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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

I - Exaurido o período de estabilidade, são devidos ao empregado apenas os salários do período compreendido entre a data da despedida e o final do período de estabilidade, não lhe sendo assegurada a reintegração no emprego. (ex-OJ nº 116 da SBDI-1 - inserida em 01.10.1997) II - Não há nulidade por julgamento “extra petita” da decisão que deferir salário quando o pedido for de reintegração, dados os termos do art. 496 da CLT. (ex-OJ nº 106 da SBDI-1 - inserida em 20.11.1997)

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

179 decisões

26

MAI 2026

TSTEDCiv-RR-RR 0010635-71.2024.5.03.0137

A) embargos de declaração da reclamada: omissão

A matéria sobre a qual a Parte Embargante alega ter havido omissão – “empregada gestante – estabilidade provisória – desconhecimento do estado gravídico – pedido de demissão – ausência de assistência sindical – Tema 55 da Tabela de Recursos de Revista…

  • Direito Civil
  • A) embargos de declaração da reclamada
  • +5

26

MAI 2026

TSTAg-AIRR 0010173-45.2023.5.15.0128

Nulidade do pedido de demissão: estabilidade provisória da gestante

O art. 10, II, do ADCT da Constituição Federal, em sua alínea b, prevê a estabilidade provisória à "empregada gestante, desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto". Estipula, assim, a vedação à dispensa arbitrária ou sem justa causa.

  • Direito do Trabalho
  • Nulidade do pedido de demissão
  • +5

25

MAI 2026

TSTAg-AIRR 0010395-16.2022.5.15.0009

Julgamento fora dos limites da lide: não configuração

Caso em que o Tribunal Regional, com amparo no laudo pericial, concluiu que o labor contribuiu para o agravamento da doença do Autor, com limitação parcial e permanente para o exercício de suas atividades, configurando doença ocupacional, equiparada a…

  • Direito Civil
  • Julgamento fora dos limites da lide
  • +5

25

MAI 2026

TSTRRAg-Ag-RRAg 1000791-09.2022.5.02.0063

Estabilidade acidentária: comprovação da incapacidade para o trabalho

Com fundamento no art. 282, § 2º, do Código de Processo Civil, deixo de analisar a preliminar de nulidade por negativa de prestação jurisdicional por vislumbrar a possibilidade de decidir o mérito em favor da parte a quem aproveitaria a decretação da nulidade.

  • Direito Civil
  • Estabilidade acidentária
  • +5

25

MAI 2026

TSTAg-RR 1001771-30.2024.5.02.0242

Estabilidade provisória da gestante: contrato de trabalho temporário

TRT, ao concluir que a empregada gestante, contratada sob o regime de trabalho temporário, não faz jus à garantia de emprego, decidiu em desconformidade com a jurisprudência desta Corte.

  • Direito Civil
  • Estabilidade provisória da gestante
  • +1

18

MAI 2026

TSTRRAg-RRAg 0000439-90.2022.5.11.0007

Doença ocupacional: limitação parcial e temporária

A revisão do valor arbitrado à indenização por danos morais submete-se ao controle do Tribunal Superior do Trabalho somente na hipótese em que a condenação se mostre nitidamente irrisória ou exorbitante, distanciando-se, assim, das finalidades legais e da…

  • Direito do Trabalho
  • Doença ocupacional
  • +5

14

MAI 2026

TSTRR 740-40.2020.5.12.0052

Esta c: indenização por danos extrapatrimoniais

7ª Turma desta estabeleceu como parâmetro, para o recurso do empregado, o valor de 40 salários mínimos, considerada a data de publicação do acórdão recorrido principal.

  • Direito Civil
  • Esta c
  • +5

08

MAI 2026

TSTAg-RRAg 1001128-93.2016.5.02.0067

Doença ocupacional: nexo concausal

Nos termos da Súmula 378, II, desta Corte, " São pressupostos para a concessão da estabilidade o afastamento superior a 15 dias e a consequente percepção do auxílio-doença acidentário, salvo se constatada, após a despedida, doença profissional que guarde…

  • Direito Civil
  • Doença ocupacional
  • +5

06

MAI 2026

TSTAg-AIRR 0011279-76.2024.5.03.0084

Gestante: estabilidade provisória

A lógica dos contratos a termo não permite qualquer possibilidade de maior integração do trabalhador na empresa, além de já preestabelecer o final do próprio vínculo empregatício.

  • Direito Civil
  • Gestante
  • +5

29

ABR 2026

TSTRR 1002562-62.2024.5.02.0221

Análise conjunta: contrato temporário (lei nº 6.019/1974)

O Supremo Tribunal Federal, no julgamento do Recurso Extraordinário 842.844/SC, em que firmada a tese do Tema 542 do Ementário de Repercussão Geral, assentou que: “A trabalhadora gestante tem direito ao gozo de licença-maternidade e à estabilidade…

  • Direito Constitucional
  • Análise conjunta
  • +5

29

ABR 2026

TSTAg-RRAg 735-78.2019.5.12.0011

Nulidade processual por negativa de prestação jurisdicional

Acerca da "doença ocupacional", a Corte Regional examinou a prova pericial e as demais provas, para concluir que as doenças musculoesqueléticas têm "origem multifatorial, não podendo ser inseridas como doenças ocupacionais, aliando-se dois fatores…

  • Direito Civil
  • Nulidade processual por negativa de prestação jurisdicional
  • +5

29

ABR 2026

TSTAg-EDCiv-RRAg 1000667-72.2017.5.02.0363

Intervalo intrajornada: preclusão

Trata-se de decisão publicada na vigência da Instrução Normativa nº 40 do TST.

  • Direito Civil
  • Intervalo intrajornada
  • +5

24

ABR 2026

TSTRRAg-RRAg 0001367-42.2024.5.09.0002

Interposição sob a égide da lei nº 13.467/2017: rito sumaríssimo

Em razão de possível violação ao art. 10, “b”, II, do ADCT, dá-se provimento ao Agravo de Instrumento, no particular, para se analisar o Recurso de Revista. Agravo de Instrumento conhecido e provido.

  • Processo Civil
  • Interposição sob a égide da lei nº 13.467/2017
  • +5

22

ABR 2026

TSTEDCiv-Ag-RRAg-Emb 0000119-94.2023.5.11.0010

Doença ocupacional (síndrome do túnel do carpo) com nexo causal nas atividades exercidas (operador de máquina)

CASO CONCRETO NO QUAL O TRT NÃO RECONHECEU O DIREITO À ESTABILIDADE PROVISÓRIA, POR TRATAR-SE DE INCAPACIDADE PARCIAL E TEMPORÁRIA No acórdão embargado, a Sexta Turma reconheceu a transcendência da matéria e deu provimento ao agravo do reclamante para…

  • Direito Civil
  • Reconhecimento após a extinção do contrato de trabalho
  • +1

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