São constitucionais os acordos e as convenções coletivos que, ao considerarem a adequação setorial negociada, pactuam limitações ou afastamentos de direitos trabalhistas, independentemente da explicitação especificada de vantagens compensatórias, desde que respeitados os direitos absolutamente indisponíveis.
Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.
Não há omissão a ser suprida, visto que ficou expressamente assentado na decisão embargada que, "o Tribunal Regional concluiu que, tendo em vista que as convenções coletivas não podiam firmar a redução do intervalo entre jornadas no período anterior a…
Compulsando as razões do recurso de revista, verifica-se que a parte não impugnou todos os fundamentos constantes no acórdão regional, em especial o de que a reclamada não comprovou que os EPIs fornecidos possuíam certificado de aprovação, nos termos da…
Os Embargos de Declaração têm suas hipóteses de cabimento restritas àquelas exaustivamente elencadas nos artigos 897-A da Consolidação das Leis do Trabalho e 1.022 do Código de Processo Civil atual.
O Tribunal Regional concluiu, com base no conjunto fático-probatório, pela validade dos registros de jornada apresentados pela reclamada, consignando que a ausência de assinatura do empregado constitui mera irregularidade formal, insuficiente para invalidar…
Trata-se de processo que retorna a esta Turma, por determinação da Vice-Presidência do TST, para o exercício de eventual juízo de conformidade, conforme prevê o art. 1.030, II, do CPC.
Cinge-se a questão em definir a validade da norma coletiva que estabeleceu compensação de jornada em atividade insalubre, sem autorização da autoridade competente.
Trata-se de processo que retorna a esta Turma por determinação da Vice-Presidência para manifestação acerca da necessidade de exercer eventual juízo de retratação quanto ao tópico "CONTROLE DE PONTO POR EXCEÇÃO - PREVISÃO EM NORMA COLETIVA", em face da tese…
TRT manteve a sentença que reconheceu a invalidade do banco de horas e manteve a condenação da reclamada ao pagamento de horas extras, sob o fundamento de que o " banco de horas, embora autorizado nas normas coletivas, a exemplo da cláusula 37ª da CCT…
1 – Evidenciado o equívoco factual no acórdão embargado, que determinou a compensação da gratificação de função com base na Cláusula 11ª da CCT 2018/2020, sendo que o debate se referia à Cláusula 11ª da CCT 2008/2009 (fl. 61), vigente à época do contrato,…
Não merece provimento o Agravo quando as razões apresentadas não conseguem invalidar os fundamentos expendidos na decisão mediante a qual se negou provimento ao Agravo de Instrumento.
O Supremo Tribunal Federal, no julgamento do ARE 1.121.633 (Tema 1.046 da Tabela de Repercussão Geral), fixou tese jurídica vinculante no sentido de que "São constitucionais os acordos e as convenções coletivos que, ao considerarem a adequação setorial…
Não se verificam as omissões apontadas pelos embargantes quando o acórdão embargado explicita de forma clara e precisa que, por se tratar de parcela de origem puramente convencional, sua modificação ou limitação por norma coletiva superveniente é válida,…
O direito ao pensionamento mensal previsto no art. 950, caput, do Código Civil vincula-se umbilicalmente à existência de defeito que impeça o ofendido de exercer o seu ofício ou que lhe diminua a capacidade de trabalho.
Direito Civil
Indenização por dano material
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