É válida a dispensa imotivada de empregado admitido anteriormente à privatização, ainda que norma interna preexistente à sucessão estabeleça procedimentos e vedações ao desligamento.
Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.
Não constatada a omissão, contradição, obscuridade ou erro material no julgado, nos termos dos arts. 897-A da CLT e 1.022 do CPC, impõe-se negar provimento aos embargos de declaração. Embargos de declaração conhecidos e desprovidos.
Na decisão agravada, deu-se provimento ao recurso de revista interposto pela parte reclamada para reconhecer a validade da dispensa imotivada do reclamante.
A jurisprudência desta Corte Superior firmou-se no sentido de que é lícita a dispensa imotivada por instituição privada, após a privatização de empresa estatal, de empregado admitido anteriormente, ainda que existente norma prévia à que estabeleça…
Tendo em vista a possível violação do artigo 173, §1º, da CF , dá-se provimento ao agravo para melhor exame do agravo de instrumento. Agravo conhecido e provido.
Cinge-se a controvérsia a saber se é válida a dispensa imotivada de empregado admitido anteriormente à privatização de empresa estatal, ainda que existente norma prévia à desestatização que estabeleça procedimentos e vedações ao desligamento imotivado.
Corte, no julgamento do RR-0000048-55.2022.5.11.0551 em 17/5/2025 (Tema nº 130), firmou a tese no sentido de que “é válida a dispensa imotivada de empregado admitido anteriormente à privatização, ainda que norma interna preexistente à sucessão estabeleça…
Em análise mais detida da matéria, verifica-se que o questionamento veiculado no apelo obstaculizado refere-se à necessidade de motivação no ato de dispensa de empregado após a privatização de entidade integrante da Administração Pública indireta da União,…
Em relação à transcendência econômica, esta Turma estabeleceu como referência, para o recurso do empregado, o valor fixado no artigo 852-A da CLT e, na hipótese dos autos, há elementos a respaldar a conclusão de que os pedidos rejeitados e devolvidos à…
Direito do Trabalho
Assim, admite-se a transcendência econômica da causa
A controvérsia consiste em determinar se, em havendo a sucessão de sociedade de economia mista, fica o sucessor obrigado a observar as disposições que aderiram ao contrato de trabalho do empregado, antes da privatização, quando a entidade sucedida pertencia…
Direito do Trabalho
Empresa integrante da administração pública indireta
O Tribunal Regional concluiu que, ainda que houvesse norma interna da sociedade de economia mista estabelecendo limitação ao direito potestativo de despedir, a sua privatização afasta o direito do empregado à motivação do ato da dispensa.
Cuida-se de pretensão recursal que não ultrapassa a esfera individual disponível da parte recorrente e não é possível reconhecer a transcendência da questão jurídica debatida em nenhum dos seus aspectos: no político, não se detecta contrariedade a súmulas,…
Cuida-se de pretensão recursal que não ultrapassa a esfera individual disponível da parte recorrente e não é possível reconhecer a transcendência da questão jurídica debatida em nenhum dos seus aspectos: no político, não se detecta contrariedade a súmulas,…
Na hipótese em apreço, o reclamante argui a invalidade de sua dispensa alegando haver norma interna que limita o poder potestativo empresarial, no aspecto, a qual não foi observada pela reclamada.
Direito do Trabalho
Sociedade de economia mista
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