Estabelecida jornada superior a seis horas e limitada a oito horas por meio de regular negociação coletiva, os empregados submetidos a turnos ininterruptos de revezamento não tem direito ao pagamento da 7ª e 8ª horas como extras.
Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.
AUSÊNCIA DE PREVISÃO EXPRESSA DE DISPENSA DO ART. 60, “CAPUT”, DA CLT Até o fechamento da pauta não havia determinação de suspensão dos processos em curso no TST quanto ao Tema 149 da Tabela de IRR: “(i) em observância à tese vinculante firmada pelo Supremo…
A decisão agravada negou provimento ao agravo de instrumento, por não ter sido observado o art. 896, § 9º, da CLT, bem como por ausência de prequestionamento quanto à alegada contrariedade à Súmula 423 do TST, diante da inexistência de tese explícita do…
Não configura nulidade por negativa de prestação jurisdicional a decisão que, embora não tenha rebatido individualmente cada um dos argumentos deduzidos pela parte em embargos de declaração, adotou explicitamente tese sobre a matéria, satisfazendo as…
Não prospera a preliminar de não conhecimento do Agravo de Instrumento, suscitada em contraminuta, ao argumento de que a minuta recursal não impugna especificamente os fundamentos do despacho denegatório, atraindo a incidência da Súmula nº 422, I, do TST.
O debate sobre a condenação do beneficiário de justiça gratuita em honorários advocatícios sucumbenciais, nas ações ajuizadas na Justiça do Trabalho após a eficácia da Lei 13.467/2017, foi objeto de decisão do STF na ADI 5766.
O Supremo Tribunal Federal, ao deliberar sobre o Recurso Extraordinário com Agravo nº 1.121.633, de relatoria do Ministro Gilmar Mendes (Tema 1.046 da Tabela de Repercussão Geral), estabeleceu tese jurídica nos seguintes termos: "São constitucionais os…
Apresentando os controles de jornada horários invariáveis, incide a presunção de veracidade da jornada indicada na inicial, nos termos da Súmula 338, III, do TST, quando não elidida por prova em contrário.
A lide versa sobre determinar se, à luz do Tema 1.046 do Supremo Tribunal Federal, é válida a estipulação em norma coletiva de jornada de 12 horas em turnos ininterruptos, com escala 4x4.
RECONHECIMENTO DA VALIDADE DA NORMA COLETIVA PELO STF NO RE Nº 1.476.596 A Sexta Turma negou provimento ao agravo interposto pela reclamada mantendo decisão monocrática que conheceu do recurso de revista do reclamante por contrariedade à Súmula n.º 423 do…
Percebe-se, da análise da decisão embargada estarem explícitas as razões que conduziram ao convencimento da Turma, inexistindo vícios na decisão proferida a justificar a oposição dos presentes embargos de declaração.
O Tribunal Regional afastou a caracterização do trabalho em turnos ininterruptos de revezamento em razão de a prestação de serviços se verificar em apenas dois turnos, o que contraria o entendimento firmado na Orientação Jurisprudencial n. 360 da SBDI-I do…
Constatada omissão no acórdão embargado quanto à análise de fato impeditivo ao direito do autor — qual seja, a existência de acordo coletivo de trabalho autorizando a jornada de 8 horas diárias com alternância de turnos —, impõe-se o acolhimento dos embargos…
Processo Civil
Horas extras
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