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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Presume-se o abandono de emprego se o trabalhador não retornar ao serviço no prazo de 30 (trinta) dias após a cessação do benefício previdenciário nem justificar o motivo de não o fazer.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

52 decisões

05

OUT 2026

TSTAg-AIRR 0100131-09.2022.5.01.0341

Nulidade da decisão monocrática por negativa de prestação jurisdicional

A manutenção, por decisão monocrática, da decisão denegatória do recurso de revista pelos próprios fundamentos (técnica per relationem) encontra fundamento de validade no princípio constitucional da razoável duração do processo e da celeridade de sua…

  • Direito do Trabalho
  • Não ocorrência
  • +5

30

SET 2026

TSTRRAg 21546-56.2016.5.04.0021

Indenização por dano moral: prova dividida

Da leitura do acórdão recorrido constata-se que o Regional se convenceu da existência do direito postulado fundado na prova testemunhal, que revelou " o tratamento ofensivo do representante da reclamada, por meio da utilização de expressões injuriosas ",…

  • Direito Civil
  • Indenização por dano moral
  • +5

22

SET 2026

TSTAg-AIRR 655-34.2023.5.17.0012

Abandono de emprego: falta grave não configurada

A caracterização do abandono de emprego, ensejador da justa causa, depende da presença de dois elementos: o elemento objetivo (ausência injustificada ao trabalho por mais de 30 dias) e do elemento subjetivo (intenção de não mais retornar ao serviço).

  • Direito do Trabalho
  • Abandono de emprego
  • +2

10

SET 2026

TSTAg-AIRR 20459-43.2017.5.04.0017

Justa causa: abandono de emprego

O Tribunal Regional registrou que a Reclamante, após a cessação do benefício previdenciário, adotou medidas destinadas à revisão e ao restabelecimento do benefício, circunstância de conhecimento da Empregadora, concluindo que a ausência ao trabalho…

  • Direito do Trabalho
  • Justa causa
  • +5

09

SET 2026

TSTAg-AIRR 1000303-30.2025.5.02.0716

Procedimento sumaríssimo: justa causa

O Regional, amparado no conjunto fático-probatório, concluiu que não restara configurado o abandono de emprego a ensejar a justa causa aplicada à reclamante.

  • Direito do Trabalho
  • Procedimento sumaríssimo
  • +3

31

AGO 2026

TSTAg-RR-RR 0100711-11.2022.5.01.0221

Cessação de benefício previdenciário: abandono de emprego

Nos termos da tese firmada no Tema 226 dos recursos repetitivos, que reafirmou a Súmula nº 32 do TST, presume-se o abandono de emprego quando o trabalhador não retorna ao serviço no prazo de 30 dias após a cessação do benefício previdenciário, nem justifica…

  • Direito do Trabalho
  • Cessação de benefício previdenciário
  • +2

24

AGO 2026

TSTAg-AIRR 603-36.2021.5.17.0003

Interposição sob a égide da lei nº 13.467/2017: justiça gratuita e prescrição

A ausência de impugnação dos fundamentos adotados pela decisão agravada inviabiliza a admissibilidade do agravo interno por inobservância ao princípio da dialeticidade recursal previsto nos arts. 1.010, II e III, e 1.021, §1º, do CPC/2015, e à tese fixada…

  • Processo Civil
  • Interposição sob a égide da lei nº 13.467/2017
  • +5

17

AGO 2026

TSTAg-AIRR 0010135-07.2020.5.15.0106

Justa causa: reversão

Impõe-se confirmar a decisão monocrática, mediante a qual se negou provimento ao agravo de instrumento da parte. Agravo conhecido e não provido.

  • Direito Civil
  • Justa causa
  • +5

17

JUN 2026

TSTAIRR 11945-21.2016.5.15.0053

Acidente de trabalho: indenização por danos moral e materiais

A finalidade precípua desta Corte Superior, na uniformização de teses jurídicas, não autoriza a revisão do conjunto fático-probatório já analisado pelo Tribunal Regional, na esteira do entendimento consolidado pela Súmula 126/TST.

  • Direito Civil
  • Acidente de trabalho
  • +5

01

JUN 2026

TSTAg-AIRR 1001112-63.2024.5.02.0034

Interposição na vigência da lei n.º 13.467/2017: procedimento sumaríssimo

O Tribunal Regional concluiu pela configuração do abandono de emprego, com base na ausência prolongada e na demonstração do animus abandonandi, evidenciado pelo próprio depoimento da reclamante, que admitiu não ter retornado ao trabalho após 28/02/2024, sem…

  • Direito do Trabalho
  • Interposição na vigência da lei n.º 13.467/2017
  • +5

18

MAI 2026

TSTRRAg-Ag-EDCiv-RRAg 0001438-82.2014.5.01.0401

Prescrição do FGTS: óbice da Súmula 333/TST

Nos termos da Súmula 362, II, do TST, alterada conforme o entendimento firmado no ARE 709.212/2014/ STF, o prazo final para reclamar o não recolhimento de contribuições para o FGTS que tiveram início antes de 13/11/2014, dar-se-ia em 13/11/2019.

  • Processo Civil
  • Prescrição do FGTS
  • +5

13

MAI 2026

TSTRRAg 179-77.2015.5.05.0022

Limbo previdenciário: limbo previdenciário

Esta Corte Superior tem reiteradamente decidido que em situações de "limbo previdenciário" – como a retratada nos autos – deve ser garantido o pagamento da remuneração integral do empregado enquanto não revertida a decisão administrativa da Autarquia…

  • Direito Civil
  • Limbo previdenciário
  • +5

04

MAI 2026

TSTAg-AIRR 100860-22.2019.5.01.0056

Justa causa: abandono de emprego

Discute-se nos autos a validade da dispensa por justa causa, na modalidade abandono de emprego (artigo 482, "i", da CLT), ocorrida em 12/01/2018.

  • Direito do Trabalho
  • Justa causa
  • +4

16

ABR 2026

TSTRR 1000517-19.2021.5.02.0374

Negativa de prestação jurisdicional: " limbo previdenciário"

Ante a possibilidade de decisão favorável à parte recorrente, deixa-se de apreciar a nulidade arguida, com base no artigo 282, § 2º, do CPC. " LIMBO PREVIDENCIÁRIO".

  • Direito do Trabalho
  • Negativa de prestação jurisdicional
  • +5

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