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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

I - É ônus do empregador que conta com mais de 10 (dez) empregados o registro da jornada de trabalho na forma do art. 74, § 2º, da CLT. A não-apresentação injustificada dos controles de freqüência gera presunção relativa de veracidade da jornada de trabalho, a qual pode ser elidida por prova em contrário. (ex-Súmula nº 338 – alterada pela Res. 121/2003, DJ 21.11.2003) II - A presunção de veracidade da jornada de trabalho, ainda que prevista em instrumento normativo, pode ser elidida por prova em contrário. (ex-OJ nº 234 da SBDI-1 - inserida em 20.06.2001) III - Os cartões de ponto que demonstram horários de entrada e saída uniformes são inválidos como meio de prova, invertendo-se o ônus da prova, relativo às horas extras, que passa a ser do empregador, prevalecendo a jornada da inicial se dele não se desincumbir. (ex-OJ nº 306 da SBDI-1- DJ 11.08.2003)

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

2.428 decisões

21

SET 2026

TSTAg-AIRR 0011014-16.2025.5.03.0092

Procedimento sumaríssimo: diferenças de vale alimentação

No caso, o Tribunal Regional consignou que “o fato de o ACT 2023/2024 ter sido assinado apenas em abril/2024, quando a reclamante já havia sido desligada, não afasta o direito da empregada às diferenças de auxílio-alimentação.

  • Direito do Trabalho
  • Procedimento sumaríssimo
  • +4

21

SET 2026

TSTAg-AIRR 0000507-13.2024.5.17.0004

Horas extras: jornada de trabalho

Impõe-se confirmar a decisão monocrática, mediante a qual se negou provimento ao agravo de instrumento do reclamante. Agravo conhecido e não provido.

  • Direito do Trabalho
  • Horas extras
  • +4

18

SET 2026

TSTAIRR 1001040-71.2022.5.02.0026

Horas extras: cartões de ponto não juntados

A presunção de veracidade da jornada de trabalho decorrente da ausência dos cartões de ponto (Súmula 338, I, do TST) possui natureza juris tantum, sendo infirmada por elemento probatório em contrário constante dos autos.

  • Direito do Trabalho
  • Horas extras
  • +3

18

SET 2026

TSTARR 1287-24.2013.5.15.0123

Intervalo intrajornada: registros de horário invariáveis

Apresentando os controles de jornada horários invariáveis, incide a presunção de veracidade da jornada indicada na inicial, nos termos da Súmula 338, III, do TST, quando não elidida por prova em contrário.

  • Direito Civil
  • Intervalo intrajornada
  • +5

18

SET 2026

TSTAIRR 0000206-29.2025.5.06.0007

Horas extras: ônus da prova

A ausência dos controles de frequência, cuja confecção era dever legal da reclamada (art. 74, § 2.º, da CLT), atrai a presunção de veracidade da jornada afirmada na petição inicial, consoante preceitua a Súmula 338, I, do TST.

  • Direito do Trabalho
  • Horas extras
  • +5

18

SET 2026

TSTRRAg 1000283-25.2018.5.02.0024

Supressão de instância: denegação de seguimento ao recurso de revista

O Tribunal Regional, no exercício do primeiro juízo de admissibilidade do recurso de revista, pode examinar não apenas os pressupostos extrínsecos, mas também os requisitos intrínsecos previstos no art. 896 da CLT.

  • Direito Civil
  • Supressão de instância
  • +5

18

SET 2026

TSTAg-AIRR 1000765-60.2023.5.02.0003

Negativa de prestação jurisdicional: fundamentação por remissão (per relationem)

A utilização da fundamentação por remissão (per relationem) atende à exigência constitucional de motivação das decisões judiciais (artigo 93, IX, da Constituição Federal), consoante pacífica jurisprudência do Supremo Tribunal Federal e desta Corte Superior.

  • Direito Constitucional
  • Negativa de prestação jurisdicional
  • +5

16

SET 2026

TSTAg-Emb-Emb 0001335-73.2014.5.05.0010

Horas extras: cartões de ponto

A configuração de divergência jurisprudencial pressupõe identidade de premissas fáticas e de controvérsia jurídica, com diversa solução. É a inteligência da Súmula nº 296, I, do TST.

  • Direito do Trabalho
  • Horas extras
  • +5

16

SET 2026

TSTAg-AIRR 0020252-11.2022.5.04.0521

Motivação per relationem: responsabilidade solidária

A fundamentação per relationem não importa em ofensa à garantia da fundamentação dos julgados, servindo, ao revés, de homenagem aos princípios da celeridade e da duração razoável do processo.

  • Direito Civil
  • Motivação per relationem
  • +5

16

SET 2026

TSTAg-AIRR 20640-57.2016.5.04.0121

Ceee-d: diferenças salariais

No caso em tela, o Tribunal Regional do Trabalho registrou que o trabalhador foi contratado em 2010 sob as regras do Plano de Cargos e Salários de 2006, que previa um reajuste de 3% por antiguidade aplicado sobre o salário base.

  • Processo Civil
  • Ceee-d
  • +5

16

SET 2026

TSTRRAg-Ag-RRAg 10574-58.2020.5.18.0001

Nulidade da decisão monocrática por negativa de prestação jurisdicional

A adoção dos fundamentos constantes da decisão agravada como expressa razão de decidir atende à exigência legal e constitucional da motivação das decisões proferidas pelo Poder Judiciário (fundamentos per relationem ).

  • Processo Civil
  • Decisão com fundamento per relationem
  • +5

16

SET 2026

TSTAg-RRAg 1291-73.2015.5.05.0251

Prejudicado o exame da transcendência: horas extras

Incide o óbice da Súmula 297 do TST quanto à alegação recursal sobre previsão da validade dos registros de jornada em sede de norma coletiva, pois o TRT não emitiu tese a respeito no trecho transcrito no recurso de revista.

  • Direito Civil
  • Prejudicado o exame da transcendência
  • +5

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