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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Salvo na hipótese de dispensa do empregado por justa causa, a extinção do contrato de trabalho sujeita o empregador ao pagamento da remuneração das férias proporcionais, ainda que incompleto o período aquisitivo de 12 (doze) meses (art. 147 da CLT) (ex-Prejulgado nº 51).

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

79 decisões

05

FEV 2025

TSTRR 0020105-08.2023.5.04.0405

Dispensa por justa causa: férias proporcionais

A jurisprudência desta Corte é firme no sentido de que o empre-gado dispensado por justa causa não faz jus às férias proporcionais, tanto assim que editou a Súmula n° 171, nos seguintes termos: “Salvo na hipótese de dispensa do empregado por justa causa, a…

  • Direito do Trabalho
  • Dispensa por justa causa
  • +1

18

DEZ 2024

TSTRR 20131-21.2015.5.04.0232

Horas extras: acordo de compensação horária

Ao considerar a prevalência da prova pré-constituída (fato incontroverso) sobre os efeitos da confissão ficta, o Tribunal Regional decidiu em consonância com o item II da Súmula 74 do TST, segundo o qual "a prova pré-constituída nos autos pode levada em…

  • Direito do Trabalho
  • Horas extras
  • +5

17

DEZ 2024

TSTARR 20440-42.2014.5.04.0017

Rescisão contratual –justa causa –configuração –ônus da prova

No caso, verifica-se que o único canal de conhecimento indicado pela reclamante para acessar a cognição extraordinária do TST é a divergência jurisprudencial. No entanto, os arestos apresentados são inservíveis para a demonstração do dissenso.

  • Direito do Trabalho
  • Rescisão contratual –justa causa –configuração –ônus da prova
  • +5

17

DEZ 2024

TSTARR 20353-17.2016.5.04.0373

Acórdão recorrido publicado na vigência da lei nº 13.467/17

A transcrição integral dos fundamentos do acórdão recorrido, sem indicação expressa e destacada do trecho que consubstancia o prequestionamento da controvérsia objeto do recurso de revista, não atende o disposto no artigo 896, § 1º-A, I, da CLT. Precedentes.

  • Direito do Trabalho
  • Acórdão recorrido publicado na vigência da lei nº 13.467/17
  • +5

17

DEZ 2024

TSTRR 20402-64.2022.5.04.0012

Dispensa por justa causa: décimo terceiro salário proporcional

O entendimento desta Corte Superior, consubstanciado na Súmula 171 do TST, é no sentido de que " Salvo na hipótese de dispensa do empregado por justa causa, a extinção do contrato de trabalho sujeita o empregador ao pagamento da remuneração das férias…

  • Direito do Trabalho
  • Dispensa por justa causa
  • +3

11

DEZ 2024

TSTRR 21400-97.2016.5.04.0511

Rito sumaríssimo: dispensa por justa causa

No caso em tela, o debate acerca do dever de pagamento do 13º salário proporcional e das férias proporcionais a empregado dispensado por justa causa detém transcendência política , nos termos do artigo 896-A, § 1º, inciso II, da CLT, ante a divergência do…

  • Direito do Trabalho
  • Rito sumaríssimo
  • +4

04

DEZ 2024

TSTRRAg-Ag-AIRR 20981-98.2017.5.04.0234

Justa causa: inciso i do § 1º-a do artigo 896 da CLT

Não merece reparos a decisão monocrática por meio da qual foi denegado seguimento ao agravo de instrumento do reclamante. Agravo a que se nega provimento.

  • Direito do Trabalho
  • Justa causa
  • +5

04

DEZ 2024

TSTARR 1847-11.2017.5.12.0025

Horas in itinere: ônus da prova

A jurisprudência deste Tribunal Superior, consubstanciada na Súmula nº 90, I, consolidou-se no sentido de que o tempo despendido pelo empregado, em condução fornecida pela empregadora, até o local de trabalho de difícil acesso ou não servido por transporte…

  • Direito do Trabalho
  • Horas in itinere
  • +4

20

NOV 2024

TSTRRAg 21903-21.2016.5.04.0511

Excepcional inversão da ordem de julgamento dos recursos

Em razão do potencial conhecimento e provimento do recurso de revista, inverte-se a ordem de julgamento para analisar primeiro o recurso de revista, por imperativo lógico-jurídico .

  • Direito do Trabalho
  • Excepcional inversão da ordem de julgamento dos recursos
  • +5

19

NOV 2024

TSTRR 0020914-48.2021.5.04.0411

Dispensa por justa causa: décimo terceiro e férias proporcionais indevidos

A discussão sobre o pagamento de férias e décimo terceiro salário proporcionais, no caso de dispensa por justa causa, detém transcendência política, nos termos do artigo 896-A, § 1º, inciso II, da CLT, ante a possível divergência do acórdão recorrido com a…

  • Direito do Trabalho
  • Dispensa por justa causa
  • +2

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