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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

I - As cláusulas regulamentares, que revoguem ou alterem vantagens deferidas anteriormente, só atingirão os trabalhadores admitidos após a revogação ou alteração do regulamento. (ex-Súmula nº 51 - RA 41/1973, DJ 14.06.1973) II - Havendo a coexistência de dois regulamentos da empresa, a opção do empregado por um deles tem efeito jurídico de renúncia às regras do sistema do outro. (ex-OJ nº 163 da SBDI-1 - inserida em 26.03.1999)

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

3.181 decisões

20

MAI 2025

TSTAg-AIRR 0001022-74.2023.5.10.0005

Modificação na forma de cálculo do abono pecuniário

A decisão agravada está em consonância com a jurisprudência prevalecente desta Corte, segundo a qual, a alteração na forma do cálculo do abono pecuniário de férias, ocorrida em 2016 por meio do memorando Circular nº 2.316/2016, não alcança os empregados que…

  • Direito do Trabalho
  • Modificação na forma de cálculo do abono pecuniário
  • +1

15

MAI 2025

TSTEDCiv-RR 2026-97.2011.5.12.0010

Compensação de gratificação de função com horas extras deferidas

Como se nota do v. acórdão recorrido, o Tribunal Regional manteve a r. sentença que condenou a ré ao pagamento de horas extras excedentes da sexta diária e trigésima sexta semanal, por concluir que autora não se enquadrava no cargo de confiança do art. 224,…

  • Direito do Trabalho
  • Compensação de gratificação de função com horas extras deferidas
  • +5

15

MAI 2025

TSTEDCiv-Ag-AIRR 10290-67.2017.5.03.0035

Anuênios: adesão ao contrato de trabalho

Este Relator explicitou, de forma clara e completa, as razões pelas quais negou provimento ao agravo em relação às matérias acima referidas.

  • Direito Constitucional
  • Anuênios
  • +5

15

MAI 2025

TSTAg-AIRR 10969-39.2019.5.03.0054

Plano de saúde: manutenção

Não merece reparos a decisão unipessoal, em que não se reconheceu a transcendência do tema, pois o Tribunal Regional proferiu acórdão em plena conformidade com a pacífica jurisprudência desta Corte, no sentido da impossibilidade de supressão do plano de…

  • Direito do Trabalho
  • Plano de saúde
  • +5

15

MAI 2025

TSTEDCiv-Ag-E-ED-ARR 10157-59.2014.5.04.0663

Plano de funções gratificadas: pFG/2010

Os presentes embargos declaratórios revelam nítida e imprópria pretensão de rediscussão do julgado, intenção que não se coaduna com os propósitos da medida ora intentada, cujo manejo encontra-se adstrito às hipóteses elencadas nos artigos 1022 do CPC/2015 e…

  • Direito do Trabalho
  • Plano de funções gratificadas
  • +5

15

MAI 2025

TSTAg-AIRR 723-76.2023.5.10.0012

Conab: gratificação de função recebida por mais de 10 anos

Não merece reparos a decisão unipessoal, em que não se reconheceu a transcendência do tema, pois o Tribunal Regional proferiu acórdão em plena conformidade com o item I da Súmula nº 372 do TST, segundo a qual " percebida a gratificação de função por dez ou…

  • Direito do Trabalho
  • Conab
  • +5

15

MAI 2025

TSTAg-AIRR 655-15.2022.5.13.0001

Licença-maternidade: prorrogação prevista em norma interna

Não merece reparos a decisão unipessoal, em que não se reconheceu a transcendência do tema em apreço, pois o Tribunal Regional proferiu acórdão em plena conformidade com a Súmula nº 51 do TST e o art. 468 da CLT, na medida em que o direito à prorrogação da…

  • Direito do Trabalho
  • Licença-maternidade
  • +5

15

MAI 2025

TSTAg-AIRR 20466-44.2017.5.04.0402

Anuênios: previsão em norma coletiva

É entendimento desta Corte Superior que os anuênios, quando assegurados inicialmente por norma regulamentar interna, devem ser incorporados ao contrato de trabalho do empregado, não podendo ser suprimidos por norma coletiva posterior, sob pena de se incorrer…

  • Direito do Trabalho
  • Anuênios
  • +5

15

MAI 2025

TSTAIRR 614-56.2021.5.05.0017

Cobrança superveniente de mensalidade: previsão em sentença normativa

Cinge-se a controvérsia em saber se a cobrança superveniente de mensalidade para custeio do plano de saúde, com base em sentença normativa, configura, no caso da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, alteração contratual ilícita.

  • Direito do Trabalho
  • Cobrança superveniente de mensalidade
  • +5

15

MAI 2025

TSTAg-RR 707-25.2023.5.21.0010

Abono pecuniário: gratificação de férias

Não se constata a transcendência da causa, no aspecto econômico, político, jurídico ou social. Agravo interno conhecido e não provido.

  • Direito do Trabalho
  • Abono pecuniário
  • +4

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