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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tema 1022 do STF

Precedente qualificado

As empresas públicas e as sociedades de economia mista, sejam elas prestadoras de serviço público ou exploradoras de atividade econômica, ainda que em regime concorrencial, têm o dever jurídico de motivar, em ato formal, a demissão de seus empregados concursados, não se exigindo processo administrativo. Tal motivação deve consistir em fundamento razoável, não se exigindo, porém, que se enquadre nas hipóteses de justa causa da legislação trabalhista.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

1.809 decisões

05

FEV 2026

TSTE-ED-RR 2984-75.2012.5.02.0059

Empregado de empresa pública: sociedade de economia mista

Demonstrada divergência válida e específica, na forma do artigo 894, II, da CLT, dá-se provimento ao agravo para determinar o processamento do recurso de embargos. Agravo conhecido e provido.

  • Direito Civil
  • Empregado de empresa pública
  • +5

04

FEV 2026

TSTRR-RR 1000601-43.2017.5.02.0444

Dispensa de empregado concursado de empresa pública ou sociedade de economia

O debate sobre a possibilidade de dispensa imotivada de empregado público, admitido mediante prévia aprovação em concurso público por empresa pública ou sociedade de economia mista, detém transcendência política, nos termos do art. 896-A, § 1º, II, da CLT.

  • Direito Constitucional
  • Desnecessidade de motivação
  • +1

04

FEV 2026

TSTRRAg 10679-06.2013.5.06.0101

Confissão ficta: ausência do reclamado na audiência de prosseguimento

Consoante se infere do acórdão regional, a Corte de origem revela que as partes e seus respectivos patronos, presentes na audiência realizada de 30/3/2015, foram cientificados do prosseguimento da instrução no dia 27/1/2016, bem como da manutenção das…

  • Direito do Trabalho
  • Confissão ficta
  • +5

04

FEV 2026

TSTRRAg 1015-19.2012.5.08.0007

Negativa de prestação jurisdicional: sociedade de economia mista

Não há de se falar em negativa de prestação jurisdicional, na medida em que o Tribunal Regional se pronunciou expressamente sobre a questão debatida, esclarecendo, em especial, que cabia ao réu o ônus da prova da falta grave que justificou a demissão por…

  • Direito do Trabalho
  • Negativa de prestação jurisdicional
  • +5

04

FEV 2026

TSTRRAg 807-76.2020.5.09.0411

Prescrição: trabalhador avulso

A SDI-1 desta Corte pacificou a compreensão de que, no caso dos trabalhadores portuários avulsos, o prazo prescricional de dois anos somente começa a fluir a partir da extinção do registro no órgão gestor de mão de obra, conforme disposto no art. 41, § 3.º,…

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição
  • +5

03

FEV 2026

TSTAg-ROT 0006656-67.2019.5.15.0000

Acórdão rescindendo que declarou nula a dispensa imotivada da reclamante

Supremo Tribunal Federal, ao julgar o Tema 1.022 da Tabela de Repercussão Geral, ampliou o dever de motivar as demissões de empregados públicos concursados de forma a abranger todas as empresas públicas e sociedades de economia mista.

  • Processo Civil
  • Empregador ente da administração pública indireta
  • +5

18

DEZ 2025

TSTAg-AIRR 10568-92.2021.5.03.0014

Empregado público: dispensa sem justa causa

O cerne da controvérsia gira em torno da validade da motivação apresentada pela primeira Ré – MGS MINAS GERAIS ADMINISTRAÇÃO E SERVIÇOS S.A. para a dispensa sem justa causa da Autora.

  • Processo Civil
  • Empregado público
  • +5

18

DEZ 2025

TSTRR 11132-66.2015.5.03.0019

Empregado público: dispensa imotivada

Diante da possível contrariedade à Orientação Jurisprudencial nº 247 da SBDI-1 do TST, o provimento ao agravo interno é medida que se impõe.

  • Direito do Trabalho
  • Empregado público
  • +5

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