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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Salvo na hipótese de dispensa do empregado por justa causa, a extinção do contrato de trabalho sujeita o empregador ao pagamento da remuneração das férias proporcionais, ainda que incompleto o período aquisitivo de 12 (doze) meses (art. 147 da CLT) (ex-Prejulgado nº 51).

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

79 decisões

04

FEV 2026

TSTRRAg 20521-09.2021.5.04.0352

Acordo de compensação semanal de jornada previsto em norma coletiva

O TRT concluiu que " ao contrário do decidido na sentença, havendo respaldo de norma coletiva, tem-se por regular a compensação de jornada praticada em atividade insalubre, com base no artigo 611-A, XIII, da CLT, sendo restrita ao período da validade da…

  • Direito do Trabalho
  • Acordo de compensação semanal de jornada previsto em norma coletiva
  • +5

12

DEZ 2025

TSTRRAg 1000094-33.2021.5.02.0706

Adicional periculosidade: agente aeroportuário

O Pleno desta Corte Superior na sessão do dia 24/03/2025, ao examinar o Tema n° 79 da Tabela de Recursos de Revista Repetitivos, firmou nos autos do processo RR-0001038- 15.2023.5.12.0056, tese jurídica vinculante no sentido de que "É devido o adicional de…

  • Direito do Trabalho
  • Adicional periculosidade
  • +5

10

DEZ 2025

TSTRRAg 21567-12.2019.5.04.0511

Acidente de trabalho: dano extrapatrimonial

A jurisprudência desta Corte Superior consolidou orientação no sentido de que a revisão do valor da indenização apenas é possível quando exorbitante ou insignificante a importância arbitrada a título de reparação de dano extrapatrimonial, em ofensa aos…

  • Direito do Trabalho
  • Acidente de trabalho
  • +5

15

OUT 2025

TSTRRAg-RRAg 0020603-84.2021.5.04.0014

Rescisão do contrato de trabalho: justa causa

Não se conhece de agravo de instrumento que não observa o pressuposto da regularidade formal inerente aos recursos de fundamentação vinculada (princípio da dialeticidade).

  • Direito do Trabalho
  • Rescisão do contrato de trabalho
  • +5

14

OUT 2025

TSTRR 20992-40.2015.5.04.0027

Hospital nossa senhora da conceição s.a.: dispensa por justa causa

Esta Corte Superior firmou entendimento no sentido de que, " salvo na hipótese de dispensa do empregado por justa causa, a extinção do contrato de trabalho sujeita o empregador ao pagamento da remuneração das férias proporcionais, ainda que incompleto o…

  • Processo Civil
  • Hospital nossa senhora da conceição s.a.
  • +5

01

OUT 2025

TSTRRAg 20224-71.2021.5.04.0523

Horas extras habituais: sistema de compensação de jornada

No caso, o acórdão regional consignou que, "(...) por vezes, ocorreu a prestação de trabalho no dia destinado à compensação, frustrando a própria finalidade do regime. Ainda, demonstrada a extrapolação do limite de tolerância previsto no art. 58, §1º, da CLT.

  • Direito do Trabalho
  • Horas extras habituais
  • +5

01

OUT 2025

TSTRRAg 20248-41.2019.5.04.0662

Procedimento sumaríssimo: negativa de prestação jurisdicional

Na hipótese, o acórdão regional consignou que, "De qualquer forma, apenas que não passe in albis, observo ser evidente que, embora não haja pedido sucessivo expresso de condenação da reclamada ao pagamento das férias e gratificação natalinas proporcionais na…

  • Direito do Trabalho
  • Procedimento sumaríssimo
  • +5

30

SET 2025

TSTRR 0020989-45.2023.5.04.0661

Décimo terceiro salário proporcional: férias proporcionais

Cinge-se a controvérsia a saber se o empregado dispensado por justa causa tem direito ao décimo terceiro salário proporcional e às férias proporcionais.

  • Direito do Trabalho
  • Décimo terceiro salário proporcional
  • +2

23

SET 2025

TSTRRAg 20200-13.2020.5.04.0027

Técnica de motivação relacional ( per relationem )

Discute-se o cerceamento do direito de prova em face do não acolhimento da contradita de testemunha da reclamada.

  • Direito Constitucional
  • Técnica de motivação relacional ( per relationem )
  • +5

17

SET 2025

TSTRR 0020553-58.2023.5.04.0541

Dispensa por justa causa: férias proporcionais

Discute-se o direito à proporcionalidade das férias quando configurada a dispensa por justa causa, restando configurada a transcendência jurídica da matéria, em razão da existência de decisões díspares no âmbito das Turmas desta Corte.

  • Direito do Trabalho
  • Dispensa por justa causa
  • +1

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