Pular para o conteúdo
PortalJUSTIÇA

Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

I - As cláusulas regulamentares, que revoguem ou alterem vantagens deferidas anteriormente, só atingirão os trabalhadores admitidos após a revogação ou alteração do regulamento. (ex-Súmula nº 51 - RA 41/1973, DJ 14.06.1973) II - Havendo a coexistência de dois regulamentos da empresa, a opção do empregado por um deles tem efeito jurídico de renúncia às regras do sistema do outro. (ex-OJ nº 163 da SBDI-1 - inserida em 26.03.1999)

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

3.181 decisões

24

JUN 2026

TSTRRAg 0000860-54.2020.5.22.0004

Interesse de agir: competência funcional

Nega-se provimento ao agravo de instrumento quando não demonstrada a viabilidade do processamento do recurso de revista. Agravo de instrumento a que se nega provimento.

  • Direito do Trabalho
  • Interesse de agir
  • +5

24

JUN 2026

TSTRRAg-RRAg 0000305-89.2023.5.09.0005

Tramitação preferencial: competência da justiça do trabalho

Trata-se de direito supostamente amparado em norma interna instituída pelo próprio empregador em favor dos empregados ativos e aos inativos, e não de parcela da aposentadoria, de modo que a controvérsia é oriunda de relação de trabalho, cabendo à Justiça do…

  • Direito Civil
  • Tramitação preferencial
  • +5

24

JUN 2026

TSTRRAg 1649-75.2010.5.05.0651

Ausência de delimitação do inconformismo recursal

No julgamento do E-ED-ED-RR-291-13.2016.5.08.0124 (Redator Designado Ministro Luiz Philippe Vieira de Mello Filho, DEJT 17/6/2021), o Tribunal Pleno desta Corte decidiu que incumbe à parte agravante impugnar especificamente o óbice indicado na decisão…

  • Direito Civil
  • Ausência de delimitação do inconformismo recursal
  • +5

23

JUN 2026

TSTAg-RRAg 0000791-40.2018.5.09.0655

Diferenças salariais decorrentes de promoções horizontais

A decisão do Tribunal Regional está em consonância com o entendimento desta Corte de que, nas hipóteses em que houve privatização, os contratos de trabalho do banco sucedido (Banestado) foram transferidos ao banco sucessor (Banco Itaú), restando inviável a…

  • Processo Civil
  • Diferenças salariais decorrentes de promoções horizontais
  • +5

22

JUN 2026

TSTAg-AIRR 0010737-14.2023.5.03.0110

Empresa pública: despedida imotivada sem processo administrativo

Inicialmente, convém destacar que a matéria “sub judice” não se confunde com o Tema 1.022 da Repercussão Geral do STF, acerca da necessidade de motivação do ato de dispensa de empregado de empresas pública e sociedade de economia mista admitido por meio de…

  • Direito do Trabalho
  • Empresa pública
  • +5

22

JUN 2026

TSTAg-AIRR 0010335-26.2024.5.15.0089

Mudança na forma de cálculo do abono pecuniário de férias

O Tribunal Regional manteve o pagamento do abono pecuniário de férias, sob o fundamento de que o autor foi admitido aos quadros da reclamada no ano de 2003, antes da edição do Memorando Circular Nº 2316/2016.

  • Direito do Trabalho
  • Mudança na forma de cálculo do abono pecuniário de férias
  • +3

22

JUN 2026

TSTAg-AIRR 0010404-08.2021.5.03.0086

Empresa pública: despedida imotivada sem processo administrativo

Inicialmente, convém destacar que a matéria “sub judice” não se confunde com o Tema 1.022 da Repercussão Geral do STF, acerca da necessidade de motivação do ato de dispensa de empregado de empresas pública e sociedade de economia mista admitido por meio de…

  • Direito do Trabalho
  • Empresa pública
  • +5

22

JUN 2026

TSTRRAg 0000275-26.2023.5.17.0007

Assistência médica e odontológica: norma operacional dpg n.º 3/2020

O Tribunal Regional entendeu que a Norma Operacional DPG n.º 3/2020 incluiu requisito outrora não exigido para a concessão do benefício de assistência médica e odontológica, configurando alteração contratual lesiva, uma vez que as regras anteriormente…

  • Direito do Trabalho
  • Assistência médica e odontológica
  • +5

19

JUN 2026

TSTEmb-Ag-RR 102000-12.2017.5.01.0008

Banco do brasil: norma coletiva

Embargos em recurso de revista em que se discute a validade de norma coletiva que suprimiu a parcela "anuênios".

  • Direito do Trabalho
  • Banco do brasil
  • +5

19

JUN 2026

TSTEmb-ED-RR 1000656-91.2017.5.02.0056

Auxílio-alimentação: natureza jurídica

CASO EM EXAME Embargos interpostos pelo Reclamante contra acórdão de Turma do TST, em que afirmado que a alteração da natureza jurídica do auxílio-alimentação por norma coletiva é válida e alcança os empregados anteriormente admitidos, por força da…

  • Direito do Trabalho
  • Auxílio-alimentação
  • +5

19

JUN 2026

TSTEmb-Ag-RRAg 101750-20.2017.5.01.0059

Banco do brasil: anuênios

A jurisprudência consolidada nesta Corte Superior é no sentido de que os anuênios que têm origem no contrato de trabalho ou em norma regulamentar incorporam-se ao patrimônio jurídico do empregado, não sendo possível sua supressão por norma coletiva…

  • Direito Civil
  • Banco do brasil
  • +5

19

JUN 2026

TSTRR 926-85.2011.5.09.0594

Tramitação preferencial: idoso

Demonstrada possível violação do art. 468 da CLT e contrariedade à Súmula 51, I, do TST, impõe-se o provimento do agravo de instrumento para determinar o processamento do recurso de revista . Agravo de instrumento conhecido e provido.

  • Direito do Trabalho
  • Tramitação preferencial
  • +5

19

JUN 2026

TSTE-RR 10789-06.2016.5.15.0115

Auxílio alimentação: natureza jurídica

Discute-se acerca da natureza salarial da parcela auxílio alimentação, notadamente quanto à aderência ao caso da tese firmada pelo STF, em repercussão geral, no Tema 1046, em relação a contrato de trabalho finalizado em 10/03/2016.

  • Direito do Trabalho
  • Auxílio alimentação
  • +5

18

JUN 2026

TSTEmb-RR 955-74.2017.5.10.0020

Interposição sob a égide da lei 13.015/2014: auxílio-alimentação

Quinta Turma apenas reconheceu a validade da norma coletiva em que atribuída natureza indenizatória ao auxílio-alimentação, não tecendo qualquer consideração a respeito de eventual alteração contratual relativa a esse benefício.

  • Direito do Trabalho
  • Interposição sob a égide da lei 13.015/2014
  • +5

Cookies e privacidade

Usamos cookies essenciais para o portal funcionar e, se você permitir, o Google Analytics para medir a audiência de forma agregada. Saiba mais na Política de privacidade.