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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tema 1022 do STF

Precedente qualificado

As empresas públicas e as sociedades de economia mista, sejam elas prestadoras de serviço público ou exploradoras de atividade econômica, ainda que em regime concorrencial, têm o dever jurídico de motivar, em ato formal, a demissão de seus empregados concursados, não se exigindo processo administrativo. Tal motivação deve consistir em fundamento razoável, não se exigindo, porém, que se enquadre nas hipóteses de justa causa da legislação trabalhista.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

1.809 decisões

07

MAI 2026

TSTEDCiv-Ag-AIRR 10004-40.2021.5.03.0006

Modulação de efeitos: inaplicabilidade ao caso concreto

O acórdão embargado examinou expressamente a matéria, consignando que a presente controvérsia não se insere no âmbito de incidência do Tema 1022 da repercussão geral do STF, porquanto o debate estabelecido não diz respeito à possibilidade de dispensa…

  • Direito do Trabalho
  • Modulação de efeitos
  • +5

07

MAI 2026

TSTEDCiv-E-ED-RR 244-64.2012.5.04.0003

Empregado concursado de empresa pública ou sociedade de economia mista

1 – O reclamante alega que o acórdão é omisso e contraditório, na medida em que não observou a distinção do presente caso em relação ao Tema 1.022 da Tabela de Repercussão Geral do STF, decorrente dos seguintes aspectos: a) empregado estável, nos termos do…

  • Direito Constitucional
  • Empregado concursado de empresa pública ou sociedade de economia mista
  • +5

06

MAI 2026

TSTEDCiv-ED-RR 1065-24.2012.5.09.0005

Empregado concursado: despedida imotivada

Acolhem-se os embargos de declaração para sanar erro material no dispositivo do acórdão recorrido, nos termos da fundamentação. Embargos de declaração acolhidos para sanar erro material.

  • Direito Constitucional
  • Empregado concursado
  • +5

06

MAI 2026

TSTAg-RR 479-43.2019.5.20.0002

Aposentadoria compulsória: empregada publica

O acórdão regional reconheceu a rescisão contratual como rescisão sem justa causa, independe de ato motivado para sua validade, determinando o pagamento das verbas rescisórias devidas.

  • Direito Constitucional
  • Aposentadoria compulsória
  • +5

06

MAI 2026

TSTEDCiv-AIRR 11472-89.2015.5.01.0043

Empregado concursado: despedida imotivada

Sob a égide do precedente firmado no RE 688.267 (Tema nº 1.022), o Supremo Tribunal Federal assentou que o dever de motivar o ato de despedida sem justa causa recai sobre todas as empresas públicas e sociedades de economia mista, "sejam elas prestadoras de…

  • Direito Constitucional
  • Empregado concursado
  • +5

06

MAI 2026

TSTED-RR 509-49.2011.5.15.0115

Empresa pública ou sociedade de economia mista: empregado concursado

Sob a égide do precedente firmado no RE 688.267 (Tema nº 1.022), o Supremo Tribunal Federal assentou que o dever de motivar o ato de despedida sem justa causa recai sobre todas as empresas públicas e sociedades de economia mista, "sejam elas prestadoras de…

  • Direito Constitucional
  • Empresa pública ou sociedade de economia mista
  • +5

06

MAI 2026

TSTEDCiv-RR 18400-73.2008.5.09.0659

Dispensa motivada: justa causa

O acórdão embargado consignou expressamente que a controvérsia não guarda aderência com o Tema 1.022 da Repercussão Geral do STF, pois não se discute a exigência genérica de motivação para a dispensa de empregado de sociedade de economia mista, mas a…

  • Direito do Trabalho
  • Dispensa motivada
  • +5

06

MAI 2026

TSTAg-AIRR 0010541-68.2019.5.03.0018

Empregado público: motivação do ato de dispensa

Não se constata a transcendência da causa, no aspecto econômico, político, jurídico ou social. Agravo interno conhecido e não provido.

  • Direito Constitucional
  • Empregado público
  • +4

06

MAI 2026

TSTAg-AIRR 0010653-13.2017.5.03.0081

Empregado de sociedade de economia mista: dispensa motivada

A Ré não logra desconstituir os fundamentos da decisão agravada, onde se evidenciou que a questão enfrentada nos autos não tem relação de aderência ao Tema 1.022 da Repercussão Geral, visto que não se discute a possibilidade de dispensa imotivada por empresa…

  • Direito Constitucional
  • Empregado de sociedade de economia mista
  • +4

06

MAI 2026

TSTEDCiv-ED-RR 264-89.2014.5.15.0064

Empregado concursado: despedida imotivada

Hipótese em que a reclamante pretende o reexame da matéria e a reforma do julgado, o que é inviável em sede de embargos de declaração, nos termos dos artigos 1.022 do CPC e 897-A da CLT. Embargos de declaração rejeitados.

  • Direito Constitucional
  • Empregado concursado
  • +4

05

MAI 2026

TSTAIRR 2109-87.2014.5.03.0098

Empregado público: dispensa motivada

A matéria não se subsome ao Tema nº 1022 da repercussão geral do STF, porquanto não se discute a exigência de motivação, mas a consistência dos motivos apresentados.

  • Direito Constitucional
  • Empregado público
  • +5

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