I - É constitucional o artigo 118 da Lei nº 8.213/1991 que assegura o direito à estabilidade provisória por período de 12 meses após a cessação do auxílio-doença ao empregado acidentado. (ex-OJ nº 105 da SBDI-1 - inserida em 01.10.1997) II - São pressupostos para a concessão da estabilidade o afastamento superior a 15 dias e a conseqüente percepção do auxílio-doença acidentário, salvo se constatada, após a despedida, doença profissional que guarde relação de causalidade com a execução do contrato de emprego. (primeira parte - ex-OJ nº 230 da SBDI-1 - inserida em 20.06.2001) III - O empregado submetido a contrato de trabalho por tempo determinado goza da garantia provisória de emprego decorrente de acidente de trabalho prevista no art. 118 da Lei nº 8.213/91.
Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.
Não merece reparos a decisão unipessoal agravada, porquanto se examinando a questão jurídica apresentada, bem como diante das alegações postas no recurso, não se extrai a plausibilidade da existência de nulidade por cerceamento do direito de defesa.
Direito Constitucional
Nulidade processual por cerceamento do direito de defesa
O Tribunal Regional, valorando a prova, a despeito da constatação pericial da concausa entre as atividades laborais e a moléstia da reclamante (síndrome do manguito rotador), manteve a decisão de improcedência do pleito de reparação civil patronal…
O Tribunal Regional, com base na análise da legislação pertinente e da Súmula 378 do TST, reconheceu o direito do reclamante à estabilidade provisória em razão de doença ocupacional.
A Corte Regional, embora reconhecendo a existência de nexo de concausalidade entre a patologia apresentada pelo reclamante e o trabalho executado, indeferiu a indenização correspondente à garantia provisória no emprego asseverando que não foram preenchidos…
Divisando que o tema oferece transcendência política, e diante de possível contrariedade à Súmula 378, II, do TST, o provimento do agravo de instrumento é medida que se impõe.
Divisando que o tema oferece transcendência política, e diante de possível contrariedade à Súmula 378, II, do TST, o provimento do agravo de instrumento é medida que se impõe.
Divisando que o tema oferece transcendência política, e diante de possível contrariedade à Súmula 378, II, do TST, o provimento do agravo de instrumento é medida que se impõe.
Divisando que a causa oferece transcendência política, e diante da contrariedade à Súmula nº 378, II, do TST, o provimento do agravo de instrumento é medida que se impõe.
Consta dos autos vasta documentação médica atestando que a é portadora de tendinopatia do manguito rotator em dobros, epicondilite lateral dos cotovelos, tenossinovite dos extensores e síndrome do túnel do carpo bilateral.
Discute-se no mandado de segurança se há violação de direito líquido e certo do Impetrante (Reclamante) na decisão, exarada pela autoridade judicial de primeiro grau em sede de tutela de urgência, em que se manteve o indeferimento de sua reintegração ao…
A questão consiste em saber se o empregado que desenvolve doença ocupacional reconhecida judicialmente após a dispensa tem direito à estabilidade provisória prevista no art. 118 da Lei nº 8.213/91, ainda que não tenha recebido o auxílio-doença acidentário…
Verifica-se das razões do recurso de revista que a parte não impugnou todos os fundamentos do acórdão regional, notadamente o de que não foi alegado na inicial que as diferenças pleiteadas pelo acúmulo de funções, no caso, tinha previsão legal, convencional…
Direito Civil
Diferenças salariais decorrentes do acúmulo de funções
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