São constitucionais os acordos e as convenções coletivos que, ao considerarem a adequação setorial negociada, pactuam limitações ou afastamentos de direitos trabalhistas, independentemente da explicitação especificada de vantagens compensatórias, desde que respeitados os direitos absolutamente indisponíveis.
Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.
O Supremo Tribunal Federal, no julgamento do RE nº 590.415/SC (Tema 152 da Repercussão Geral), firmou entendimento de que a transação extrajudicial decorrente da adesão do empregado a plano de demissão voluntária somente enseja quitação ampla e irrestrita de…
Nos termos do item I da Súmula 422, “não se conhece de recurso para o Tribunal Superior do Trabalho se as razões do recorrente não impugnam os fundamentos da decisão recorrida, nos termos em que proferida”.
O Tribunal Regional consigna que " A prova oral atestou que o intervalo de 15 min não era regularmente gozado, contrariando as marcações dos documentos de jornada ".
TRT consignou que “a chegada antecipada e saída postergada pelo autor, tal como consignadas nos espelhos de ponto, repito, não têm qualquer conexão com as 02h de intervalos fixados na norma coletiva”.
Nos termos do item I da Súmula 422, "não se conhece de recurso para o Tribunal Superior do Trabalho se as razões do recorrente não impugnam os fundamentos da decisão recorrida, nos termos em que proferida".
Direito do Trabalho
Cumulação dos adicionais de insalubridade e periculosidade
Não merece reparos a decisão unipessoal, em que não se reconheceu a transcendência do tema em apreço, pois do exame da questão jurídica apresentada e diante das alegações postas no recurso, não se extrai a plausibilidade da existência de negativa de…
No presente caso, foi mantida a decisão de admissibilidade do Tribunal Regional que denegou seguimento ao recurso de revista "por seus próprios fundamentos".
Considerando versar a matéria sobre aspectos relacionados à tese de repercussão geral fixada pelo STF no Tema nº 1.046, reconhece-se sua transcendência jurídica.
Direito do Trabalho
Interposto pelo reclamante sob a égide da lei nº 13.467/2017
Esta Relatora, em decisão unipessoal, não conheceu do recurso de revista do reclamante, que buscava a declaração de invalidade da norma coletiva e a condenação da reclamada ao pagamento das horas extras excedentes à 6ª diária e 36ª semanal.
Direito do Trabalho
Turnos ininterruptos de revezamento com jornada superior a 8 horas
A despeito das razões de inconformismo, não há como determinar o processamento do recurso de revista, uma vez não cumpridos os requisitos do art. 896, § 1º-A, da CLT.
A controvérsia cinge-se à validade das normas coletivas que autorizam a adoção de regime compensatório em atividade insalubre, dispensando a exigência de inspeção prévia do Ministério do Trabalho prevista no art. 60 da CLT e instituem a adoção da escala 3x3…
O reclamante sustenta que, ao considerar válida cláusula de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT 2022/2023) que estabeleceu jornada de 12 horas para trabalhadores em turnos ininterruptos de revezamento, o TRT contrariou frontalmente a Súmula nº 423 do TST e…
Mediante decisão monocrática, foi negado provimento ao agravo de instrumento, ficando prejudicada a análise da transcendência.
Direito do Trabalho
Gdcebc/idfb/ agravo da executada
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