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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

A supressão total ou parcial, pelo empregador, de serviço suplementar prestado com habitualidade, durante pelo menos 1 (um) ano, assegura ao empregado o direito à indenização correspondente ao valor de 1 (um) mês das horas suprimidas, total ou parcialmente, para cada ano ou fração igual ou superior a seis meses de prestação de serviço acima da jornada normal. O cálculo observará a média das horas suplementares nos últimos 12 (doze) meses anteriores à mudança, multiplicada pelo valor da hora extra do dia da supressão.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

169 decisões

31

AGO 2026

TSTAg-Ag-AIRR 0000834-58.2024.5.06.0102

Supressão de labor extraordinário prestado habitualmente

No caso presente, o Tribunal Regional manteve a sentença, em que condenada a Reclamada ao pagamento de indenização pela supressão de horas extras habituais, nos termos da Súmula 291/TST.

  • Direito do Trabalho
  • Supressão de labor extraordinário prestado habitualmente
  • +3

26

AGO 2026

TSTAg-AIRR 0000906-39.2024.5.06.0104

Base de cálculo: supressão do serviço suplementar prestado com habitualidade

O Tribunal Regional proferiu acórdão em plena conformidade com a jurisprudência dominante desta Corte Superior de que, para o cálculo do valor da indenização de que trata a Súmula nº 291 do TST, deve ser considerado todo o período do contrato de trabalho em…

  • Direito do Trabalho
  • Base de cálculo
  • +2

21

AGO 2026

TSTE-ED-RR 2457-73.2011.5.02.0087

Horas extras habituais: supressão por determinação judicial

Este Tribunal Superior, no julgamento do Tema 137 de reafirmação de jurisprudência em recursos repetitivos, firmou entendimento de observância obrigatória no sentido de que a supressão das horas extras habituais, em razão de determinação judicial de…

  • Direito Civil
  • Horas extras habituais
  • +5

20

AGO 2026

TSTEDCiv-Ag-AIRR 0000923-78.2024.5.06.0103

Obscuridade: contradição

A matéria sobre a qual a Parte Embargante alega ter havido omissão – indenização por supressão de horas extras habituais - Súmula 291 do TST - Tema 137 da Tabela de Recursos Repetitivos do TST - ausência de transcendência - foi devidamente analisada e…

  • Direito Civil
  • Obscuridade
  • +5

18

AGO 2026

TSTRRAg-RRAg 0020535-33.2022.5.04.0101

Empresa brasileira de pesquisa agropecuária: embrapa

O debate a respeito da concessão das prerrogativas da fazenda pública com relação à isenção das custas e do depósito recursal, à luz da jurisprudência do STF, às empresas públicas prestadoras de serviços públicos essenciais e em regime não concorrencial,…

  • Direito Civil
  • Empresa brasileira de pesquisa agropecuária
  • +5

18

AGO 2026

TSTAg-RRAg 1302-65.2016.5.09.0022

Supressão de horas extras habituais: indenização

A decisão agravada observou os artigos 932, III, IV e VIII, do CPC e 5º, LXXVIII, da Constituição da República, não comportando reconsideração ou reforma. Agravo a que se nega provimento.

  • Direito Civil
  • Supressão de horas extras habituais
  • +5

17

JUN 2026

TSTRRAg 347-91.2017.5.10.0015

Competência: desconto de pensão alimentícia

Da leitura da minuta do agravo de instrumento, percebe-se que a parte agravante não impugna o fundamento inserto na decisão agravada, qual seja, a ausência de indicação dos incisos ou parágrafos violados, no caso concreto, com incidência da Súmula 221 do TST…

  • Direito Civil
  • Competência
  • +5

02

JUN 2026

TSTAg-AIRR 0100514-04.2023.5.01.0421

Indenização pela supressão de horas extras habituais

A Súmula 291 do TST cristalizou o entendimento de que a " supressão total ou parcial, pelo empregador, de serviço suplementar prestado com habitualidade, durante pelo menos 1 (um) ano, assegura ao empregado o direito à indenização correspondente ao valor de…

  • Direito Civil
  • Indenização pela supressão de horas extras habituais

01

JUN 2026

TSTRRAg-RRAg 0100630-73.2021.5.01.0261

Plano de saúde: alteração contratual

O Tribunal Superior do Trabalho tem jurisprudência sedimentada no sentido de que se considera válida a cobrança de mensalidade e coparticipação dos empregados ativos e aposentados para o custeio do plano de saúde mantido pela Empresa Brasileira de Correios e…

  • Direito Constitucional
  • Plano de saúde
  • +5

29

MAI 2026

TSTAg-EDCiv-RR 0001410-66.2023.5.12.0022

Gratuidade de justiça: declaração de hipossuficiência econômica

Quanto ao tema “assistência judiciária gratuita”, verifica-se que a decisão agravada está em sintonia com a tese vinculante fixada pelo TST no Tema nº 21 de IRR, o que fulmina a pretensão recursal.

  • Direito do Trabalho
  • Gratuidade de justiça
  • +5

26

MAI 2026

TSTAg-AIRR 0100210-51.2024.5.01.0071

Prolação de julgamento pela técnica da motivação relacional

No caso concreto, o Relator, pela via monocrática, manteve, pelos próprios e jurídicos fundamentos, a decisão objeto de recurso.

  • Direito do Trabalho
  • Prolação de julgamento pela técnica da motivação relacional
  • +5

25

MAI 2026

TSTAg-AIRR 0100874-46.2023.5.01.0062

Supressão de horas extraordinárias habituais: indenização devida

A questão não oferece transcendência, pois o Tribunal Regional proferiu acórdão em conformidade com a seguinte tese vinculante fixada pelo TST no Tema Repetitivo nº 137: “A supressão total ou parcial do serviço suplementar prestado com habitualidade enseja o…

  • Direito do Trabalho
  • Supressão de horas extraordinárias habituais
  • +2

20

MAI 2026

TSTRR 1444-97.2014.5.02.0066

Cargo de confiança bancário (art. 224, § 2º, da CLT)

A decisão regional, soberana na análise da prova, consignou que o reclamante exercia funções meramente técnicas, sem a fidúcia especial exigida pelo art. 224, § 2º, da CLT. A alteração desse entendimento esbarra nos óbices das Súmulas 102, I, e 126 desta…

  • Direito Civil
  • Cargo de confiança bancário (art. 224, § 2º, da CLT)
  • +5

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