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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tema 1022 do STF

Precedente qualificado

As empresas públicas e as sociedades de economia mista, sejam elas prestadoras de serviço público ou exploradoras de atividade econômica, ainda que em regime concorrencial, têm o dever jurídico de motivar, em ato formal, a demissão de seus empregados concursados, não se exigindo processo administrativo. Tal motivação deve consistir em fundamento razoável, não se exigindo, porém, que se enquadre nas hipóteses de justa causa da legislação trabalhista.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

1.809 decisões

26

AGO 2026

TSTAIRR 11133-44.2015.5.03.0183

Dispensa sem justa causa de empregado público: motivação do ato

O Supremo Tribunal Federal, no julgamento do RE nº 688.267, representando a controvérsia do tema 1.022 da Tabela de Repercussão Geral ( dispensa imotivada de empregado de empresa pública e sociedade de economia mista admitido por concurso ), aprovou a…

  • Direito Constitucional
  • Dispensa sem justa causa de empregado público
  • +5

26

AGO 2026

TSTEDCiv-RR 1565-61.2015.5.02.0076

Fundação padre anchieta: aplicação do artigo 19 do adct

Embargos de declaração acolhidos apenas para prestar esclarecimentos adicionais, sem imprimir efeito modificativo ao julgado. Embargos de declaração acolhidos para prestar esclarecimentos, sem imprimir efeito modificativo.

  • Direito do Trabalho
  • Fundação padre anchieta
  • +5

24

AGO 2026

TSTRRAg 1263-11.2017.5.05.0001

Empregado público: ebda

O Supremo Tribunal Federal, no julgamento do Tema 1022 da repercussão geral, fixou tese no sentido de que as empresas públicas e sociedades de economia mista têm o dever jurídico de motivar, em ato formal, a demissão de seus empregados concursados, não se…

  • Direito Civil
  • Empregado público
  • +5

24

AGO 2026

TSTEDCiv-Ag-RRAg 20885-58.2017.5.04.0016

Obscuridade: contradição

A matéria sobre a qual a Parte Embargante alega ter havido omissão – " dispensa imotivada de empregado público - teoria dos motivos determinantes - ausência de aderência ao Tema 1.022 da Tabela de Repercussão Geral do Supremo Tribunal Federal " - foi…

  • Direito Constitucional
  • Obscuridade
  • +5

20

AGO 2026

TSTRR 0010874-79.2019.5.03.0160

Dispensa de empregado público: teoria dos motivos determinantes

Cuida-se de controvérsia acerca da nulidade da dispensa do reclamante, empregado público, uma vez que não comprovados os motivos apresentados pela reclamada para a dispensa, no caso, a inexistência de vagas para recolocação do autor.

  • Direito Constitucional
  • Dispensa de empregado público
  • +2

19

AGO 2026

TSTAg-AIRR 0101135-28.2019.5.01.0037

Inconstitucionalidade do art. 896: a, § 5º, da CLT

No julgamento do ArgInc-1000845-52.2016.5.02.0461, o Tribunal Pleno desta Corte Superior decidiu ser "inconstitucional a regra inserida no artigo 896-A, § 5º, da CLT, ao prever a irrecorribilidade da decisão monocrática proferida pelo relator que rejeita a…

  • Direito Constitucional
  • Inconstitucionalidade do art. 896
  • +5

18

AGO 2026

TSTEDCiv-AIRR 11647-12.2016.5.03.0005

Empregada de empresa pública: teoria dos motivos determinantes

Conforme disposto no art. 896-A, §4ª, da CLT, não cabe recurso contra acórdão que mantém o voto do relator quanto a não transcendência do recurso.

  • Direito Constitucional
  • Empregada de empresa pública
  • +5

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