Prescrição: diferenças salariais

RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO REGIONAL PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. PRESCRIÇÃO. DIFERENÇAS SALARIAIS. AVANÇOS DE NÍVEIS POR MÉRITO. DESCUMPRIMENTO DE NORMA INTERNA DA PETROBRAS (302-25-12/1984). TRANSCENDÊNCIA POLÍTICA . A matéria não comporta discussão, tendo em vista que já se encontra pacificado nesta Corte Superior o entendimento no sentido de ser inaplicável a prescrição total em demanda que se pleiteia progressão funcional por merecimento. Sedimenta a Súmula 452 do c. TST o entendimento de que, em se tratando de " pedido de pagamento de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios de promoções estabelecidos em Plano de Cargos e Salários criado pela empresa, a prescrição aplicável é a parcial, pois a lesão é sucessiva e se renova mês a mês " . No que tange especificamente ao pedido de diferenças salariais decorrentes do descumprimento da norma interna 302-25-12 de 1984 da Petrobras, a SBDI-1/TST firmou entendimento de que a prescrição aplicável é a parcial, ainda que haja discussão sobre a sua revogação posterior por outra norma interna. Precedentes. Dessa forma, o v. acórdão regional, ao concluir pela aplicação da prescrição total à pretensão autoral das promoções por merecimento, decidiu em contrariedade à Súmula 452 do TST. Recurso de revista conhecido por contrariedade à Súmula 452 do TST e provido.