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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tema 1022 do STF

Precedente qualificado

As empresas públicas e as sociedades de economia mista, sejam elas prestadoras de serviço público ou exploradoras de atividade econômica, ainda que em regime concorrencial, têm o dever jurídico de motivar, em ato formal, a demissão de seus empregados concursados, não se exigindo processo administrativo. Tal motivação deve consistir em fundamento razoável, não se exigindo, porém, que se enquadre nas hipóteses de justa causa da legislação trabalhista.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

1.809 decisões

24

ABR 2026

TSTEDCiv-Ag-AIRR 10404-49.2023.5.03.0179

Reclamante: rito sumaríssimo

VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017 ALEGADAS OMISSÕES QUANTO AO TEMA REFERENTE À DISPENSA DO EMPREGADO PÚBLICO E QUANTO À ANÁLISE DA PETIÇÃO QUE TRATOU DE FATO SUPERVENIENTE A Sexta Turma, por unanimidade, negou provimento ao agravo interposto pelo reclamante…

  • Direito do Trabalho
  • Reclamante
  • +3

24

ABR 2026

TSTRR 547-50.2014.5.06.0004

Dispensa imotivada: empresa pública

Constatado o desacerto na decisão agravada, impõe-se o acolhimento do agravo interno para novo exame do agravo de instrumento da parte. Agravo conhecido e provido.

  • Direito Constitucional
  • Dispensa imotivada
  • +3

24

ABR 2026

TSTAg-Emb-EDCiv-RR 9793300-78.2003.5.01.0900

Dispensa imotivada de empregado concursado em empresa pública

Retorno dos autos da Vice-Presidência do TST para eventual exercício de juízo de retratação por este Colegiado, para adequação ao Tema 1022 de repercussão geral do Supremo Tribunal Federal.

  • Direito do Trabalho
  • Dispensa imotivada de empregado concursado em empresa pública
  • +5

24

ABR 2026

TSTEDCiv-Ag-AIRR 11134-12.2021.5.03.0153

Justa causa revertida em juízo: reintegração

Não prospera a alegação dos Correios de que este Colegiado teria reconhecido a estabilidade do empregado.

  • Direito Constitucional
  • Justa causa revertida em juízo
  • +5

24

ABR 2026

TSTEDCiv-E-ED-ARR 1291-55.2012.5.04.0009

Empregado concursado de empresa pública ou sociedade de economia mista

O reclamante alega que o acórdão é omisso, na medida em que não observou a distinção do presente caso em relação ao Tema 1.022 de repercussão geral, decorrente da incidência da "teoria dos motivos determinantes".

  • Direito Constitucional
  • Empregado concursado de empresa pública ou sociedade de economia mista
  • +5

22

ABR 2026

TSTED-RR 898-19.2013.5.01.0482

Em recurso de revista: dispensa imotivada de empregado público

Esta Quarta Turma, em julgamento anterior, conheceu e deu provimento ao recurso de revista da parte Reclamante para julgar inválida a dispensa realizada pela Reclamada por ausência de motivação.

  • Direito Constitucional
  • Em recurso de revista
  • +4

22

ABR 2026

TSTEDCiv-AIRR 10464-02.2016.5.03.0071

Mgs minas gerais administração e serviços s.a: empregadas de empresa pública

A Embargante alega que a decisão embargada é contraditória, pois mantém a nulidade do ato demissional das Reclamantes em contrariedade à tese fixada no Tema 1022 pelo Supremo Tribunal Federal e sua modulação de efeitos.

  • Direito do Trabalho
  • Mgs minas gerais administração e serviços s.a
  • +3

22

ABR 2026

TSTED-Ag-RR 60-04.2014.5.06.0191

Multa aplicada em agravo: ausência de omissão, contradição ou obscuridade

É irrecorrível decisão turmária do TST que não reconhece a transcendência do apelo (CLT, art. 896-A, § 4º), à exceção daquela em que se aplica multa ao agravante (Ag-E-ED-AIRR-100958-18.2016.5.01.0054, Rel. Min. Augusto César Leite de Carvalho, DEJT de…

  • Direito do Trabalho
  • Multa aplicada em agravo
  • +1

22

ABR 2026

TSTEDCiv-AIRR 10750-63.2015.5.03.0184

Mgs minas gerais administração e serviços s.a: empregada de empresa pública

A Embargante alega que a decisão embargada é contraditória, pois mantém a nulidade do ato demissional da Reclamante em contrariedade à tese fixada no Tema 1022 pelo Supremo Tribunal Federal e sua modulação de efeitos.

  • Direito Constitucional
  • Mgs minas gerais administração e serviços s.a
  • +5

17

ABR 2026

TSTRRAg 730920-22.2001.5.04.0202

Demanda submetida a eventual juízo de retratação

O Supremo Tribunal Federal julgou o Tema 1.022 da Tabela de Repercussão Geral, ampliando o dever de motivar as demissões de empregados públicos concursados de forma a abranger todas as empresas públicas e sociedades de economia mista.

  • Direito Constitucional
  • Demanda submetida a eventual juízo de retratação
  • +5

17

ABR 2026

TSTED-AIRR 2620-80.2013.5.03.0111

Empregado de sociedade de economia mista: dispensa motivada

A hipótese se limita ao debate da nulidade da rescisão contratual de empregado quando a empresa pública ou sociedade de economia mista apresenta motivação para sua dispensa.

  • Direito Constitucional
  • Empregado de sociedade de economia mista
  • +4

17

ABR 2026

TSTAg-AIRR 1000792-51.2018.5.02.0057

Interposição na vigência da lei n.º 13.467/2017: dispensa de empregado público

A presente controvérsia se fundamenta na vinculação da parte reclamada aos motivos apontados como determinantes para o término do vínculo de emprego. No caso, a parte reclamada justificou a dispensa do reclamante em virtude da “ineficiência no desempenho”.

  • Direito Constitucional
  • Interposição na vigência da lei n.º 13.467/2017
  • +4

16

ABR 2026

TSTAg-AIRR 0010633-11.2018.5.03.0041

Empregada de empresa pública: dispensa motivada

Fundamentos da decisão agravada não desconstituídos, com acréscimo de fundamentação, mantendo-se a intranscendência, por não atender aos parâmetros legais (político, jurídico, social e econômico).

  • Direito Constitucional
  • Empregada de empresa pública
  • +4

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