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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tratando-se de pedido de pagamento de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios de promoção estabelecidos em Plano de Cargos e Salários criado pela empresa, a prescrição aplicável é a parcial, pois a lesão é sucessiva e se renova mês a mês.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

773 decisões

06

MAI 2026

TSTAIRR 11511-50.2016.5.09.0004

Auxílio-alimentação: alteração da natureza jurídica

Na hipótese, o Tribunal Regional consignou que " essa Turma passa a adotar entendimento prevalecente de que o auxílio-alimentação concedido ao empregado submete-se à prescrição parcial e não pode ter a sua natureza salarial alterada em razão da adesão ao PAT…

  • Direito do Trabalho
  • Auxílio-alimentação
  • +5

06

MAI 2026

TSTAg-AIRR 850-62.2014.5.09.0010

Nulidade do acórdão regional por negativa de prestação jurisdicional

O autor sustenta a nulidade do acórdão regional por negativa de prestação jurisdicional, pois opôs embargos de declaração para que houvesse a manifestação sobre a não incidência de prescrição total referente ao pedido de diferenças salariais decorrentes de…

  • Direito do Trabalho
  • Nulidade do acórdão regional por negativa de prestação jurisdicional
  • +5

05

MAI 2026

TSTRR 0000738-63.2023.5.21.0004

Prescrição: diferenças salariais

Nos termos da jurisprudência pacificada do Tribunal Superior do Trabalho, a pretensão ao pagamento de diferenças salariais decorrentes do descumprimento de critérios de promoção previstos em Plano de Cargos e Salários não configura alteração do pactuado, mas…

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição
  • +4

04

MAI 2026

TSTRRAg 198-18.2017.5.05.0021

Consideração preliminar: prescrição

Em virtude do possível provimento do recurso de revista da parte autora interferir no exame dos agravos de instrumento, inverte-se a ordem de julgamento de julgamento dos apelos.

  • Processo Civil
  • Consideração preliminar
  • +5

04

MAI 2026

TSTAg-RR 0001844-31.2017.5.05.0161

Prescrição: diferenças salariais

Discute-se nos autos a prescrição aplicável ao pedido de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios de promoção por merecimento (avanços de níveis por desempenho) estabelecida pela Petrobras na norma interna 302-25-12 de 1984.

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição
  • +5

04

MAI 2026

TSTRR 1599-54.2014.5.05.0022

Prescrição: diferenças salariais

A matéria não comporta discussão, tendo em vista que já se encontra pacificado nesta Corte Superior o entendimento no sentido de ser inaplicável a prescrição total em demanda que se pleiteia progressão funcional por merecimento. Sedimenta a Súmula 452 do c.

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição
  • +5

30

ABR 2026

TSTAg-AIRR 1001808-25.2017.5.02.0720

Prescrição parcial: promoções

Fundamentos da decisão agravada não desconstituídos, mantendo-se a intranscendência, por não atender aos parâmetros legais (político, jurídico, social e econômico).

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição parcial
  • +4

29

ABR 2026

TSTEmb 0000351-74.2024.5.06.0022

Prescrição: diferenças salariais

A jurisprudência desta Corte Superior sedimentou-se no sentido de que os pedidos decorrentes da inobservância de critérios de promoções ou progressões previstas em Planos de Cargos e Salários sujeitam-se à prescrição parcial, nos termos da Súmula 452 do TST.

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição
  • +2

29

ABR 2026

TSTRR 1001190-11.2022.5.02.0072

Prescrição: diferenças salariais

Corte Superior o entendimento no sentido de que inaplicável a prescrição total em demanda que se pleiteia a progressão funcional por merecimento, como é o caso dos autos. Sedimenta a Súmula nº 452 do c.

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição
  • +5

29

ABR 2026

TSTAg-RR 0000323-70.2014.5.05.0221

Diferenças salariais: promoções previstas em regulamento da petrobras

Impõe-se confirmar a decisão monocrática, mediante a qual se deu provimento ao recurso de revista do reclamante para afastar a pronúncia da prescrição total e determinar o retorno dos autos ao Tribunal Regional. Agravo conhecido e não provido.

  • Direito do Trabalho
  • Diferenças salariais
  • +3

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