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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tratando-se de pedido de pagamento de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios de promoção estabelecidos em Plano de Cargos e Salários criado pela empresa, a prescrição aplicável é a parcial, pois a lesão é sucessiva e se renova mês a mês.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

773 decisões

16

DEZ 2025

TSTRR 0001870-29.2017.5.05.0161

Promoções por mérito previstas em norma interna: prescrição aplicável

A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais, órgão de uniformização da jurisprudência desta Corte Superior, tem firme entendimento no sentido de que a controvérsia quanto ao pedido de diferenças salariais resultantes da não observância dos critérios…

  • Direito do Trabalho
  • Promoções por mérito previstas em norma interna
  • +2

16

DEZ 2025

TSTRRAg-Ag-RRAg 0001052-38.2023.5.13.0034

Diferenças salariais: política de “grades”

Na presente situação, a transcrição do capítulo do acórdão, integralmente ou com supressões ínfimas, sem a delimitação adequada dos pontos de insurgência objeto das razões do recurso de revista - mediante o destaque dos trechos em que foram adotados os…

  • Direito Constitucional
  • Diferenças salariais
  • +5

15

DEZ 2025

TSTAg-AIRR 0001042-25.2022.5.09.0071

Negativa de prestação jurisdicional do acórdão regional

Na hipótese, observa-se que a controvérsia foi devidamente solucionada com todos os fundamentos necessários e suficientes para o entendimento e o deslinde da controvérsia.

  • Processo Civil
  • Negativa de prestação jurisdicional do acórdão regional
  • +5

15

DEZ 2025

TSTAg-RR 0000140-96.2014.5.05.0222

Prescrição parcial: petrobrás

O reclamante pleiteia diferenças salariais decorrentes da não concessão, pela Petrobras, das promoções constantes da norma 302-25-12/1984. Nesse caso, conforme entendimento do TST, a prescrição é parcial, nos termos da Súmula 452/TST. Precedente da SBDI-1.

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição parcial
  • +3

12

DEZ 2025

TSTARR 964-37.2017.5.12.0034

Promoções por antiguidade e merecimento: descumprimento do plano de cargos e salários

Na hipótese dos autos, o Tribunal Regional assinalou que "não existiu alteração contratual mediante supressão de direito não garantido por lei, mas houve suposta inobservância de normas internas da empresa" e, "nesse caso, é aplicável a Súmula nº 452 do e.

  • Processo Civil
  • Promoções por antiguidade e merecimento
  • +5

12

DEZ 2025

TSTAg-AIRR 628-09.2020.5.11.0017

Promoções por antiguidade: prescrição parcial

Corte Regional fixou o entendimento no sentido de que "não se trata de simples alteração unilateral do contrato de trabalho decorrente de ato único do empregador, como suscitado na tese patronal, mas da não aplicação, pela empresa sucessora, das promoções…

  • Direito Civil
  • Promoções por antiguidade
  • +5

12

DEZ 2025

TSTAg-AIRR 0000840-89.2024.5.13.0031

Prescrição parcial: promoções

Fundamentos da decisão agravada não desconstituídos, mantendo-se a intranscendência, por não atender aos parâmetros legais (político, jurídico, social e econômico).

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição parcial
  • +2

12

DEZ 2025

TSTAg-ARR 770-08.2017.5.20.0004

Diferenças salariais: avanços de níveis por mérito

O entendimento pacificado desta Corte Superior é no sentido de que é parcial a prescrição da pretensão de diferenças salariais, com base em norma regulamentar que prevê promoções por mérito, por se tratar de descumprimento do pactuado.

  • Direito do Trabalho
  • Diferenças salariais
  • +5

10

DEZ 2025

TSTAIRR 0000052-61.2014.5.05.0221

Julgamento preferencial: prejudicialidade da matéria

A jurisprudência desta Corte Superior possui firme entendimento no sentido de que incide a prescrição parcial nas hipóteses em que se discute a pretensão de pagamento de diferenças salariais relativas às promoções previstas na norma interna "302-25-12" da…

  • Direito do Trabalho
  • Julgamento preferencial
  • +5

10

DEZ 2025

TSTAg-Emb 0010256-25.2023.5.18.0016

Prescrição parcial: plano de cargos e salários (pcs)

Tendo em vista a finalidade precípua desta instância extraordinária na uniformização de teses jurídicas, a existência de entendimento sumulado ou representativo de iterativa e notória jurisprudência, em consonância com a decisão recorrida, configura…

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição parcial
  • +3

09

DEZ 2025

TSTAg-Emb-EDCiv-EDCiv-Ag-EDCiv-RR 89-88.2014.5.05.0221

Petrobras: diferenças salariais

A viabilidade do recurso de embargos se dá mediante invocação de divergência jurisprudencial entre as Turmas desta Corte e entre estas e a SBDI-1 do TST ou contrárias a súmula do TST ou a orientação jurisprudencial desta Subseção ou a súmula vinculante do…

  • Direito do Trabalho
  • Petrobras
  • +5

04

DEZ 2025

TSTEDCiv-AIRR 769-51.2020.5.07.0013

Prescrição parcial: descumprimento de norma interna

Deve o julgador valer-se dos Embargos de Declaração para prestar esclarecimentos que possam complementar sua decisão, aperfeiçoando, com isso, a prestação jurisdicional vindicada pelo litigante.

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição parcial
  • +3

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