Pular para o conteúdo
PortalJUSTIÇA

Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

É valida, em caráter excepcional, a jornada de doze horas de trabalho por trinta e seis de descanso, prevista em lei ou ajustada exclusivamente mediante acordo coletivo de trabalho ou convenção coletiva de trabalho, assegurada a remuneração em dobro dos feriados trabalhados. O empregado não tem direito ao pagamento de adicional referente ao labor prestado na décima primeira e décima segunda horas.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

266 decisões

31

AGO 2026

TSTAg-RRAg 0010322-79.2019.5.03.0107

Contrato de trabalho iniciado antes da lei 13.467/2017 e em curso na sua vigência

INVALIDADE Até o fechamento da pauta não havia determinação de suspensão dos processos em curso no TST quanto ao Tema 296 da Tabela de IRR: "O disposto no art. 59-B, parágrafo único, da CLT, se aplica ao horário de trabalho de doze horas seguidas por trinta…

  • Direito Civil
  • Horas extras
  • +5

18

AGO 2026

TSTRRAg 0011310-74.2017.5.15.0095

Jornada 12 x 36: labor habitual nos dias destinados à folga

No caso em tela, o debate acerca da possibilidade de a realização de labor em dias de folgas invalidar o regime de trabalho 12x36, autorizado por norma coletiva, detém transcendência política, nos termos do art. 896-A, II, da CLT.

  • Direito do Trabalho
  • Jornada 12 x 36
  • +5

17

AGO 2026

TSTRRAg 100935-16.2017.5.01.0029

Negativa de prestação jurisdicional: óbice do artigo 896, § 1º-a, IV, da CLT

O Tribunal Regional do Trabalho denegou seguimento ao recurso de revista, quanto à "negativa de prestação jurisdicional", em razão do óbice do artigo 896, § 1º-A, IV, da CLT. No tocante aos "honorários advocatícios", aplicou o óbice da Súmula 126 do TST.

  • Direito Civil
  • Negativa de prestação jurisdicional
  • +5

17

AGO 2026

TSTRR-Ag-AIRR 21233-92.2015.5.04.0001

Contrato de trabalho anterior à lei nº 13.467/2017

Reconhecida a transcendência jurídica, em face da instauração do IRR 149 no âmbito desta Corte.

  • Direito Civil
  • Contrato de trabalho anterior à lei nº 13.467/2017
  • +5

24

JUN 2026

TSTAIRR 13589-24.2016.5.15.0077

Regime de escala 12x36: previsão em norma coletiva

A jurisprudência do TST tem reconhecido a validade do regime 12x36, mesmo antes da vigência da Lei 13.467/2017 e da tese firmada pelo STF no Tema 1046, reafirmando a importância da autonomia da vontade coletiva na definição das condições de trabalho.

  • Direito Civil
  • Regime de escala 12x36
  • +5

24

JUN 2026

TSTRR-RR 0010352-98.2023.5.15.0153

Responsabilidade subsidiária da administração pública

Potencializada a violação do art. 71, § 1º, da Lei n. 8.666/93, deve ser provido o agravo de instrumento para processar o recurso de revista. Agravo de instrumento conhecido e provido.

  • Direito Constitucional
  • Responsabilidade subsidiária da administração pública
  • +5

24

JUN 2026

TSTRRAg 1635-07.2017.5.09.0014

Regime 12x36: trabalho em feriados

Tendo em vista a finalidade precípua desta instância extraordinária na uniformização de teses jurídicas, a existência de entendimento sumulado ou representativo de iterativa e notória jurisprudência, em consonância com a decisão recorrida, configura…

  • Direito Constitucional
  • Regime 12x36
  • +5

17

JUN 2026

TSTRRAg 12514-85.2017.5.15.0053

Jornada 12x36: previsão em norma coletiva

O Tribunal Regional condenou a Reclamada ao pagamento de horas extras semanais excedentes à 36ª hora trabalhada, uma vez que o edital de processo seletivo, ao qual se submeteu o Reclamante, previu a jornada semanal de 36 horas semanais.

  • Direito Civil
  • Jornada 12x36
  • +5

05

JUN 2026

TSTAg-AIRR 20492-10.2020.5.04.0702

Rito sumaríssimo: adicional noturno

TRT não dirimiu a controvérsia sob o enfoque do art. 7º, XXVI, da Constituição Federal, da Súmula nº 444 do TST ou de eventual validade e alcance de norma coletiva apta a afastar o pagamento do adicional noturno nas horas prorrogadas da jornada 12x36,…

  • Direito do Trabalho
  • Rito sumaríssimo
  • +5

03

JUN 2026

TSTAg-AIRR 11891-89.2017.5.15.0095

Regime 12 x 36: compensação de jornada

A decisão do Regional foi firmada a partir da análise do quadro fático em que ficou consignado que o reclamante confessou que anotava corretamente os cartões de ponto, que o regime foi regularmente instituído por meio de norma coletiva e que não ficou…

  • Direito do Trabalho
  • Regime 12 x 36
  • +5

02

JUN 2026

TSTRR 0010267-97.2023.5.03.0169

Regime especial de trabalho 12x36: intervalo intrajornada

A jurisprudência desta Corte Superior tem se assentado sob o entendimento de que circunstâncias como a supressão do intervalo intrajornada e a inobservância da hora noturna reduzida, por si só, não importam em descaracterização do regime de jornada 12x36.

  • Direito do Trabalho
  • Regime especial de trabalho 12x36
  • +3

Cookies e privacidade

Usamos cookies essenciais para o portal funcionar e, se você permitir, o Google Analytics para medir a audiência de forma agregada. Saiba mais na Política de privacidade.