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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

I - As cláusulas regulamentares, que revoguem ou alterem vantagens deferidas anteriormente, só atingirão os trabalhadores admitidos após a revogação ou alteração do regulamento. (ex-Súmula nº 51 - RA 41/1973, DJ 14.06.1973) II - Havendo a coexistência de dois regulamentos da empresa, a opção do empregado por um deles tem efeito jurídico de renúncia às regras do sistema do outro. (ex-OJ nº 163 da SBDI-1 - inserida em 26.03.1999)

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

3.181 decisões

11

JUN 2025

TSTAg-RR 11463-85.2015.5.03.0136

Anuênio: verba prevista na CTPS e em norma interna

Nos termos do art. 896-A da CLT, no recurso de revista, cabe a esta Corte Superior examinar, previamente, se a causa oferece transcendência, sob o prisma de quatro vetores taxativos (econômico, político, social e jurídico), que se desdobram em um rol de…

  • Direito do Trabalho
  • Anuênio
  • +5

11

JUN 2025

TSTAg-AIRR 10371-76.2017.5.03.0112

Auxílio-alimentação: natureza salarial

O Tribunal Regional delimitou que a contratação da reclamante, em 1985, é anterior às normas coletivas que previram a natureza indenizatória do auxílio-alimentação (1987).

  • Direito Civil
  • Auxílio-alimentação
  • +5

11

JUN 2025

TSTAg-EDCiv-RR 0001087-62.2023.5.12.0054

Manutenção do plano de saúde: aposentadoria por invalidez

A jurisprudência deste Tribunal Superior tem consolidado entendimento pacificado à continuidade do benefício, mesmo que a origem da incapacidade não esteja diretamente relacionada a acidente de trabalho em decorrência de auxílio-doença ou aposentadoria por…

  • Direito do Trabalho
  • Manutenção do plano de saúde
  • +3

11

JUN 2025

TSTAg-AIRR 0017081-18.2022.5.16.0002

Execução: diferenças salariais

Não merece provimento o agravo, haja vista que os argumentos apresentados não desconstituem os fundamentos da decisão monocrática pela qual se negou provimento ao agravo e instrumento interposto pela executada.

  • Processo Civil
  • Execução
  • +5

10

JUN 2025

TSTAg-AIRR 1662-16.2014.5.09.0007

Prescrição: honorários Advocatícios

Na decisão ora agravada, proferida pelo Relator originário, denegou-se seguimento ao agravo de instrumento da Reclamada, mantendo-se a decisão que trancou sua revista por seus próprios e jurídicos fundamentos (consonância com as Súmulas 51, I, e 288 do TST ,…

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição
  • +3

10

JUN 2025

TSTAg-AIRR 0010328-08.2021.5.03.0078

Dispensa de empregado público: ausência de procedimento administrativo

O Tribunal Regional manteve a nulidade da rescisão contratual, sob o fundamento de que o reclamante foi admitido em agosto/2010, quando estava vigente a Resolução SEPLAG 20/2010 e o ato de comunicação de sua dispensa está embasado na Resolução SEPLAG 23/2015.

  • Direito do Trabalho
  • Dispensa de empregado público
  • +4

10

JUN 2025

TSTAg-AIRR 0025194-24.2022.5.24.0006

Preliminarmente: requerimento indeferido

Infere-se das razões do Agravo interposto pelo reclamado a pretensão de reforma de decisão monocrática que não atendeu seu pleito, denotando o exercício do direito à ampla defesa e a busca pelo devido processo legal sob sua ótica, mas não se evidenciando o…

  • Direito do Trabalho
  • Preliminarmente
  • +2

10

JUN 2025

TSTAg-RRAg 0010722-02.2022.5.03.0168

Interrupção da prescrição: protesto

A r. decisão agravada negou seguimento ao recurso da parte agravante, sob o fundamento de que o recurso esbarra no óbice da Súmula nº 126 do TST. Na minuta de agravo, a parte agravante passa ao largo da fundamentação contida na decisão agravada.

  • Direito do Trabalho
  • Interrupção da prescrição
  • +5

10

JUN 2025

TSTAg-AIRR 0000195-02.2022.5.17.0006

Diferenças salariais: anuênio

A jurisprudência desta Corte Superior se orienta na tese de que, nos casos em que o direito aos anuênios tem origem no contrato de trabalho ou em norma interna do reclamado e, posteriormente, passa a ter previsão em norma coletiva, este se incorpora ao…

  • Direito Civil
  • Diferenças salariais
  • +5

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