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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tema 1022 do STF

Precedente qualificado

As empresas públicas e as sociedades de economia mista, sejam elas prestadoras de serviço público ou exploradoras de atividade econômica, ainda que em regime concorrencial, têm o dever jurídico de motivar, em ato formal, a demissão de seus empregados concursados, não se exigindo processo administrativo. Tal motivação deve consistir em fundamento razoável, não se exigindo, porém, que se enquadre nas hipóteses de justa causa da legislação trabalhista.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

1.809 decisões

12

JUN 2025

TSTAIRR 10408-31.2013.5.19.0005

Nulidade processual: cerceamento de defesa

As alegações constantes da minuta do agravo de instrumento não trazem argumentos capazes de demonstrar equívoco ou desacerto na decisão agravada.

  • Direito Civil
  • Nulidade processual
  • +5

12

JUN 2025

TSTAg-RR 1267-19.2010.5.04.0002

CPC/1973: dispensa discriminatória

A agravante não logra afastar a fundamentação da decisão agravada.

  • Direito do Trabalho
  • CPC/1973
  • +5

11

JUN 2025

TSTRR 274640-58.2005.5.02.0058

Empresa pública ou sociedade de economia mista: despedida imotivada

Sob a égide do precedente firmado no RE 688.267 (Tema nº 1.022), o Supremo Tribunal Federal assentou que o dever de motivar o ato de despedida sem justa causa recai sobre todas as empresas públicas e sociedades economia mista, "sejam elas prestadoras de…

  • Direito do Trabalho
  • Empresa pública ou sociedade de economia mista
  • +4

11

JUN 2025

TSTRR 13447-73.2010.5.04.0000

Interposição anterior à vigência da lei n.º 13.015/2014

D á-se provimento ao Agravo de Instrumento, determinando-se o regular seguimento do Recurso de Revista. Agravo de Instrumento conhecido e provido.

  • Direito Constitucional
  • Interposição anterior à vigência da lei n.º 13.015/2014
  • +5

11

JUN 2025

TSTRR 2348-37.2013.5.15.0084

Interposto sob a égide da lei 13.015/2014 e CPC de 2015

A Subseção 1 Especializada em dissídios Individuais, em 16/03/2017, no julgamento do E-RR-1522-62.2013.5.15.0067, relator Ministro Cláudio Mascarenhas Brandão, decidiu que o cumprimento da exigência do artigo 896, § 1º-A, I, da CLT para os casos em que a…

  • Processo Civil
  • Interposto sob a égide da lei 13.015/2014 e CPC de 2015
  • +5

11

JUN 2025

TSTRR 76-84.2011.5.15.0005

Empresa pública: empregado concursado

Vislumbrada possível violação ao art. 37, caput, da Constituição da República de 1988, deve ser provido o agravo de instrumento, viabilizando-se o trânsito do recurso de revista, nos moldes do art. 896, "c", da CLT. Agravo de instrumento conhecido e provido.

  • Direito Civil
  • Empresa pública
  • +5

11

JUN 2025

TSTAg-AIRR 0011210-74.2017.5.03.0024

Empregada de empresa pública: dispensa motivada

O Tribunal Regional, valorando fatos e provas, concluiu que "é evidente a inidoneidade da motivação utilizada pela empresa para a dispensa”.

  • Direito Constitucional
  • Empregada de empresa pública
  • +3

11

JUN 2025

TSTRRAg-Ag 100051-41.2018.5.01.0032

Nulidade por negativa de prestação jurisdicional

O Tribunal Regional decidiu a questão de forma fundamentada, expondo as razões de fato e de direito que balizaram seu convencimento no tocante ao reconhecimento do dano moral praticado pela reclamada.

  • Direito Civil
  • Nulidade por negativa de prestação jurisdicional
  • +5

11

JUN 2025

TSTARR 1670-22.2013.5.02.0007

Adicional por tempo de serviço: base de cálculo

Hipótese em que o TRT indeferiu a integração do adicional por tempo de serviço na base de cálculo das horas extras, sob o fundamento de que a própria norma coletiva instituiu a sua base de cálculo.

  • Direito Constitucional
  • Adicional por tempo de serviço
  • +5

11

JUN 2025

TSTAg-RR 10840-76.2019.5.03.0040

Interposição sob a égide da lei nº 13.467/2017: dispensa de empregado público  veracidade da motivação  ônus da prova

A decisão agravada está em conformidade com a jurisprudência pacificada neste Tribunal Superior segundo a qual, tendo a empresa pública apresentado motivação para o ato da dispensa do empregado, cabe a esta a comprovação da veracidade dos motivos expostos,…

  • Direito Civil
  • Interposição sob a égide da lei nº 13.467/2017
  • +2

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