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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tratando-se de pedido de pagamento de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios de promoção estabelecidos em Plano de Cargos e Salários criado pela empresa, a prescrição aplicável é a parcial, pois a lesão é sucessiva e se renova mês a mês.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

773 decisões

03

MAR 2026

TSTAg-EDCiv-AIRR 1900-06.2013.5.05.0161

Petrobras: prescrição parcial

Discute-se sobre a incidência da prescrição aplicável, se total ou parcial, à pretensão de diferenças salariais decorrentes da não concessão das promoções por mérito na carreira, previstas no regulamento interno da reclamada.

  • Direito do Trabalho
  • Petrobras
  • +5

03

MAR 2026

TSTARR 1427-32.2017.5.20.0009

Prescrição aplicável: norma empresarial instituidora de benefício

O Tribunal Regional fixou a premissa de que a Norma 30-04-00 teria sido alterada unilateralmente pela Petrobras, cancelando-a a partir de 1º/1/1995, razão dos efeitos jurídicos descritos no acórdão principal, ou seja, tornou irrelevantes questionamentos…

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição aplicável
  • +3

24

FEV 2026

TSTAg-RRAg 0000711-18.2023.5.05.0007

Empresa baiana de águas e saneamento s.a: embasa

O debate dos autos diz respeito à prescrição aplicável sobre a pretensão de diferenças salariais decorrentes de promoções previstas no Plano de Cargos e Salários de 2009 da EMBASA, revogado pelo Plano de Cargos e Salários de 2015.

  • Direito do Trabalho
  • Empresa baiana de águas e saneamento s.a
  • +5

24

FEV 2026

TSTRR 356-76.2022.5.06.0019

Prescrição: enquadramento no novo plano de cargos e salários de 2008

A controvérsia diz respeito à prescrição aplicável ao pedido de diferenças salariais decorrentes do reposicionamento no Plano de Cargos e Salários de 2008 da COMPESA, em razão da alegada inobservância dos critérios de promoção previstos no PCS de 1986.

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição
  • +4

12

FEV 2026

TSTAg-E-RR 1876-44.2012.5.18.0001

Interposição na vigência da lei nº 13.467/2017: sociedade goiana de cultura

A Egrégia Turma decidiu consoante jurisprudência pacificada desta Corte, consubstanciada na Súmula nº 452 do TST, segundo a qual, se tratando de descumprimento pela empresa de critérios de promoção estabelecidos em Plano de Cargos e Salários, a prescrição…

  • Direito do Trabalho
  • Interposição na vigência da lei nº 13.467/2017
  • +5

11

FEV 2026

TSTRRAg 712-20.2020.5.12.0037

Prescrição: promoções por antiguidade

O reclamante foi admitido na reclamada em 2/5/2005. Em primeira instância, o juiz reconheceu o direito do autor às promoções não concedidas em 2/5/2006 e 2/6/2010.

  • Processo Civil
  • Prescrição
  • +5

11

FEV 2026

TSTEDCiv-RR 56-84.2022.5.19.0009

Prescrição parcial: política de grades

Acolhem-se os embargos de declaração para aperfeiçoamento da prestação jurisdicional. Embargos de declaração acolhidos para prestar esclarecimentos, sem alteração no julgado.

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição parcial
  • +2

04

FEV 2026

TSTRR-Ag-RR 0000374-69.2024.5.06.0232

Prescrição total: política salarial de grades

A parte agravante logra êxito em desconstituir os fundamentos da decisão agravada. Assim, afastados os óbices apontados na referida decisão, o agravo interno deve ser provido para prosseguir no exame do agravo de instrumento. Agravo a que se dá provimento.

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição total
  • +1

04

FEV 2026

TSTAg-RRAg 20879-86.2019.5.04.0014

Matérias objeto do recurso de revista: prescrição parcial

Impõe-se confirmar a decisão monocrática, mediante a qual não conhecido o recurso de revista do reclamado. Agravo conhecido e não provido.

  • Direito do Trabalho
  • Matérias objeto do recurso de revista
  • +5

04

FEV 2026

TSTRRAg 0020652-58.2022.5.04.0025

Transcrição integral do acórdão: plano de cargos e salários

Não se conhece de agravo que não observa o pressuposto da regularidade formal inerente aos recursos de fundamentação vinculada (princípio da dialeticidade recursal).

  • Direito do Trabalho
  • Transcrição integral do acórdão
  • +5

04

FEV 2026

TSTAg-RRAg-RR-Ag-Emb 0000408-21.2023.5.06.0251

Prescrição total: política salarial de grades

A parte agravante logra êxito em desconstituir os fundamentos da decisão agravada. Assim, afastados os óbices apontados na referida decisão, o agravo interno deve ser provido para prosseguir no exame do agravo de instrumento. Agravo a que se dá provimento.

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição total
  • +1

04

FEV 2026

TSTRRAg 314-08.2014.5.05.0222

Julgamento preferencial: prejudicialidade da matéria

A jurisprudência desta Corte Superior possui firme entendimento no sentido de que incide a prescrição parcial nas hipóteses em que se discute a pretensão de pagamento de diferenças salariais relativas às promoções previstas na norma interna "302-25-12" da…

  • Direito do Trabalho
  • Julgamento preferencial
  • +5

18

DEZ 2025

TSTAIRR 640-07.2019.5.07.0005

Promoção por merecimento: plano de cargos e salários

No caso concreto, o Regional consignou que o Plano de Cargos e Salários da ECT prevê expressamente que " a progressão por mérito está calcada em critério subjetivo, diferentemente da progressão por antiguidade, que tem como parâmetro central os três anos de…

  • Direito do Trabalho
  • Promoção por merecimento
  • +5

17

DEZ 2025

TSTAg-RR 3258-14.2013.5.02.0056

Prescrição parcial: diferenças salariais

A jurisprudência desta Corte pacificou o entendimento de que se aplica a prescrição parcial quando se tratar de pedido de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios de promoção estabelecidos em Plano de Cargos e Salários.

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição parcial
  • +3

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