Tratando-se de ação que envolva pedido de prestações sucessivas decorrente de alteração do pactuado, a prescrição é total, exceto quando o direito à parcela esteja também assegurado por preceito de lei.
Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.
Impõe-se confirmar a decisão monocrática, mediante a qual provido o recurso de revista da reclamada para declarar a prescrição total da pretensão de recebimento de diferenças salariais por redução da carga horária do professor, a teor da Súmula 294 do TST.
Nega-se provimento ao agravo que não consegue desconstituir os fundamentos da decisão recorrida, que aplicou o óbice da Súmula nº 333 do TST e do art. 896, § 7º, da CLT quanto ao tema "prescrição", exatamente porque o acórdão recorrido está em consonância…
Não se conhece de recurso para o Tribunal Superior do Trabalho se as razões do recorrente não impugnam os fundamentos da decisão recorrida, nos termos em que proferida. Inteligência da Súmula 422, I, do TST. . Agravo não conhecido.
A controvérsia consiste em definir se a pretensão relativa à alteração da forma de custeio do plano de saúde fornecido pela empregadora, com repasse gradual de custos ao empregado, submete-se à prescrição total ou parcial.
Na hipótese, o Tribunal Regional registrou: " No caso, a medida preventiva movida pelo Sindicato dos Empregados em Estabelecimento de Crédito no Estado de Pernambuco, aproveita a autora, não vislumbrando qualquer ofensa ao artigo 8º, II, da CF; e a inicial…
Agravo de instrumento interposto pelo réu contra decisão da Vice-Presidência do TRT da 4ª Região que negou parcial seguimento ao seu recurso de revista.
Não se conhece de agravo de instrumento que não observa o pressuposto da regularidade formal inerente aos recursos de fundamentação vinculada (princípio da dialeticidade).
Cinge-se a controvérsia em definir qual a prescrição aplicável, se parcial ou total, ao pedido de horas extras além da sexta diária em razão da previsão em regulamento da empresa, alterado por novo PCC (Plano de Cargos Comissionados), que passou a prever…
Esta 7ª Turma compreende que a licença-prêmio concedida pela Companhia Estadual de Águas e Esgoto (Cedae) foi prevista em norma interna, que se incorporou ao contrato de trabalho de seus empregados, não podendo ser suprimida, sob pena de violação ao…
No caso em tela, discute-se acerca da prescrição aplicável no caso de pretensão de empregado bancário comissionado quanto ao recebimento como extras das horas trabalhadas que superaram a 6ª hora diária, sob a alegação de que a alteração contratual por parte…
O STF encerrou o julgamento do Tema 1.046 (RE 1.121.633), fixando tese jurídica sobre a validade de normas coletivas que limitam direitos trabalhistas. Ausência de causa para sobrestamento. Pedido indeferido.
Não subsistindo o óbice da ausência de observação do princípio da dialeticidade (Súmula nº 422, item I, do TST) imposto na decisão ora agravada, deve ser provido o agravo para processar o agravo de instrumento. Agravo provido.
Direito do Trabalho
Apelo interposto após a vigência da lei nº 13.467/2017
PREJUDICADA A ANÁLISE DE TRANSCENDÊNCIA A controvérsia dos autos consiste na análise da existência de dispensa discriminatória nos termos da Lei n.º 9.029/95, sobretudo sob a perspectiva do ônus da prova nos termos das razões recursais.
Direito do Trabalho
Dispensa discriminatória
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