I - A divergência jurisprudencial ensejadora da admissibilidade, do prosseguimento e do conhecimento do recurso há de ser específica, revelando a existência de teses diversas na interpretação de um mesmo dispositivo legal, embora idênticos os fatos que as ensejaram. (ex-Súmula nº 296 - Res. 6/1989, DJ 19.04.1989) II - Não ofende o art. 896 da CLT decisão de Turma que, examinando premissas concretas de especificidade da divergência colacionada no apelo revisional, conclui pelo conhecimento ou desconhecimento do recurso. (ex-OJ nº 37 da SBDI-1 - inserida em 01.02.1995)
Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.
O agravo de instrumento obreiro, que versava sobre diferenças atinentes ao piso salarial, foi julgado intranscendente, por não atender a nenhum dos parâmetros do § 1º do art. 896-A da CLT, a par de os óbices das Súmulas 126, 296, I, 297 e 337, I e IV, do TST…
O agravo de instrumento obreiro, que versava sobre prevalência da norma mais favorável no conflito entre CCT e ACT, alteração do valor da causa de ofício e condenação de beneficiários da justiça gratuita ao pagamento de honorários advocatícios, foi julgado…
O agravo de instrumento obreiro, que versava sobre responsabilidade civil do empregador por acidente de trabalho, pensão vitalícia, dano moral e acréscimo de indenização pelo agravamento da síndrome do manguito rotador em ombro direito, foi julgado…
Consoante diretriz da Súmula nº 296, I, do TST, a divergência jurisprudencial ensejadora da admissibilidade, do prosseguimento e do conhecimento do recurso há de ser específica, revelando a existência de teses diversas na interpretação de um mesmo…
Quarta Turma negou provimento ao agravo da parte e aplicou multa, nos termos do art. 1.021, § 4º, do CPC, consignando o caráter protelatório do recurso.
É sabido que o labor com a alternância de turnos gera ao trabalhador maior desgaste físico e mental, em virtude de desregular diversos fatores biológicos e comprometer a sua higidez.
Não merecem processamento os embargos interpostos sob a vigência da Lei 13.015/2014, pois não preenchidos os pressupostos de admissibilidade do art. 894, II, da CLT. Agravo conhecido e não provido.
A 5ª Turma desta Corte Superior, no acórdão embargado, negou provimento ao agravo interno em agravo de instrumento, aplicando à parte reclamante multa de 1% (um por cento) sobre o valor atualizado da causa, em razão do caráter "manifestamente improcedente"…
A 4ª Turma desta Corte Superior, no acórdão embargado, manteve a decisão unipessoal em que negado provimento ao recurso de revista com agravo interposto pela parte reclamante, condenando-a ao pagamento de multa de 5% (cinco por cento) sobre o valor da causa,…
A configuração de divergência jurisprudencial pressupõe identidade de premissas fáticas e de controvérsia jurídica, com diversa solução. Inteligência da Súmula nº 296, I, do TST.
Direito do Trabalho
Adesão ao plano de incentivo ao desligamento voluntário
A 4ª Turma desta Corte Superior, no acórdão embargado, manteve a decisão unipessoal em que negado provimento ao recurso de agravo de instrumento em recurso de revista interposto pela parte reclamante, condenando-a ao pagamento de multa de 1% (um por cento)…
Direito do Trabalho
Multa do art. 1.021, § 4º, do CPC de 2015 aplicada pela turma
Consoante norma que se extrai da interpretação do artigo 896-A, § 4º, da CLT, é irrecorrível, no âmbito deste Tribunal, a decisão de Turma que não reconhece a transcendência da causa, motivo pelo qual se afigura manifestamente inadmissível a interposição do…
Nos temas, a Telemont não ataca os fundamentos adotados na decisão negativa de seguimento do recurso de embargos, a atrair a aplicação da Súmula 422, I, do TST. Agravo não conhecido, nos temas.
Processo Civil
Ausência de ataque aos fundamentos da decisão agravada
Não merece reparos a decisão unipessoal, pois, diante do registro da Corte Regional de que " o Reclamante não comprovou que executa o mesmo trabalho, no mesmo local e sob as mesmas condições de empregados portuários com vínculo permanente que recebem o…
Direito do Trabalho
Adicional de risco
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