sumaríssimo
  • +5

20

AGO 2026

TSTEDCiv-RR 0024464-31.2023.5.24.0021

Limbo jurídico-previdenciário: ônus da prova

O acolhimento dos embargos de declaração pressupõe a presença de omissão, contradição, obscuridade ou erro material (artigos 897-A da CLT e 1.022 do CPC), o que não ocorreu na hipótese.

  • Direito do Trabalho
  • Limbo jurídico-previdenciário
  • +5

20

AGO 2026

TSTAg-AIRR 0000487-31.2024.5.23.0141

Rito sumaríssimo: rescisão de contrato de trabalho

Na hipótese dos autos, o TRT de origem reformou a sentença de primeiro grau para reverter o pedido de demissão do obreiro em dispensa imotivada pela reclamada.

  • Direito Civil
  • Rito sumaríssimo
  • +3

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