O empregado que desempenha, em ambiente hospitalar, funções não relacionadas diretamente com a área da saúde, tem direito à percepção do adicional de insalubridade? Em que condições?
Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.
Em relação à contrariedade à súmula 47 do TST, em exame mais detido, observa-se que não subsistem os fundamentos assentados na decisão monocrática ora impugnada. 2 – Agravo a que se dá provimento para seguir no exame do agravo de instrumento.
A Reclamada, ora Agravante, requer o sobrestamento do processo até o pronunciamento definitivo desta Corte acerca do Tema 209 da Tabela de Recursos Repetitivos, em que se discute: “O empregado que desempenha, em ambiente hospitalar, funções não relacionadas…
A técnica da fundamentação per relationem cumpre a exigência constitucional de motivação das decisões judiciais (art. 93, IX, CF) e não configura vício de fundamentação. Agravo interno a que se nega provimento.
Discute-se nos autos o direito ao pagamento de adicional de insalubridade, por exposição a agentes biológicos, a trabalhador que trabalha na função de auxiliar de recepção e portaria em um hospital.
De início cumpre salientar que o caso dos autos não encontra aderência ao Tema nº 209 (IncJulgRREmbRep – 0000941-46.2024.5.12.0002) da Tabela de Recursos Repetitivos do TST, uma vez que não há discussão a respeito da existência de condições insalubres no…
Nas razões recursais, o Sindicato sustenta que "o hospital da reclamada foi destinado ao tratamento de Covid-19 e não se pode, com a devida vênia, limitar o grau máximo do adicional de insalubridade apenas aos empregados que laboraram no setor de isolamento…
Direito do Trabalho
Sindicato representante de auxiliares e técnicos de enfermagem
Não se ignora que foi determinada a suspensão dos processos em curso no TST quanto ao Tema 209 da Tabela de IRR: “O empregado que desempenha, em ambiente hospitalar, funções não relacionadas diretamente com a área da saúde, tem direito à percepção do…
No caso concreto o reclamado informa nas razões do agravo interno que os reclamantes recepcionistas de hospital recebem o pagamento do adicional de insalubridade em grau médio, ou seja, não está em debate o direito ao adicional, mas qual seria o percentual…
Não se ignora que foi determinada a suspensão dos processos quanto ao Tema 209 da Tabela de IRR: “O empregado que desempenha, em ambiente hospitalar, funções não relacionadas diretamente com a área da saúde, tem direito à percepção do adicional de…
Direito do Trabalho
Alegação da reclamante de que haveria contato permanente
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