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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tratando-se de pedido de pagamento de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios de promoção estabelecidos em Plano de Cargos e Salários criado pela empresa, a prescrição aplicável é a parcial, pois a lesão é sucessiva e se renova mês a mês.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

773 decisões

15

OUT 2025

TSTARR 392-93.2015.5.20.0013

Nulidade por negativa de prestação jurisdicional

A análise regional do recurso ordinário e dos embargos declaratórios explicitou claramente as matérias a cujo respeito a parte requereu declaração, sendo suficiente a fundamentação consignada.

  • Direito do Trabalho
  • Nulidade por negativa de prestação jurisdicional
  • +5

15

OUT 2025

TSTAg-AIRR 1234-29.2017.5.08.0016

Negativa de prestação jurisdicional: alegação de ilegitimidade passiva do sindicato

A jurisprudência da Sexta Turma evoluiu para entender que a tese de nulidade por negativa de prestação jurisdicional detém transcendência jurídica, nos termos do art. 896-A, §1º, IV, da CLT, independentemente da perspectiva de procedência da alegação.

  • Direito do Trabalho
  • Negativa de prestação jurisdicional
  • +5

14

OUT 2025

TSTAg-AIRR 0000567-58.2021.5.07.0007

Não observância dos requisitos de admissibilidade do recurso de revista

O artigo 896, § 1º-A, IV, da CLT determina que é ônus da parte, sob pena de não conhecimento, transcrever na peça recursal, no caso de suscitar preliminar de nulidade de julgado por negativa de prestação jurisdicional, o trecho dos embargos de declaração em…

  • Direito do Trabalho
  • Diferenças salariais
  • +5

14

OUT 2025

TSTAg-EDCiv-RRAg-RRAg 0000783-58.2017.5.05.0122

Interposição sob a égide da lei nº 13.467/2017: matéria objeto do recurso de revista

Cinge-se a controvérsia dos autos sobre a prescrição incidente, se parcial ou total, sobre a pretensão de pagamento de diferenças salariais em decorrência da inobservância dos critérios de pagamento das promoções por mérito previstas na norma interna…

  • Direito do Trabalho
  • Interposição sob a égide da lei nº 13.467/2017
  • +5

14

OUT 2025

TSTEDCiv-Ag-Emb 0010294-56.2022.5.15.0145

Diferenças salariais decorrentes de política de “grades”

Inexistindo no acórdão qualquer vício que justifique a oposição de embargos declaratórios, forçoso decretar o respectivo desprovimento.

  • Direito do Trabalho
  • Diferenças salariais decorrentes de política de “grades”
  • +1

14

OUT 2025

TSTAg-AIRR 0000626-80.2022.5.09.0322

Diferenças salariais: plano de cargos e salários

SÚMULA Nº 452 DO TST A decisão do Tribunal Regional esta em consonância com a Súmula 452 do TST que: "Tratando-se de pedido de pagamento de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios de promoção estabelecidos em Plano de Cargos e…

  • Direito do Trabalho
  • Diferenças salariais
  • +5

09

OUT 2025

TSTAg-RRAg 44-26.2021.5.12.0001

Promoções por antiguidade: diferenças salariais

Não se constata a transcendência da causa, no aspecto econômico, político, jurídico ou social. Agravo interno conhecido e não provido, por ausência de transcendência da causa.

  • Processo Civil
  • Promoções por antiguidade
  • +5

08

OUT 2025

TSTAg-AIRR 1707-97.2017.5.09.0012

Negativa de prestação jurisdicional: inobservância do art. 896, § 1º-a, IV, da CLT

Conforme a previsão do art. 896, § 1º-A, IV, da CLT, é ônus da parte transcrever o trecho dos embargos declaratórios em que foi pretendido o pronunciamento do Tribunal, sobre questão veiculada no recurso ordinário e o trecho da decisão regional que rejeitou…

  • Processo Civil
  • Negativa de prestação jurisdicional
  • +5

07

OUT 2025

TSTAg-EDCiv-AIRR 0001772-94.2013.5.05.0222

CPC/2015: prescrição

A matéria não comporta discussão, tendo em vista que já se encontra pacificado nesta Corte Superior o entendimento no sentido de ser inaplicável a prescrição total em demanda que se pleiteia progressão funcional por merecimento ou antiguidade.

  • Direito do Trabalho
  • CPC/2015
  • +3

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