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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tema 1022 do STF

Precedente qualificado

As empresas públicas e as sociedades de economia mista, sejam elas prestadoras de serviço público ou exploradoras de atividade econômica, ainda que em regime concorrencial, têm o dever jurídico de motivar, em ato formal, a demissão de seus empregados concursados, não se exigindo processo administrativo. Tal motivação deve consistir em fundamento razoável, não se exigindo, porém, que se enquadre nas hipóteses de justa causa da legislação trabalhista.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

1.809 decisões

06

ABR 2026

TSTEDCiv-Ag-AIRR 10241-65.2020.5.03.0085

Empresa pública: despedida imotivada sem processo administrativo

Os embargos de declaração têm por finalidade provocar a complementação do julgado a fim de sanar vícios, com hipóteses taxativamente previstas no art. 897-A da CLT e no art. 1.022 do CPC.

  • Direito Civil
  • Empresa pública
  • +5

06

ABR 2026

TSTAg-AIRR 0010969-81.2019.5.03.0040

Dispensa de empregado público: motivação do ato não comprovada

O Supremo Tribunal Federal, no exame do Tema 1.022 da Tabela de Repercussão Geral, fixou tese jurídica segundo a qual “As empresas públicas e as sociedades de economia mista, sejam elas prestadoras de serviço público ou exploradoras de atividade econômica,…

  • Direito do Trabalho
  • Dispensa de empregado público
  • +1

06

ABR 2026

TSTEDCiv-Ag-AIRR 0010516-79.2021.5.03.0052

Impossibilidade de análise do mérito

De fato, o embargante não pediu a suspensão do processo, mas apenas se referiu à suspensão geral anteriormente ocorrida em razão do Tema 1.022 da Repercussão Geral, porém, reitera-se que não houve impugnação específica da decisão monocrática que não conheceu…

  • Direito do Trabalho
  • Impossibilidade de análise do mérito

06

ABR 2026

TSTEDCiv-Ag-AIRR 0010498-28.2020.5.03.0138

Distinção: objetivo revisional

A questão jurídica debatida foi clara e expressamente enfrentada concluindo-se que “o Tribunal Regional consignou que “a reclamada motivou a dispensa do autor ”.

  • Direito do Trabalho
  • Distinção
  • +2

31

MAR 2026

TSTAg-RR 331-45.2012.5.09.0661

Nulidade da dispensa: empregado público

Na hipótese dos autos, extrai-se do acórdão recorrido que houve motivação da dispensa não havendo, portanto, aderência ao Tema 1022 de Repercussão Geral do STF, e sua modulação, mas aplicação da Teoria dos Motivos Determinantes.

  • Direito Constitucional
  • Nulidade da dispensa
  • +5

31

MAR 2026

TSTEDCiv-RRAg 100476-84.2013.5.17.0101

Empregado de empresa pública admitido por meio de certame público

Constou da decisão embargada que se tratando de dispensa ocorrida antes da publicação da ata de julgamento do Tema 1022, não há a exigência da motivação, tampouco de processo administrativo, razão pela qual o ato de rescisão contratual sem justa causa deve…

  • Direito Civil
  • Empregado de empresa pública admitido por meio de certame público
  • +5

31

MAR 2026

TSTEDCiv-Ag-AIRR 2262-39.2013.5.03.0007

Minas gerais administração e serviços s/a: dispensa de empregado público concursado

1 – Os vícios autorizadores dos embargos de declaração, previstos nos artigos 1.022 do NCPC e 897-A da CLT, referem-se à omissão, contradição, obscuridade ou manifesto equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos do recurso.

  • Direito do Trabalho
  • Minas gerais administração e serviços s/a
  • +5

31

MAR 2026

TSTAg-AIRR 0011017-39.2019.5.03.0105

Dispensa motivada: aplicação da teoria dos motivos determinantes

O Tribunal Regional, valorando fatos e provas, asseverou que "no caso em tela, não demonstrados os fatos que motivaram do ato de dispensa, também por essa razão a dispensa não se reveste de validade e eficácia, uma vez que a despeito de motivada, não houve…

  • Direito do Trabalho
  • Dispensa motivada
  • +3

30

MAR 2026

TSTAIRR 0100425-30.2017.5.01.0020

Empregado de empresa pública: dispensa imotivada

Partindo-se das mesmas premissas fáticas registradas no acórdão regional, é possível extrair a conclusão de que a reclamada evidenciou o motivo do qual se valeu para fundamentar a dispensa da trabalhadora, qual seja, a redução de custos, ajuste de despesas…

  • Direito do Trabalho
  • Empregado de empresa pública
  • +1

27

MAR 2026

TSTAg-AIRR 0010569-07.2018.5.03.0136

Empregado de empresa pública: dispensa motivada

Fundamentos da decisão agravada não desconstituídos, reconhecendo-se a intranscendência, por não atender aos parâmetros legais (político, jurídico, social e econômico).

  • Direito Constitucional
  • Empregado de empresa pública
  • +3

27

MAR 2026

TSTAg-AIRR 0011038-02.2019.5.03.0077

Empregado público: dispensa

Fundamentos da decisão agravada não desconstituídos, mantendo-se a intranscendência, por não atender aos parâmetros legais (político, jurídico, social e econômico).

  • Direito Constitucional
  • Empregado público
  • +1

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