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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tratando-se de pedido de pagamento de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios de promoção estabelecidos em Plano de Cargos e Salários criado pela empresa, a prescrição aplicável é a parcial, pois a lesão é sucessiva e se renova mês a mês.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

773 decisões

26

MAR 2025

TSTAg-AIRR 12214-71.2021.5.15.0025

Prescrição: promoções

A controvérsia gira em torno da prescrição aplicável no caso em que se pleiteiam as diferenças salariais decorrentes do não cumprimento das determinações constantes do Plano de Cargos e Salários do reclamado, referentes às promoções.

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição
  • +4

26

MAR 2025

TSTAg-EDCiv-RR 95-95.2014.5.05.0221

Prescrição parcial: óbices do art. 896, §7º, da CLT e da súmula nº. 333 do TST

A pretensão da reclamada se refere à prescrição aplicável às diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios de promoção estabelecidos em Plano de Cargos e Salários empresarial, mais especificamente a norma 302-25-12, de 1984, que foi…

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição parcial
  • +3

26

MAR 2025

TSTAg-RR 278-63.2014.5.05.0222

Prescrição parcial: óbices do art. 896, §7º, da CLT e da súmula nº. 333 do TST

A pretensão da reclamada se refere à prescrição aplicável às diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios de promoção estabelecidos em Plano de Cargos e Salários empresarial, mais especificamente a norma 302-25-12, de 1984, que foi…

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição parcial
  • +3

26

MAR 2025

TSTAg-AIRR 593-38.2021.5.08.0004

Interposição sob a égide da lei nº 13.467/2017: deserção do recurso de revista

Diante da provável dissonância entre a decisão agravada e o novo entendimento desta Segunda Turma, impõe-se o provimento do agravo, a fim de que o agravo de instrumento em recurso de revista seja regularmente processado. Agravo interno conhecido e provido.

  • Processo Civil
  • Interposição sob a égide da lei nº 13.467/2017
  • +5

26

MAR 2025

TSTAg-AIRR 1836-54.2017.5.05.0161

Interposição na vigência da lei n.º 13.467/2017: petrobras

A despeito das razões expostas pela reclamada, deve ser mantida a decisão agravada, que denegou seguimento ao Agravo de Instrumento, na medida em que proferida em sintonia com a jurisprudência firmada nesta Corte Superior.

  • Direito do Trabalho
  • Interposição na vigência da lei n.º 13.467/2017
  • +5

26

MAR 2025

TSTAg-EDCiv-RR 1607-02.2014.5.05.0161

Interposição na vigência da lei n.º 13.467/2017: petrobras

A despeito das razões expostas pela reclamada, deve ser mantida a decisão agravada que conheceu do Recurso de Revista do reclamante e, no mérito, deu-lhe provimento para, afastando a prescrição total, reconhecer a incidência da prescrição parcial, nos termos…

  • Direito do Trabalho
  • Interposição na vigência da lei n.º 13.467/2017
  • +5

26

MAR 2025

TSTRR 1673-58.2011.5.02.0035

Acórdão recorrido publicado sob a égide da lei n.º 13.015/2014

É pacífico o entendimento jurisprudencial desta Corte Superior no sentido de que o pleito de percepção de diferenças salariais por inobservância de critérios de progressão fixados em plano de cargos e salários constitui lesão de trato sucessivo, razão pela…

  • Direito do Trabalho
  • Acórdão recorrido publicado sob a égide da lei n.º 13.015/2014
  • +5

26

MAR 2025

TSTRR 1286-98.2013.5.05.0161

Petrobras: prescrição

A pretensão recursal versa sobre a prescrição aplicável no caso de descumprimento de critérios de promoção por merecimento previsto em regulamento empresarial, se aplicável a prescrição total ou parcial.

  • Direito do Trabalho
  • Petrobras
  • +5

26

MAR 2025

TSTAg-RR 337-51.2014.5.05.0222

Prescrição parcial: óbices do art. 896, § 7º, da CLT e da súmula nº. 333 do TST

A pretensão da reclamada se refere à prescrição aplicável às diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios de promoção estabelecidos em Plano de Cargos e Salários empresarial, mais especificamente a norma 302-25-12, de 1984, que foi…

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição parcial
  • +3

25

MAR 2025

TSTAIRR 0000270-92.2024.5.08.0015

Execução: pronúncia da prescrição da pretensão executiva

Nos termos do art. 896, § 2º, da CLT, “Das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas Turmas, em execução de sentença, inclusive em processo incidente de embargos de terceiro, não caberá Recurso de Revista, salvo na hipótese de…

  • Direito do Trabalho
  • Execução
  • +2

19

MAR 2025

TSTARR 1295-30.2011.5.05.0032

Nulidade: negativa de prestação jurisdicional

Diante da constatação de que o Tribunal Regional expressou seu entendimento de forma fundamentada acerca das questões aduzidas pela recorrente, não há que se cogitar de nulidade por negativa de prestação jurisdicional, restando incólumes os arts. 832 da CLT,…

  • Processo Civil
  • Nulidade
  • +5

19

MAR 2025

TSTRR 353-44.2022.5.12.0023

Correios: prescrição

A pretensão recursal versa sobre a prescrição aplicável no caso de descumprimento de critérios de promoção por merecimento previsto em regulamento empresarial, se se aplica a prescrição total ou parcial.

  • Direito do Trabalho
  • Correios
  • +5

19

MAR 2025

TSTAg-AIRR 1381-96.2013.5.15.0114

Gratificação especial: horas extras

Situação em que mantida a decisão de admissibilidade, em que denegado seguimento ao recurso de revista, quanto aos temas "gratificação especial", "horas extras", "diferenças salariais" e "justiça gratuita", em razão do óbice da Súmula 126/TST.

  • Direito Civil
  • Gratificação especial
  • +5

19

MAR 2025

TSTRRAg 1309-89.2012.5.05.0028

Competência do juízo singular: defeito de transcrição

O art. 896, § 1º-A, I a III, da CLT, introduzido pela Lei nº 13.015/2014, inseriu novo pressuposto de admissibilidade do recurso de revista, consubstanciado na necessidade de a parte indicar, em razões recursais, os trechos do acórdão regional que evidenciem…

  • Direito do Trabalho
  • Competência do juízo singular
  • +5

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