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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tema 63 do TST

Precedente qualificado

O descumprimento do intervalo previsto no art. 384 da CLT, no período anterior à vigência da Lei nº 13.467/17, enseja o pagamento de 15 minutos como labor extraordinário, não se exigindo tempo mínimo de sobrejornada como condição para concessão do intervalo à mulher.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

172 decisões

16

SET 2026

TSTAg-RRAg 21170-14.2017.5.04.0384

Intervalo do art. 384 da CLT: período anterior à vigência da lei nº 13.467/2017

Mantém-se a decisão monocrática em que se deu provimento ao recurso de revista do sindicato autor, uma vez que, no período anterior à vigência da Lei nº 13.467/2017, o pagamento do intervalo previsto no art. 384 da CLT não se condiciona a tempo mínimo de…

  • Processo Civil
  • Intervalo do art. 384 da CLT
  • +5

15

SET 2026

TSTRRAg 0000518-95.2022.5.05.0020

Ônus da prova: fGTS

O Tribunal Regional concluiu, a partir do exame do conjunto fático-probatório dos autos, que havia o pagamento de comissões pelo atingimento de metas, mas que não foram esclarecidos os critérios de comissionamento, razão pela qual se deferiu o pagamento de…

  • Direito do Trabalho
  • Ônus da prova
  • +5

10

SET 2026

TSTAg-ED-RRAg 10939-86.2014.5.15.0137

Relação de emprego: contrato de estágio

Situação em que o Tribunal Regional, amparado no conjunto fático-probatório, insuscetível de reanálise nesta instância extraordinária, nos termos da Súmula 126/TST, manteve a sentença em que reconhecida a nulidade do contrato de estágio e o reconhecimento do…

  • Direito Civil
  • Relação de emprego
  • +5

09

SET 2026

TSTRR 0010196-80.2020.5.03.0014

R recurso de revista da reclamante: intervalo interjornadas

A jurisprudência desta Corte sedimentou o entendimento de que o desrespeito ao intervalo interjornadas previsto no art. 66 da CLT provoca os efeitos daquele advindo da não observância do tempo destinado ao repouso e alimentação, conforme previsão do art. 71,…

  • Direito do Trabalho
  • R recurso de revista da reclamante
  • +5

09

SET 2026

TSTRRAg 468-07.2017.5.09.0029

Unicidade contratual e prescrição: jornada de telefonista

Em relação aos temas acima referenciados, a pretensão recursal esbarra no óbice da Súmula 126 do TST, pois a argumentação apresentada pela recorrente não encontra guarida no quadro fático delineado no acórdão do Tribunal Regional.

  • Direito Civil
  • Unicidade contratual e prescrição
  • +5

03

SET 2026

TSTAg-AIRR 21479-16.2016.5.04.0531

A) vínculo de emprego: enquadramento sindical

A despeito do entendimento firmado pelo Supremo Tribunal Federal, por ocasião do julgamento da ADPF 324, dos REs 958.252 e 791.932, com repercussão geral reconhecida, no sentido de ser lícita a terceirização de serviços entre pessoas jurídicas distintas,…

  • Direito Civil
  • A) vínculo de emprego
  • +5

27

AGO 2026

TSTRRAg 24886-79.2018.5.24.0021

Rito sumaríssimo: adicional de insalubridade

O Tribunal Regional, valorando fatos e provas, notadamente a prova pericial, asseverou que a reclamante esteve exposta a temperatura inferior a 12°C e que os equipamentos de proteção individual – EPI’s utilizados pela empregada eram capazes de neutralizar o…

  • Direito Civil
  • Rito sumaríssimo
  • +5

26

AGO 2026

TSTAIRR 20920-45.2017.5.04.0104

Nulidade por negativa de prestação jurisdicional em relação à sentença

O Tribunal Regional registrou não haver omissão na sentença relativamente à remuneração variável e critérios de cálculo das horas extras, razão pela qual afastou a alegação de negativa de prestação jurisdicional.

  • Direito Constitucional
  • Nulidade por negativa de prestação jurisdicional em relação à sentença
  • +5

26

AGO 2026

TSTRRAg 1636-03.2017.5.17.0003

Nulidade: negativa de prestação jurisdicional

O Tribunal Regional, após minucioso exame da prova testemunhal e do laudo pericial, externou de forma clara, expressa e coerente os elementos que levaram ao acolhimento das conclusões do laudo pericial, de que não se trata de doença ocupacional.

  • Direito Constitucional
  • Nulidade
  • +5

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