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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tema 23 do TST

Precedente qualificado

A Lei nº 13.467/2017 possui aplicação imediata aos contratos de trabalho em curso, passando a regular os direitos decorrentes de lei cujos fatos geradores tenham se efetivado a partir de sua vigência.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

2.518 decisões

23

ABR 2025

TSTRRAg 11921-73.2021.5.15.0002

Honorários advocatícios sucumbenciais: percentual fixado

Considerando que o Tribunal Regional limitou-se a fixar os honorários advocatícios em 10% do valor da condenação, tem-se que somente com o revolvimento do substrato fático-probatório dos autos seria possível majorar o percentual arbitrado aos honorários…

  • Direito Civil
  • Honorários advocatícios sucumbenciais
  • +5

23

ABR 2025

TSTRRAg 12190-83.2019.5.15.0002

Jornada de trabalho: horas extras

Afigura-se inviável o processamento do Recurso de Revista por divergência jurisprudencial, porque inservível ao cotejo o aresto trazido à colação, em razão do óbice da Súmula n.º 337, I, a, do Tribunal Superior do Trabalho.

  • Direito Civil
  • Jornada de trabalho
  • +4

23

ABR 2025

TSTRR-Ag-RR 0010287-22.2023.5.03.0094

Turnos ininterruptos de revezamento: horas extras habituais

A agravante demonstrou que o acórdão regional adota entendimento contrário à tese vinculante fixada pelo STF, no julgamento do Recurso Extraordinário com Agravo nº 1.121.633/GO (leading case, Relator Ministro Gilmar Mendes), submetido à sistemática da…

  • Direito Constitucional
  • Turnos ininterruptos de revezamento
  • +4

23

ABR 2025

TSTRRAg 10874-06.2018.5.03.0034

(3ª Turma) GMABB/ ja I: fidúcia especial configurada

O Tribunal Regional do Trabalho, com fundamento em fatos e provas, concluiu que o exercício de cargo de confiança foi confirmado, resultando preenchidos os requisitos para o enquadramento no regime de trabalho previsto no §2º do art. 224 da CLT.

  • Direito Empresarial
  • (3ª Turma) GMABB/ ja I
  • +5

23

ABR 2025

TSTRRAg 0000513-80.2021.5.09.0672

Irregularidade de representação do recurso de revista

Nos termos da nova redação da Súmula nº 383 do Tribunal Superior do Trabalho, alterada em virtude do CPC de 2015, é inadmissível o recurso interposto por advogado sem instrumento de mandato anexado ao feito.

  • Direito do Trabalho
  • Irregularidade de representação do recurso de revista
  • +5

23

ABR 2025

TSTAg-RR 139-03.2022.5.09.0002

Intervalo previsto no art. 384 da CLT: relação de emprego em período anterior e posterior à entrada em vigor da lei nº 13.467/2017

A jurisprudência desta 3ª Turma adotou entendimento iterativo, à luz do direito intertemporal, no sentido de serem inaplicáveis as alterações introduzidas pela Reforma Trabalhista (Lei n° 13.467/2017), aos contratos de trabalho em curso quando da sua edição,…

  • Direito do Trabalho
  • Intervalo previsto no art. 384 da CLT
  • +3

16

ABR 2025

TSTAg-AIRR 1071-97.2018.5.09.0012

Prejudicado o exame dos critérios de transcendência

O Regional, soberano no exame do conjunto fático-probatório dos autos concluiu ser indevido o pagamento de horas extras além da sexta hora diária.

  • Direito Bancário
  • Prejudicado o exame dos critérios de transcendência
  • +5

15

ABR 2025

TSTRR 0001126-34.2014.5.02.0028

Apelo interposto na vigência da lei 13.467/2017: execução

O debate sobre a declaração da prescrição intercorrente de que trata o art. 11-A da CLT, nos termos da Lei 13.467/2017, detém transcendência jurídica, nos termos do art. 896-A, § 1º, IV, da CLT.

  • Direito Civil
  • Apelo interposto na vigência da lei 13.467/2017
  • +5

10

ABR 2025

TSTEmb-RR 615-53.2019.5.23.0003

Interposição na vigência da lei nº 13.467/2017: jornada 12x36

De acordo com a tese firmada no julgamento do IncJulgRREmbRep - 528-80.2018.5.14.0004 (IRR nº 23) , de observância obrigatória, a "Lei nº 13.467/2017 possui aplicação imediata aos contratos de trabalho em curso, passando a regular os direitos decorrentes de…

  • Direito do Trabalho
  • Interposição na vigência da lei nº 13.467/2017
  • +5

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