Jurisprudências
Decisões que citam
O empregado, sujeito a controle de horário, remunerado à base de comissões, tem direito ao adicional de, no mínimo, 50% (cinqüenta por cento) pelo trabalho em horas extras, calculado sobre o valor-hora das comissões recebidas no mês, considerando-se como divisor o número de horas efetivamente trabalhadas.
Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.
678 decisões
06
NOV 2024
TSTAg-EDCiv-RRAg 1514-67.2017.5.06.0141
Não merece provimento o agravo que não desconstitui os fundamentos da decisão monocrática pela qual se negou provimento ao agravo de instrumento , com fundamento no fato de que restou demonstrado na decisão agravada que, ao revés do alegado pelo recorrente,…
06
NOV 2024
TSTRRAg 0000785-84.2019.5.12.0050
O acórdão regional consignou que o valor arbitrado pelo julgador de primeira instância “está de acordo com as especificidades do caso concreto”, mas deixou de esclarecer o “caso concreto”, tampouco foi instado à fazê-lo por meio de embargos declaratórios, o…
06
NOV 2024
TSTRRAg 921-54.2019.5.12.0059
A Corte Regional consignou: -os contracheques demonstram que o autor recebia a verba produtividade (...), a qual era variável, o que caracteriza a hipótese de aplicação da OJ 397 da SBDI-I do TST e da Súmula 340 do TST.
30
OUT 2024
TSTRRAg 295-11.2021.5.12.0012
A Corte Regional asseverou, com base nos acordos coletivos de trabalho juntados aos autos, que a base de cálculo do adicional de periculosidade seja efetuada sobre todas as parcelas de natureza salarial.
30
OUT 2024
TSTRRAg-RRAg 80-24.2020.5.12.0027
Vislumbrada potencial violação do art. 840, § 1º, da CLT, processa-se o recurso de revista, quanto ao tema. Agravo de instrumento conhecido e provido.
30
OUT 2024
TSTAg-AIRR 16384-25.2021.5.16.0004
Na hipótese, o Tribunal Regional apenas registrou que "o empregado que recebe remuneração mista, ou seja, uma parte fixa e outra variável" , sem enfatizar se a parcela variável tinha natureza de comissão ou prêmio por cumprimento de metas.
30
OUT 2024
TSTRRAg-Ag-RRAg 0000852-43.2021.5.22.0004
TRT concluiu, com base no exame dos elementos de prova, que a remuneração recebida pelo reclamante era composta por parte fixa mais comissões.
30
OUT 2024
TSTARR 11683-66.2016.5.03.0001
Por imperativo lógico-jurídico,inverte-sea ordem de julgamento para examinar primeiro o recurso de revista, cuja resolução torna prejudicada a análise do agravo de instrumento.
30
OUT 2024
TSTRR-Ag-ED-RRAg 1335-90.2018.5.06.0144
Agravo a que se dá provimento para examinar o agravo de instrumento em recurso de revista. Agravo provido.
23
OUT 2024
TSTAg-ED-RRAg 1057-69.2016.5.06.0141
Caso em que o Tribunal Regional, em soberana análise do conjunto fático-probatório dos autos, concluiu que o trabalho exercido pelo Reclamante não era incompatível com o controle de jornada.
23
OUT 2024
TSTAg-ARR 157400-17.2009.5.01.0032
A decisão agravada negou provimento ao agravo de instrumento da reclamada porque o recurso de revista não cumpriu os requisitos exigidos pelo art. 896, § 1º-A, I, da CLT.
23
OUT 2024
TSTRRAg 24682-54.2016.5.24.0005
O debate relativo à formação de grupo econômico por coordenação, antes do advento da Lei 13.467/2017, detém transcendência política, nos termos do art. 896-A, §1º, II, da CLT.
16
OUT 2024
TSTAg-ARR 602-40.2015.5.17.0010
Não merece reparos a decisão unipessoal, em que não se conheceu do recurso de revista em relação ao tema, pois o exame do acórdão regional em confronto com os argumentos da parte recorrente revela ter a Corte Regional proferido decisão devidamente…
16
OUT 2024
TSTRRAg 337-39.2021.5.12.0019
A Corte Regional deu provimento ao recurso ordinário interposto pelo autor para acrescer à condenação o pagamento de reflexos da gratificação de produtividade no repouso semanal remunerado, sob a fundamentação de que a parcela "gratificação de produtividade"…
16
OUT 2024
TSTAg-RRAg 1097-08.2019.5.12.0035
Não se constata a transcendência da causa, no aspecto econômico, político, jurídico ou social. Agravo interno conhecido e não provido .
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