O Tribunal Regional, com base no conjunto fático-probatório existente nos autos verificou que estão presentes os pressupostos da responsabilidade civil do empregador: o dano, o nexo causal e a culpa.
Fundamentos da decisão agravada não desconstituídos, mantendo-se a intranscendência, por não atender aos parâmetros legais (político, jurídico, social e econômico).
Fundamentos da decisão agravada não desconstituídos, mantendo-se a intranscendência, por não atender aos parâmetros legais (político, jurídico, social e econômico).II. Agravo de que se conhece e a que se nega provimento.
A parte agravante não demonstra o desacerto da decisão que negou seguimento ao recurso de revista, uma vez que afastada a incorrência do Tribunal Regional em negativa de prestação jurisdicional.
Nega-se provimento ao agravo que não consegue desconstituir os fundamentos da decisão recorrida, porque não opostos embargos de declaração com a finalidade de pedir o pronunciamento do Tribunal Regional sobre a questão controvertida.
O acórdão embargado apreciou de forma fundamentada a controvérsia, concluindo, a partir das premissas fáticas fixadas pelo Tribunal Regional, pela responsabilidade civil da empregadora.
O Tribunal Regional concluiu, a partir do exame do conjunto fático-probatório dos autos, que o reclamante deu causa ao acidente que ensejou a sua dispensa por justa causa ao incorrer em falha grave no descumprimento de medidas básicas de segurança,…
Fundamentos da decisão agravada não desconstituídos, mantendo-se a intranscendência da causa, por não atender aos parâmetros legais (político, jurídico, social e econômico).
A conquista e a afirmação da dignidade da pessoa humana não mais podem se restringir à sua liberdade e intangibilidade física e psíquica, envolvendo, naturalmente, também a conquista e afirmação de sua individualidade no meio econômico e social, com…
A decisão do Tribunal Regional está devidamente fundamentada, tendo analisado expressamente todas as questões relacionadas à controvérsia, deixando claro os motivos pelos quais entendeu inviável o enquadramento da reclamante na categoria de profissional do…
A controvérsia dos autos cinge-se em averiguar a condição do sócio retirante do Sr. Samuel, a fim de definir sua responsabilidade pelos créditos trabalhistas devidos ao empregado da respectiva empresa executada.
AGRAVO – AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA DA RECLAMANTE, INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.467/2017 – ADOÇÃO NA DECISÃO MONOCRÁTICA DA FUNDAMENTAÇÃO PER RELATIONEM – PRELIMINAR DE NULIDADE DO ACÓRDÃO REGIONAL POR NEGATIVA DE PRESTAÇÃO…
Direito do Trabalho
Adoção na decisão monocrática da fundamentação per relationem
O Tribunal Regional asseverou que o juízo de primeira instância decidiu de forma motivada com base no laudo pericial, que concluiu pela existência de insalubridade em grau médio.
No caso concreto, o Relator, pela via monocrática, manteve, pelos próprios e jurídicos fundamentos, a decisão objeto de recurso.
Direito do Trabalho
Prolação de julgamento pela técnica da motivação relacional
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