Reversão da justa causa: ônus da prova

AGRAVO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA DA RECLAMADA. REVERSÃO DA JUSTA CAUSA. ÔNUS DA PROVA. SÚMULA Nº 126 DO TST. O ônus de provar a falta grave ensejadora da dispensa por justa causa cabe ao empregador, ante o princípio da continuidade da relação de emprego (Súmula nº 212 do TST). O Tribunal Regional, na análise do conjunto fático-probatório, concluiu que a reclamada não comprovou a justa causa aplicada. Para se chegar a conclusão diversa da assentada pela Corte Regional, seria necessário o revolvimento de fatos e provas, procedimento vedado em sede de recurso de revista, nos termos da Súmula nº 126 do TST. Agravo conhecido e não provido.