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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tratando-se de pedido de pagamento de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios de promoção estabelecidos em Plano de Cargos e Salários criado pela empresa, a prescrição aplicável é a parcial, pois a lesão é sucessiva e se renova mês a mês.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

773 decisões

10

JUN 2025

TSTAg-EDCiv-RR 772-11.2012.5.05.0023

Prescrição parcial: diferenças salariais

Trata-se de agravo interno interposto em face de decisão por meio da qual se denegou seguimento ao recurso extraordinário, com fundamento nos Temas 197 e 583 de repercussão geral do STF.

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição parcial
  • +5

10

JUN 2025

TSTAg-AIRR 0010160-17.2023.5.03.0181

Interposição sob a égide da lei nº 13.467/2017: prescrição parcial

Cinge-se a controvérsia dos autos sobre a prescrição incidente, se parcial ou total, sobre a pretensão de pagamento de diferenças salariais em decorrência da inobservância de progressão prevista em Plano de Cargos e Salários.

  • Direito do Trabalho
  • Interposição sob a égide da lei nº 13.467/2017
  • +5

10

JUN 2025

TSTAg-Ag-RR 1991-10.2013.5.05.0222

Prescrição aplicável: diferenças salariais

Agravo Interno interposto em face de decisão por meio da qual se denegou seguimento ao Recurso Extraordinário, com fundamento na ausência de repercussão geral da matéria objeto do apelo (Tema 583 do STF).

  • Direito Constitucional
  • Prescrição aplicável
  • +5

10

JUN 2025

TSTARR 211-84.2017.5.06.0022

A) recurso de revista: diferenças salariais

Esta Corte firmou o entendimento de que incide a prescrição parcial nas hipóteses em que o empregado pleiteia as diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios previstos no plano de cargos e salário, nos exatos termos da Súmula 452 do TST.

  • Direito do Trabalho
  • A) recurso de revista
  • +4

10

JUN 2025

TSTAg-EDCiv-Ag-RR 974-02.2014.5.05.0222

Prescrição parcial: diferenças salariais

O Supremo Tribunal Federal consolidou o entendimento de que o recurso extraordinário não merece seguimento, por ausência de repercussão geral, quando a controvérsia se refere à prescrição aplicável no Direito do Trabalho, seja total ou parcial.

  • Direito Constitucional
  • Prescrição parcial
  • +5

10

JUN 2025

TSTAg-AIRR 246-58.2014.5.05.0222

Interrupção da prescrição

AGRAVO DA RECLAMADA - AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.015/2014 E DO NCPC  PROTESTO JUDICIAL - INTERRUPÇÃO DA PRESCRIÇÃO - ORIENTAÇÃO JURISPRUDENCIAL Nº 392 DA SBDI-1 - PRESCRIÇÃO PARCIAL  PROMOÇÕES POR…

  • Direito do Trabalho
  • Interrupção da prescrição
  • +5

09

JUN 2025

TSTAg-Ag-E-Ag-AIRR 11528-66.2018.5.18.0004

Prescrição parcial: plano de cargos e salários

Agravo Interno interposto em face de decisão por meio da qual se denegou seguimento ao Recurso Extraordinário, com fundamento na ausência de repercussão geral da matéria objeto do apelo (Temas 181 e 660 do STF).

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição parcial
  • +4

09

JUN 2025

TSTAg-Ag-E-ED-Ag-ARR 6692-87.2014.5.01.0481

Petrobras: diferenças salariais

A gravo Interno interposto em face de decisão por meio da qual se denegou seguimento ao recurso extraordinário, com fundamento na ausência de repercussão geral da matéria objeto do apelo (Temas 181 e 401 do STF).

  • Direito Constitucional
  • Petrobras
  • +5

06

JUN 2025

TSTAg-RR-RR 0002047-95.2014.5.05.0161

Multa: dessarte, foi determinado o retorno dos autos ao TRT de origem

O recurso de revista obreiro, que versava sobre a prescrição incidente sobre a pretensão de pagamento de diferenças salariais decorrentes da não concessão automática de nível por mérito, com base na Norma 302-25-12, de 1984, da Petrobras, assentada a…

  • Direito do Trabalho
  • Multa
  • +1

04

JUN 2025

TSTAg-AIRR 0000075-95.2023.5.14.0041

Gmlbc/cja agravo interno: diferenças salariais

Cinge-se a controvérsia acerca da prescrição incidente sobre o pedido de percepção de diferenças salariais decorrentes da inobservância de promoções previstas em Plano de Cargos e Salários instituído pelo banco reclamado.

  • Direito do Trabalho
  • Gmlbc/cja agravo interno
  • +4

04

JUN 2025

TSTRR 483-93.2012.5.05.0018

Petrobras: o Tribunal Regional entendeu pela prescrição total

A pretensão recursal versa sobre a prescrição aplicável no caso de descumprimento de critérios de promoção por merecimento previsto em regulamento empresarial, se se aplica a prescrição total ou parcial.

  • Direito do Trabalho
  • Petrobras
  • +5

04

JUN 2025

TSTARR 6-52.2012.5.05.0024

I –recurso de revista da petrobras: competência funcional do juízo singular

Nos termos do art. 652, "a", IV, da CLT, compete à Vara do Trabalho o julgamento dos dissídios concernentes ao contrato individual de trabalho, situação dos autos em que o reclamante pleiteia as diferenças de complemento da RMNR.

  • Direito do Trabalho
  • I –recurso de revista da petrobras
  • +5

04

JUN 2025

TSTRR 535-70.2017.5.12.0034

Promoções por antiguidade e merecimento: descumprimento do plano de cargos e salários

1 Na hipótese dos autos, o Tribunal Regional assinalou que "as diferenças salariais decorrentes das promoções não concedidas com base no Plano de Cargos e Salários implantado em 1997, não se configura em ato único do empregador, com alteração do pactuado,…

  • Direito do Trabalho
  • Promoções por antiguidade e merecimento
  • +5

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