Salvo nos casos previstos na Constituição, o salário mínimo não pode ser usado como indexador de base de cálculo de vantagem de servidor público ou de empregado, nem ser substituído por decisão judicial.
Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.
Quanto à "preliminar de nulidade do julgado por negativa de prestação jurisdicional", o Supremo Tribunal Federal reconheceu a existência de repercussão geral da questão constitucional em debate e fixou a seguinte tese jurídica: "O art. 93, IX, da…
Direito do Trabalho
Nulidade do julgado por negativa de prestação jurisdicional
A Súmula Vinculante nº 4, do Supremo Tribunal Federal, prevê que o salário mínimo não pode ser usado como indexador de base cálculo de vantagem de servidor público ou de empregado, nem ser substituído por decisão judicial.
Discute-se nos autos a aplicação do piso salarial profissional dos engenheiros, disciplinado na Lei nº 4.950-A/1966, tendo em conta a condição de empregada pública da reclamante, bem como a tese fixada na Súmula Vinculante nº 4 do Supremo Tribunal Federal,…
O Tribunal Regional, com fundamento na prova pericial, asseverou que o perito concluiu pela insalubridade em grau máximo, nos termos do Anexo 14, da NR-15, da Portaria nº 12/79 do MTE, que prevê tal enquadramento para atividades com contato permanente com…
O Tribunal Regional, com fundamento na prova pericial, asseverou que o perito concluiu pela insalubridade em grau máximo, nos termos do Anexo 14, da NR-15, da Portaria nº 12/79 do MTE, que prevê tal enquadramento para atividades com contato permanente com…
A Súmula Vinculante nº 4, do Supremo Tribunal Federal, prevê que o salário mínimo não pode ser usado como indexador de base cálculo de vantagem de servidor público ou de empregado, nem ser substituído por decisão judicial.
Diante da premissa fática delineada pela instância de origem, verifica-se que a empregadora, por meio de norma interna, fixou o salário base como base de cálculo para o adicional de insalubridade.
É incontroverso que a reclamante foi admitida em 1.º/2/2022, após a entrada em vigor da Resolução n.º 88/2019, que revogou a cláusula regulamentar que determinava o cálculo do adicional de insalubridade sobre o salário-base.
Agravo regimental interposto contra decisão pela qual foi negado seguimento à reclamação, porquanto não verificada afronta à autoridade da Súmula Vinculante nº 4, em razão de decisão que, afastando norma municipal inconstitucional, determinara o cálculo do…
Caso em exame 1.Agravo regimental interposto por servidora pública municipal contra decisão monocrática que julgou procedente a reclamação ajuizada pelo Município de Campo Largo/PR, uma vez constatada ofensa aos termos do enunciado vinculante nº 4 pela…
A SBDI-1 desta Corte, em recente julgamento proferido nos autos do E-RR-862-29.2019.5.13.0030, envolvendo a mesma Reclamada, firmou tese no sentido de que a adoção do salário base do empregado, para fins de cálculo do adicional de insalubridade, quando…
A SBDI-1 desta Corte, em recente julgamento proferido nos autos do E-RR-862-29.2019.5.13.0030, envolvendo a mesma Reclamada, firmou tese no sentido de que a adoção do salário base do empregado, para fins de cálculo do adicional de insalubridade, quando…
Em 25/03/2022, o STF, ao julgar a ADPF nº 325, reconheceu a compatibilidade da lei nº 3.999/61, que instituiu piso salarial e jornada de trabalho de médicos e cirurgiões-dentistas, com a vigente Constituição Federal.
Não se constata a transcendência da causa, no aspecto econômico, político, jurídico ou social. Agravo de instrumento conhecido e não provido, por ausência de transcendência da causa.
Pretensão recursal de afastamento da condenação ao pagamento de adicional de insalubridade calculado sobre o salário-base da reclamante - a fim de evitar alteração contratual lesiva, pois a reclamada já efetuava o pagamento nestes moldes antes do advento da…
Direito do Trabalho
Base de cálculo do adicional de insalubridade
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