É devida a promoção pelo critério de antiguidade, no período anterior ao advento da Lei 13.467/2017, na hipótese em que o Plano de Cargos e Salários não prevê a alternância dos critérios merecimento e antiguidade.
Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.
Apesar de o art. 896-A da CLT estabelecer a necessidade de exame prévio da transcendência da causa objeto do recurso de revista, nos termos da jurisprudência da Sexta Turma do TST, esta análise fica prejudicada quando o apelo carece de pressupostos…
Constou do acórdão regional que "tanto a Lei Complementar Estadual nº 1.080/08 (art. 24) quanto a Lei Complementar Estadual nº 1.157/11 (art. 36) exigem o interstício mínimo de dois anos de efetivo exercício no padrão da classe em que o cargo ou…
A Lei nº 13.467/2017 conferiu nova redação aos §§ 2º e 3º do artigo 461 da CLT, suprimindo a obrigatoriedade de promoções alternadas, por antiguidade e merecimento.
Constatada violação do art. 461, §§ 2º e 3º, da CLT, impõe-se o provimento do agravo a fim de prover o agravo de instrumento e determinar o processamento do recurso de revista . Agravo a que se dá provimento.
Hipótese em que a decisão regional contraria o entendimento consolidado do Tribunal Superior do Trabalho, expresso no Tema 194 da Tabela de Recursos Repetitivos, segundo o qual "É devida a promoção pelo critério de antiguidade, no período anterior ao advento…
PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS – DIFERENÇAS SALARIAIS - CONTRATO DE TRABALHO INICIADO ANTERIORMENTE À LEI Nº 13.467/2017 - CRITÉRIO DE ANTIGUIDADE – AUSÊNCIA DE PREVISÃO - TRANSCENDÊNCIA NÃO RECONHECIDA Ao apreciar o Tema nº 194 da Tabela de Recursos de Revista…
Sustenta o embargante ter havido omissão no acórdão que apreciou o agravo de instrumento, tendo em vista o julgamento do Tema 194 da Tabela de IRR pelo TST, segundo o qual "é devida a promoção pelo critério de antiguidade, no período anterior ao advento da…
Direito do Trabalho
Discussão sobre a competência da justiça do trabalho
De acordo com o Tema nº 194 da Tabela de Recursos de Revista Repetitivos, "É devida a promoção pelo critério de antiguidade, no período anterior ao advento da Lei 13.467/2017, na hipótese em que o Plano de Cargos e Salários não prevê a alternância dos…
No caso, a Corte Regional manteve a sentença que condenou a ré a devolver parte dos descontos feitos a título de contribuição pelo vale-transporte, em razão da inclusão, na base de cálculo dos descontos, da verba denominada GRET (Gratificação por Regime…
De acordo com o Tema Repetitivo nº 194, “É devida a promoção pelo critério de antiguidade, no período anterior ao advento da Lei 13.467/2017, na hipótese em que o Plano de Cargos e Salários não prevê a alternância dos critérios merecimento e antiguidade”.
Esta Corte firmou posicionamento no sentido de que o Plano de Cargos e Salários, ao não prever o critério de promoção por antiguidade, isto é, de que se adotem para a concessão de promoções, tanto o critério de antiguidade quanto o de merecimento, de forma…
A Súmula nº 422, I, do TST consagra a necessidade de a parte recorrente expor, de forma apropriada, as razões pelas quais entende que a decisão atacada merece ser reformada.
Diante das alterações promovidas pelos temas 23 e 194 da tabela de recursos repetitivos do TST, impõe-se o provimento dos embargos de declaração para limitar a condenação da reclamada ao pagamento de diferenças salariais decorrentes das promoções por…
Constatado equívoco na decisão agravada, dá-se provimento ao agravo para determinar o processamento do agravo de instrumento.
Direito do Trabalho
Plano de cargos e salários
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