I - As cláusulas regulamentares, que revoguem ou alterem vantagens deferidas anteriormente, só atingirão os trabalhadores admitidos após a revogação ou alteração do regulamento. (ex-Súmula nº 51 - RA 41/1973, DJ 14.06.1973) II - Havendo a coexistência de dois regulamentos da empresa, a opção do empregado por um deles tem efeito jurídico de renúncia às regras do sistema do outro. (ex-OJ nº 163 da SBDI-1 - inserida em 26.03.1999)
Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.
O Regional enfrentou detidamente as controvérsias, consignando os fundamentos que balizaram o seu convencimento, de modo que não há falar em hipótese de prestação jurisdicional incompleta.
Direito do Trabalho
Nulidade do acórdão regional por negativa de prestação jurisdicional
O debate dos autos refere-se à pretensão do empregado à incorporação dos anuênios pagos pelo Banco do Brasil, parcela instituída por meio de norma interna que, posteriormente, passou a ser prevista em norma coletiva e que, após certo tempo, deixou de constar…
Tendo em vista a finalidade precípua desta instância extraordinária na uniformização de teses jurídicas, a existência de entendimento sumulado ou representativo de iterativa e notória jurisprudência, em consonância com a decisão recorrida, configura…
A decisão agravada está em consonância com a jurisprudência prevalecente desta Corte, conforme diversos precedentes nela citados, segundo a qual, a alteração na forma do cálculo do abono pecuniário de férias, implementada pela reclamada em 2016, por meio do…
Direito do Trabalho
Modificação na forma de cálculo do abono pecuniário
A decisão regional está em sintonia com a jurisprudência desta Corte a respeito da incidência da prescrição parcial no caso de pedido de declaração da natureza salarial do auxílio-alimentação, para fins de reflexos nas demais verbas remuneratórias, para os…
O magistrado julgou improcedente o pedido pelos fundamentos de que " O item 25 do Sistema de Progressão Funcional –SPF exigia o exercício efetivo de função de confiança, de forma ininterrupta, por pelo menos 3 anos.
Processo Civil
Trânsito em julgado ocorrido na vigência do CPC/1973
Hipótese em que o Tribunal Regional concluiu que a decisão da reclamada em fechar alguns ambulatórios médicos existentes em algumas agências postais não configura afronta ao direito adquirido ou alteração contratual lesiva.
Embora a reclamante, ex-empregada do Banco Nossa Caixa S.A., sucedido pelo Banco do Brasil S.A., alegue tratamento discriminatório, consistente na ausência de participação do empregador no custeio do plano de saúde da autora (“NOVO FEAS”), ao contrário do…
1 –Na decisão monocrática agravada foi negado provimento ao agravo de instrumento da reclamada POSTAL SAÚDE –Caixa De Assistência E Saúde Dos Empregados Dos Correios. 2 –Mantém-se a decisão monocrática, com acréscimo de fundamentos.
A reclamada, ora embargante, alega que " in casu , há situação fática específica diferenciada ( distinguishing ), que afasta o entendimento da decisão recorrida, visto que, no presente caso, a parte reclamante aderiu à Estrutura Salarial Unificada de 2008…
O Tribunal Regional não expendeu tese acerca da prescrição da pretensão autoral da incidência de reflexos do auxílio-alimentação nas demais verbas salariais.
Cinge-se a controvérsia dos autos em saber se a nova interpretação da forma de cálculo do adicional de abono de férias instituído por norma coletiva pode atingir ou não empregado admitido anteriormente a essa nova interpretação.
Direito do Trabalho
Interposição sob a égide da lei nº 13.467/2017
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