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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tema 1022 do STF

Precedente qualificado

As empresas públicas e as sociedades de economia mista, sejam elas prestadoras de serviço público ou exploradoras de atividade econômica, ainda que em regime concorrencial, têm o dever jurídico de motivar, em ato formal, a demissão de seus empregados concursados, não se exigindo processo administrativo. Tal motivação deve consistir em fundamento razoável, não se exigindo, porém, que se enquadre nas hipóteses de justa causa da legislação trabalhista.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

1.809 decisões

02

ABR 2025

TSTAg-AIRR 10724-71.2021.5.03.0114

Rito sumaríssimo: dispensa de empregado público

De início, convém destacar que a matéria "sub judice" não se confunde com o Tema 1.022 da Repercussão Geral do STF, recentemente decidida, acerca da necessidade de motivação do ato de dispensa dos empregados das empresas públicas e sociedades de economia…

  • Direito do Trabalho
  • Rito sumaríssimo
  • +5

02

ABR 2025

TSTRR 1533-67.2010.5.03.0023

Empresa de economia mista: demissão imotivada

Diante da tese jurídica fixada pelo Supremo Tribunal Federal no julgamento do Tema 1.022 da sua Tabela de Repercussão Geral – Dispensa imotivada de empregado de empresa pública e de sociedade de economia mista admitido por concurso público , exerce-se o…

  • Direito Constitucional
  • Empresa de economia mista
  • +5

01

ABR 2025

TSTRO 5006-26.2014.5.09.0000

Dispensa sem justa causa de empregados de sociedade de economia mista

Trata-se de acórdão rescindendo que foi proferido em 24/8/2011, sendo denegado seguimento ao Agravo de Instrumento em Recurso de Revista por Turma do TST com trânsito em julgado em 15/8/2012, anteriormente à publicação da ata de julgamento do Processo nº…

  • Direito do Trabalho
  • Dispensa sem justa causa de empregados de sociedade de economia mista
  • +2

01

ABR 2025

TSTAg-AIRR 10944-46.2019.5.03.0112

Empregado público: motivação do ato de dispensa

No caso vertente, o Tribunal Regional, com base no quadro fático probatório dos autos, consignou que a parte reclamada não comprovou a veracidade dos motivos apresentados para a dispensa do emprego público.

  • Direito Constitucional
  • Empregado público
  • +5

01

ABR 2025

TSTRR 10068-72.2015.5.12.0018

Empregado concursado de sociedade de economia mista

Nos termos da jurisprudência pacificada no Tribunal Superior do Trabalho, uma vez declinada a motivação do ato de dispensa do empregado público, incumbe à parte ré o ônus de provar a validade dos motivos alegados, por força da Teoria dos Motivos…

  • Direito Constitucional
  • Empregado concursado de sociedade de economia mista
  • +5

01

ABR 2025

TSTAIRR 10224-20.2016.5.03.0004

Demissão de empregado público: motivação

Nos termos da Súmula nº 390, II, do TST e da Orientação Jurisprudencial nº 247 da SBDI-1, ao empregado de empresa pública ou de sociedade de economia mista, ainda que admitido mediante aprovação em concurso público, não é garantida a estabilidade prevista no…

  • Direito do Trabalho
  • Demissão de empregado público
  • +5

01

ABR 2025

TSTAg-AIRR 181-13.2015.5.03.0019

Empregado público: motivação do ato de dispensa

No caso vertente, o Tribunal Regional, com base no quadro fático probatório dos autos, consignou que a parte reclamada não comprovou a veracidade dos motivos apresentados para a dispensa do emprego público.

  • Direito Constitucional
  • Empregado público
  • +5

01

ABR 2025

TSTAg-AIRR 1282-67.2011.5.02.0047

Publicação anterior à vigência da lei nº 13.467/2017

O acórdão regional reformou a sentença por entender ausente a motivação no ato de dispensa do obreiro assim como a inviabilidade de se desligar empregado público durante a estabilidade eleitoral de que trata a Lei nº 9.504/97.

  • Direito do Trabalho
  • Publicação anterior à vigência da lei nº 13.467/2017
  • +5

01

ABR 2025

TSTAg-AIRR 0010947-95.2019.5.03.0113

Dispensa de empregado público: decisão motivada considerada insubsistente

O Tribunal Regional concluiu que a motivação apresentada pela reclamada para a dispensa da autora não subsiste, consignando que “os documentos apresentados pela empresa não se mostram aptos a legitimar a dispensa da parte reclamante”.

  • Direito do Trabalho
  • Dispensa de empregado público
  • +2

01

ABR 2025

TSTRRAg-RRAg 1001526-76.2016.5.02.0443

Diferenças salariais: horas extras

A reclamada busca afastar a condenação ao pagamento de diferenças salariais decorrentes dos reflexos de horas extras no adicional por tempo de serviço. Para tanto, alega que há previsão normativa que veda essa integração.

  • Direito do Trabalho
  • Diferenças salariais
  • +5

01

ABR 2025

TSTED-AR 14451-83.2015.5.00.0000

Omissão: julgamento dos embargos de declaração no RE 589.998/pi

Constata-se omissão quanto à alegação de que em 2015 havia sido concedido efeito suspensivo aos embargos de declaração interpostos pela ECT da decisão proferida no julgamento do RE 589.998, cujo fundamento foi o de que "o fato de haver dúvida quanto à…

  • Direito do Trabalho
  • Omissão
  • +5

01

ABR 2025

TSTRO 11169-87.2014.5.03.0000

Acórdão rescindendo que declarou válida a dispensa imotivada da reclamante

Supremo Tribunal Federal, ao julgar o Tema 1.022 da Tabela de Repercussão Geral, ampliou o dever de motivar as demissões de empregados públicos concursados de forma a abranger todas as empresas públicas e sociedades de economia mista.

  • Direito do Trabalho
  • Empregador ente da administração pública indireta
  • +5

31

MAR 2025

TSTAg-Emb 0011392-70.2017.5.03.0053

Ausência de enfrentamento de todos os óbices do despacho agravado

Na decisão ora agravada, embora tenha sido reconhecida a transcendência econômica, em razão do elevado valor da causa (R$ 641.828,75), foi denegado seguimento ao agravo de instrumento do Reclamante, que versava sobre extensão dos acordos coletivos celebrados…

  • Direito do Trabalho
  • Ausência de enfrentamento de todos os óbices do despacho agravado
  • +1

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