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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

A supressão total ou parcial, pelo empregador, de serviço suplementar prestado com habitualidade, durante pelo menos 1 (um) ano, assegura ao empregado o direito à indenização correspondente ao valor de 1 (um) mês das horas suprimidas, total ou parcialmente, para cada ano ou fração igual ou superior a seis meses de prestação de serviço acima da jornada normal. O cálculo observará a média das horas suplementares nos últimos 12 (doze) meses anteriores à mudança, multiplicada pelo valor da hora extra do dia da supressão.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

169 decisões

08

OUT 2026

TSTRRAg 1096-87.2017.5.10.0022

Competência da justiça do trabalho: recolhimento das contribuições para previ

A decisão do Tribunal Regional se mostrou devidamente fundamentada, tendo sido analisado expressamente todas as questões objeto da controvérsia, não havendo existência de nulidade por suposta negativa de prestação jurisdicional.

  • Direito Civil
  • Competência da justiça do trabalho
  • +5

18

SET 2026

TSTAg-AIRR 0001117-81.2024.5.06.0102

Supressão de horas extras habituais: indenização

1 – A decisão do Tribunal Regional está em conformidade com a jurisprudência desta Corte, que adota o entendimento de que a indenização pela supressão de horas extras habituais, prevista na Súmula 291 do TST não se sujeita a limitação prescricional, devendo…

  • Direito Civil
  • Supressão de horas extras habituais
  • +4

17

SET 2026

TSTAg-RRAg 1189-10.2017.5.10.0003

Gratificação de função: diferenças

A decisão regional está amparada no contexto fático-probatório dos autos. Acolher premissa fática diversa pretendida com o recurso esbarra no óbice da Súmula 126 do TST, que veda o reexame de fatos e provas nesta instância extraordinária.

  • Direito Civil
  • Gratificação de função
  • +5

16

SET 2026

TSTAg-EDCiv-ARR 10563-40.2016.5.15.0102

Formalização do PDV: houve a assistência sindical

TEMA DO AGRAVO DE INSTRUMENTO PRELIMINAR DE NULIDADE DO ACÓRDÃO DO TRT POR NEGATIVA DE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL Na decisão monocrática agravada foi reconhecida a transcendência e negado provimento ao agravo de instrumento.

  • Direito Civil
  • Formalização do PDV
  • +5

15

SET 2026

TSTAg-AIRR 0020713-16.2022.5.04.0122

Supressão das horas de sobreaviso: aplicação analógica da súmula 291/TST

Cuida-se de pretensão que não ultrapassa a esfera individual disponível da parte recorrente, e a questão jurídica debatida não atende aos critérios político - não se detecta contrariedade a súmula, orientação jurisprudencial ou precedente de observância…

  • Direito do Trabalho
  • Supressão das horas de sobreaviso
  • +5

10

SET 2026

TSTAg-ED-ARR 1000366-88.2016.5.02.0322

Indenização pela supressão de horas extras

Trata-se de agravo interno interposto pela parte reclamante contra decisão que deu provimento ao seu recurso de revista.

  • Direito Civil
  • Indenização pela supressão de horas extras
  • +3

09

SET 2026

TSTAIRR 0100873-97.2022.5.01.0223

Vale-alimentação: redução dos parâmetros de concessão

O acórdão regional assentou que o vale-alimentação era concedido por força de normas coletivas, cuja disciplina foi alterada por sentença normativa proferida em dissídio coletivo, bem como que o benefício possui natureza indenizatória, em razão da…

  • Direito do Trabalho
  • Vale-alimentação
  • +4

08

SET 2026

TSTAg-EDCiv-RRAg 12476-79.2015.5.15.0009

Plano de demissão voluntária: quitação geral pelo extinto contrato de trabalho

1 – A quitação pela adesão a plano de demissão voluntária, regra geral, ocorre exclusivamente em relação às parcelas recebidas e discriminadas no termo, nos moldes do art. 320 do Código Civil, do art. 477, § 2.º, da CLT, e da Orientação Jurisprudencial 270…

  • Direito Civil
  • Plano de demissão voluntária
  • +5

02

SET 2026

TSTAg-EDCiv-RRAg 100974-74.2018.5.01.0062

Parcela vpni extra: natureza jurídica salarial

A Súmula 291 do TST cristalizou o entendimento de que a " supressão total ou parcial, pelo empregador, de serviço suplementar prestado com habitualidade, durante pelo menos 1 (um) ano, assegura ao empregado o direito à indenização correspondente ao valor de…

  • Direito Civil
  • Parcela vpni extra
  • +5

31

AGO 2026

TSTAg-AIRR 0020754-40.2023.5.04.0124

Horas extras: prestação habitual

De acordo com o Tema Repetitivo nº 137, “A supressão total ou parcial do serviço suplementar prestado com habitualidade enseja o pagamento de indenização compensatória, nos moldes da Súmula 291 do TST, ainda que o labor extraordinário tenha sido reconhecido…

  • Direito Civil
  • Horas extras
  • +4

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