DESPROVIMENTO O Tribunal Regional concluiu que o trabalho agiu como concausa para a doença ocupacional, incapacitante parcial e permanentemente (lombalgia crônica), condenando a empresa ao pagamento de indenização por danos morais no importe de R$ 5.000,00…
Caso em que a reclamante foi contrata, em 02/07/2012, como técnica em radiologia, passando a exercer a função de biomédica após graduação, em 01/09/2016 (período imprescrito).
Direito Civil
Controvérsia sobre o enquadramento como técnica em radiologia
Não desconstituídos os fundamentos do despacho denegatório, não prospera o agravo de instrumento destinado a viabilizar o trânsito do recurso de revista, conforme demonstrado no voto. Agravo conhecido e desprovido.
O Tribunal Regional deixou explícitos os motivos pelos quais acolheu as conclusões da prova técnica pericial para afastar o nexo de causalidade ou concausalidade entre as patologias relatadas e o labor.
Direito do Trabalho
Nulidade por negativa de prestação jurisdicional do acórdão regional
Nos termos da Súmula n. 357 deste Tribunal Superior, aplicada em analogia, o simples fato de estar litigando ou de ter litigado contra o mesmo empregador, não torna suspeita a testemunha, ainda que tenham os mesmos pedidos e/ou sejam testemunhas recíprocas…
Esta Corte Superior considera necessário, para fins de configuração do cargo de confiança previsto no art. 224, § 2º, da CLT, o exercício pelo empregado de atividades de coordenação, supervisão ou fiscalização, que demonstrem fidúcia diferenciada e peculiar…
O Tribunal Regional, com base no conjunto fático-probatório existente nos autos, entendeu que não havia identidade de funções entre o reclamante e o paradigma, que trabalhava em outra unidade da empresa e que o reclamante não se desincumbiu do seu ônus de…
O Tribunal Regional, com base no conjunto fático-probatório existente nos autos, concluiu que não haveria bis in idem na condenação ao pagamento de horas extras decorrentes da supressão da pausa intervalar e do labor em sobrejornada, porque decorrentes de…
O Tribunal Regional adotou tese explícita quanto ao tema "salário por fora", ao decidir que o reclamante não logrou êxito em comprovar a existência de pagamentos feitos "por fora".
Não merece reparos a decisão unipessoal, pois há óbice processual, previsto na Súmula nº 126 do TST, a inviabilizar a intelecção da matéria, tal como posta, deduzida ou apresentada, obstando assim a emissão de juízo positivo de transcendência.
Direito Constitucional
Repasse de valores pela união para implementação salarial
Ainda que por fundamento diverso, impõe-se confirmar a decisão monocrática, mediante a qual se negou provimento ao agravo de instrumento da parte. Agravo conhecido e não provido
O Tribunal Regional, com base no conjunto fático-probatório existente nos autos, conclui que restou comprovada a existência de grupo econômico por coordenação.
O quadro fático delineado pela Corte regional é no sentido de que o empregado foi contratado por prazo determinado e que as verbas rescisórias foram devidamente quitadas.
Em relação à transcendência econômica, esta Turma estabeleceu como referência, para o recurso do empregado, o valor fixado no artigo 852-A da CLT e, na hipótese dos autos, há elementos a respaldar a conclusão de que os pedidos rejeitados e devolvidos à…
Direito do Trabalho
Assim, admite-se a transcendência da causa
+4
Cookies e privacidade
Usamos cookies essenciais para o portal funcionar e, se você permitir, o Google Analytics para medir a audiência de forma agregada. Saiba mais na Política de privacidade.