Pular para o conteúdo
PortalJUSTIÇA

Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

I - É ônus do empregador que conta com mais de 10 (dez) empregados o registro da jornada de trabalho na forma do art. 74, § 2º, da CLT. A não-apresentação injustificada dos controles de freqüência gera presunção relativa de veracidade da jornada de trabalho, a qual pode ser elidida por prova em contrário. (ex-Súmula nº 338 – alterada pela Res. 121/2003, DJ 21.11.2003) II - A presunção de veracidade da jornada de trabalho, ainda que prevista em instrumento normativo, pode ser elidida por prova em contrário. (ex-OJ nº 234 da SBDI-1 - inserida em 20.06.2001) III - Os cartões de ponto que demonstram horários de entrada e saída uniformes são inválidos como meio de prova, invertendo-se o ônus da prova, relativo às horas extras, que passa a ser do empregador, prevalecendo a jornada da inicial se dele não se desincumbir. (ex-OJ nº 306 da SBDI-1- DJ 11.08.2003)

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

2.428 decisões

23

JUN 2025

TSTRRAg 1000240-20.2020.5.02.0703

Intervalo intrajornada: reflexos

Tema prejudicado em razão do provimento do recurso de revista quanto ao tema "Intervalo intrajornada. Trabalho externo. Ônus da prova do empregado".

  • Direito do Trabalho
  • Intervalo intrajornada
  • +5

18

JUN 2025

TSTAg-AIRR 0011325-16.2023.5.18.0009

Horas extras: validade dos cartões de ponto

Não merece provimento o agravo, haja vista que os argumentos apresentados não desconstituem os fundamentos da decisão monocrática pela qual se negou provimento ao agravo de instrumento.

  • Direito do Trabalho
  • Horas extras
  • +2

18

JUN 2025

TSTAg-AIRR 0000223-06.2023.5.07.0008

Hora extras: cargo de gerência não comprovado

Não merece provimento o agravo que não desconstitui os fundamentos da decisão monocrática pela qual se negou provimento ao agravo de instrumento na medida em que restou consignado no acórdão Regional, quando da fixação da jornada a ser observa em liquidação…

  • Direito do Trabalho
  • Hora extras
  • +5

18

JUN 2025

TSTARR 961-14.2015.5.06.0101

A) agravo de instrumento em recurso de revista interposto pelo reclamante

O Regional enfrentou detidamente a controvérsia, consignando os fundamentos que balizaram o seu convencimento acerca dos registros de ponto, de modo que não há falar em hipótese de prestação jurisdicional incompleta.

  • Direito Constitucional
  • Nulidade do acórdão regional por negativa de prestação jurisdicional
  • +5

18

JUN 2025

TSTRRAg-RRAg 0001483-74.2016.5.05.0023

Cerceamento de defesa: indeferimento da oitiva de testemunha

Em sede de recurso de revista, a parte deve, obrigatoriamente, transcrever, ou destacar (sublinhar/negritar), o ponto específico da discussão, contendo as principais premissas fáticas e jurídicas contidas no acórdão regional acerca do tema por ela invocado,…

  • Direito Constitucional
  • Cerceamento de defesa
  • +5

18

JUN 2025

TSTRRAg 304-97.2018.5.12.0037

Indenização: danos extrapatrimoniais

No caso concreto, o Regional manteve o indeferimento do pleito de indenização por danos extrapatrimoniais, ao fundamento de que não houve prova de qualquer relação entre os abalos psíquicos narrados pela empregada e os eventos descritos nos autos.

  • Direito Constitucional
  • Indenização
  • +5

18

JUN 2025

TSTARR 704-49.2016.5.06.0102

A) agravo de instrumento em recurso de revista da reclamada

Não há falar em negativa na entrega da jurisdição, mas em inconformismo da parte, pois houve apreciação das questões essenciais ao deslinde da controvérsia, cumprindo registrar que a conclusão da Corte de origem contrária aos interesses da parte não atrai a…

  • Direito do Trabalho
  • A) agravo de instrumento em recurso de revista da reclamada
  • +5

18

JUN 2025

TSTRR 10885-46.2020.5.03.0040

Jornada de trabalho: controles de jornada reputados inválidos

Esta Corte Superior tem jurisprudência uniforme, nos termos da Súmula n° 338, I, no sentido de que a não apresentação injustificada dos controles de frequência de jornada gera presunção relativa ( iuris tantum ), a qual pode ser afastada em prova em contrário.

  • Direito Constitucional
  • Jornada de trabalho
  • +5

18

JUN 2025

TSTRRAg 20757-29.2017.5.04.0601

I –agravo de instrumento em recurso de revista: banco do brasil

PRELIMINAR DE NULIDADE POR NEGATIVA DE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL Da leitura do recurso de revista depreende-se que o reclamado não especifica quais circunstâncias de fato juridicamente relevantes não teriam sido apreciadas e de que modo tal circunstância teria…

  • Direito Civil
  • I –agravo de instrumento em recurso de revista
  • +5

18

JUN 2025

TSTRR 1001633-63.2022.5.02.0006

Horas extraordinárias: cartões de ponto

Considerando a possibilidade de a decisão recorrida contrariar entendimento consubstanciado na Súmula nº 338, I, verifica-se a transcendência política, nos termos do artigo 896-A, § 1º, II, da CLT.

  • Direito do Trabalho
  • Horas extraordinárias
  • +2

18

JUN 2025

TSTAg-RRAg 20666-14.2018.5.04.0015

Nulidade não configurada: horas extras

A tese recursal de falha na fundamentação do acórdão regional refere-se à suposta ausência de exame da prova oral colhida e de transcrição dos depoimentos prestados em Juízo, o que seria essencial ao exame da controvérsia sobre a veracidade dos cartões de…

  • Processo Civil
  • Nulidade não configurada
  • +5

18

JUN 2025

TSTAIRR 0100775-16.2021.5.01.0040

Nulidade do acórdão regional por negativa de prestação jurisdicional

O Regional enfrentou detidamente a controvérsia, consignando os fundamentos que balizaram o seu convencimento acerca dos fatos relacionados à marcação dos espelhos de ponto e à divergência relacionada a estes espelhos, de modo que não há falar em hipótese de…

  • Direito do Trabalho
  • Nulidade do acórdão regional por negativa de prestação jurisdicional
  • +4

Cookies e privacidade

Usamos cookies essenciais para o portal funcionar e, se você permitir, o Google Analytics para medir a audiência de forma agregada. Saiba mais na Política de privacidade.