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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tema 130 do TST

Precedente qualificado

É válida a dispensa imotivada de empregado admitido anteriormente à privatização, ainda que norma interna preexistente à sucessão estabeleça procedimentos e vedações ao desligamento.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

55 decisões

18

MAI 2026

TSTEDCiv-RR 0000684-60.2020.5.11.0011

Dispensa sem justa causa após privatização: norma interna

O acórdão embargado, ao dar provimento ao recurso de revista interposto pela reclamada para declarar a validade do ato demissional do trabalhador, em consonância com o Tema nº 130 da Tabela de IRR do TST, abordou todos os aspectos da controvérsia, inclusive…

  • Processo Civil
  • Dispensa sem justa causa após privatização
  • +1

11

MAI 2026

TSTAg-RR 0000079-04.2021.5.11.0101

Interposição sob a égide da lei nº 13.467/2017: extinção do contrato de trabalho

O TRT reconheceu a nulidade da dispensa por ausência de motivação, ao entendimento de que norma interna anterior à privatização incorporou-se ao contrato de trabalho como condição mais benéfica, determinando a reintegração do empregado.

  • Direito Civil
  • Interposição sob a égide da lei nº 13.467/2017
  • +5

11

MAI 2026

TSTEDCiv-RR 0000521-80.2020.5.11.0011

Dispensa sem justa causa após privatização: norma interna

O acórdão embargado, ao dar provimento ao recurso de revista interposto pela reclamada para declarar a validade do ato demissional do trabalhador, em consonância com o Tema nº 130 da Tabela de IRR do TST, abordou todos os aspectos da controvérsia, inclusive…

  • Processo Civil
  • Dispensa sem justa causa após privatização
  • +2

04

MAI 2026

TSTAg-RR 0000307-82.2021.5.11.0002

Empresa integrante da administração pública indireta

Demonstrada divergência jurisprudencial válida e específica, nos termos das Súmulas 296, I, e 337, I, “a” e “b”, desta Corte, deve ser provido o agravo para novo exame do recurso de revista. Agravo conhecido e provido.

  • Direito do Trabalho
  • Empresa integrante da administração pública indireta
  • +4

16

ABR 2026

TSTAg-AIRR 236-78.2021.5.14.0008

Sociedade de economia mista (ceron): privatição (energisa)

Cinge-se a controvérsia em identificar a possibilidade de realização de dispensa imotivada de empregado público admitido antes da privatização da empregadora, que já possuía norma interna estabelecendo critérios e procedimentos específicos para a demissão.

  • Direito do Trabalho
  • Sociedade de economia mista (ceron)
  • +5

13

ABR 2026

TSTAg-AIRR 0000189-28.2021.5.14.0001

Dispensa imotivada: sociedade de economia mista

Deve ser confirmada a decisão monocrática por meio da qual foi mantida a ordem denegatória do agravo de instrumento. Agravo a que se nega provimento.

  • Direito do Trabalho
  • Dispensa imotivada
  • +2

25

MAR 2026

TSTRRAg 0000698-65.2020.5.11.0004

Julgamento preferencial em razão da prejudicialidade da matéria

O Tribunal Pleno desta Corte Superior, ao julgar o Tema Repetitivo 130 em 16/5/2025, no processo nº 0000048-55.2022.5.11.0551, no qual figura a mesma ré (AMAZONAS ENERGIA S.A.), reafirmou a jurisprudência no sentido de que é válida a dispensa imotivada de…

  • Direito do Trabalho
  • Julgamento preferencial em razão da prejudicialidade da matéria
  • +5

25

MAR 2026

TSTRR-Ag-RR 0000055-63.2021.5.07.0011

Sociedade de economia mista: empregado admitido por empresa estatal

A agravante demonstrou que o acórdão regional adota entendimento contrário à tese vinculante fixada pelo Pleno do TST no julgamento do Tema 130 da Tabela de Recursos de Revista Repetitivos.

  • Direito do Trabalho
  • Sociedade de economia mista
  • +5

25

MAR 2026

TSTRRAg-RRAg 0000208-43.2020.5.11.0101

Doença ocupacional: prescrição

Não se conhece de recurso para o Tribunal Superior do Trabalho se as razões da parte recorrente não impugnam os fundamentos da decisão recorrida, nos termos em que proferida (princípio da dialeticidade).

  • Direito do Trabalho
  • Doença ocupacional
  • +5

25

MAR 2026

TSTRRAg 0000078-77.2021.5.11.0017

Julgamento preferencial em razão da prejudicialidade da matéria

O Tribunal Pleno desta Corte Superior, ao julgar o Tema Repetitivo 130 em 16/5/2025, no processo n. 0000048-55.2022.5.11.0551, no qual figura a mesma ré (AMAZONAS ENERGIA S.A.), reafirmou a jurisprudência no sentido de que é válida a dispensa imotivada de…

  • Direito do Trabalho
  • Julgamento preferencial em razão da prejudicialidade da matéria
  • +5

20

MAR 2026

TSTRR 0000521-80.2020.5.11.0011

Dispensa sem justa causa após privatização: norma interna

O Tribunal Regional declarou a nulidade do ato demissional do autor, afirmando que a disposição da norma interna anterior à privatização se incorporou ao contrato de trabalho e deve ser observada pela reclamada.

  • Direito do Trabalho
  • Dispensa sem justa causa após privatização
  • +3

17

MAR 2026

TSTAg-RRAg 0000567-58.2023.5.11.0013

Vigência das leis nos 13.015/2014 e 13.467/2017: dispensa imotivada

Não se conhece de recurso para o Tribunal Superior do Trabalho se as razões do recorrente não impugnam os fundamentos da decisão recorrida, nos termos em que proferida (Súmula nº 422, I, do TST).

  • Direito do Trabalho
  • Vigência das leis nos 13.015/2014 e 13.467/2017
  • +5

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