São constitucionais os acordos e as convenções coletivos que, ao considerarem a adequação setorial negociada, pactuam limitações ou afastamentos de direitos trabalhistas, independentemente da explicitação especificada de vantagens compensatórias, desde que respeitados os direitos absolutamente indisponíveis.
Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.
A decisão não contraria o precedente firmado em sede de repercussão geral pelo STF (AI 791.292 QO-RG, Rel. Min. Gilmar Mendes, DJe de 12/08/2010), no qual a Excelsa Corte decidiu "que o art. 93, IX, da Constituição Federal exige que o acórdão ou decisão…
Mostra-se desfundamentado o apelo, porquanto a parte não enfrentou os fundamentos consignados na decisão de inadmissibilidade do recurso de revista, em desatenção ao princípio da dialeticidade, nos termos da Súmula 422, I, do TST.
RECONHECIMENTO DA NATUREZA SALARIAL PELA PRÓPRIA RECLAMADA Deve ser mantida com ajuste de fundamentos a decisão monocrática que negou seguimento ao recurso de revista, ficando prejudicada a análise da transcendência.
O Supremo Tribunal Federal, ao deliberar sobre o Recurso Extraordinário com Agravo n.º 1.121.633, de relatoria do Ministro Gilmar Mendes (Tema 1.046 da Tabela de Repercussão Geral), estabeleceu a seguinte tese jurídica: "São constitucionais os acordos e as…
Inicialmente, cumpre registrar que o debate acerca do direito ao recebimento do adicional de insalubridade em razão da limpeza de banheiro público ou coletivo de grande circulação encontra-se afetado a exame do Tribunal Pleno desta Corte Superior, no Tema 33…
Na hipótese, a Corte local reformou a decisão de origem para excluir da condenação o reconhecimento da natureza salarial das verbas auxílio-refeição e cesta alimentação e reflexos, sob o fundamento de que “os Acordos Coletivos de Trabalho adunados aos Autos…
Direito do Trabalho
Natureza jurídica do auxílio-refeição e cesta alimentação
O Tribunal Regional concluiu que a cláusula normativa invocada pela Reclamada, ao prever que o adicional de ativação em campo não se incorpora ao salário, não lhe atribuiu natureza indenizatória nem excluiu expressamente sua repercussão na base de cálculo…
Conforme mencionado na decisão monocrática, o Pleno desta Corte acolheu proposta de Incidente de Recurso de Revista Repetitivo, nº 28, afetando ao Tribunal Pleno a matéria "1.
Caso em que o Tribunal Regional registrou a existência de norma coletiva em que prevista jornada de trabalho de 48 horas semanais, com observação do limite mensal de 180 horas, somente sendo consideradas como extras aquelas que excederem as 180 horas mensais.
Embargos de declaração acolhidos para, conferindo efeito modificativo ao julgado analisar o tema. Embargos de declaração acolhidos com efeito modificativo.
Direito Constitucional
Minutos que antecedem e que sucedem a jornada de trabalho
Agravo interno interposto contra decisão monocrática que não conheceu do agravo em recurso especial, com fundamento nos arts. 932, III, do CPC e 253, parágrafo único, I, do RISTJ, em razão da ausência de impugnação específica, aplicando a Súmula n. 182/STJ.
Trata-se de proposta encaminhada pela 7ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho de instauração de incidente de assunção de competência no âmbito desta Corte Superior.
TRT deferiu o pagamento de diferenças salariais à reclamante registrando que “em que pese a autonomia negocial coletiva, não há como dar validade ao instrumento normativo que não observou o piso salarial previsto em Lei, como no presente caso em que o piso…
Direito do Trabalho
Diferenças salariais
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