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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

O bancário não enquadrado no § 2º do art. 224 da CLT, que receba gratificação de função, não pode ter o salário relativo a horas extraordinárias compensado com o valor daquela vantagem.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

522 decisões

03

JUN 2026

TSTAg-AIRR 20853-76.2017.5.04.0461

Nulidade do acórdão regional por negativa de prestação jurisdicional

O banco réu sustenta a nulidade do acórdão regional por negativa de prestação jurisdicional, pois opôs embargos de declaração para que houvesse a manifestação sobre a prova documental (atas de comitê de crédito, certificação ANBIMA, assinatura autorizada e…

  • Direito do Trabalho
  • Nulidade do acórdão regional por negativa de prestação jurisdicional
  • +5

03

JUN 2026

TSTRR-Ag-RR 0100306-94.2021.5.01.0031

Previsão na 11ª cláusula da cct bancária 218/2020

Constatado o desacerto da decisão agravada, o agravo deve ser provido para novo julgamento do agravo de instrumento quanto ao tema em epígrafe. Agravo de que se conhece e a que se dá provimento.

  • Direito do Trabalho
  • Previsão na 11ª cláusula da cct bancária 218/2020

03

JUN 2026

TSTAg-AIRR 21043-57.2017.5.04.0261

Supervisor: agência de montenegro

Na hipótese, o Tribunal Regional registrou: "... não há, em relação ao período em que o autor trabalhou na agência de Montenegro, prova acerca da condição especial de chefia ou de confiança, o que é pressuposto essencial para a aplicação do artigo 224, § 2º,…

  • Direito do Trabalho
  • Supervisor
  • +5

02

JUN 2026

TSTAg-RRAg 1000273-92.2023.5.02.0383

Norma coletiva: fidúcia especial afastada em juízo

O debate acerca da validade das normas coletivas que flexibilizam determinados direitos trabalhistas já não comporta maiores digressões, considerando a jurisprudência pacífica do Supremo Tribunal Federal, proferida no Recurso Extraordinário nº 1.121.633, com…

  • Direito do Trabalho
  • Norma coletiva
  • +5

01

JUN 2026

TSTAIRR 1001049-64.2024.5.02.0381

Banco bradesco: horas extras

O Tribunal Regional, ao examinar a controvérsia, amparou-se no conjunto fático-probatório para concluir pela incompatibilidade da norma coletiva com a situação concreta dos autos, afastando, assim, a alegada violação de dispositivos constitucionais e legais,…

  • Direito do Trabalho
  • Banco bradesco
  • +4

01

JUN 2026

TSTAg-EDCiv-RRAg-RRAg 0000469-58.2022.5.10.0006

Cerceamento de defesa: indeferimento de prova digital

TRT rejeitou a preliminar de nulidade processual por cerceamento de defesa ao fundamento de que “o indeferimento da produção de prova digital se pautou por lícito procedimento do juízo na admissibilidade da prova, face à falta de relevância e aptidão para a…

  • Direito Bancário
  • Cerceamento de defesa
  • +5

27

MAI 2026

TSTRRAg 101830-74.2016.5.01.0202

Horas extras: não caracterização de função de confiança

O Tribunal Regional manteve o direito da reclamante às horas extras excedentes à 6ª diária, diante da não caracterização do cargo de confiança. A reclamada pugna pela compensação das horas extras deferidas com a diferença de gratificação.

  • Processo Civil
  • Horas extras
  • +5

27

MAI 2026

TSTRR 0000278-74.2022.5.11.0009

Horas extras: gratificação de função

Na hipótese, o Tribunal Regional consignou que, “no que toca à compensação com os valores pagos a título de gratificação pelo Reclamado, é uníssono na jurisprudência trabalhista que tal verba destina-se, tão somente, a remunerar a maior complexidade do cargo…

  • Direito do Trabalho
  • Horas extras
  • +5

27

MAI 2026

TSTRR 10576-40.2018.5.03.0090

Supervisor de atendimento: horas extras

Na hipótese, a Corte Regional consignou que, no período em que o autor exerceu a função de "Supervisor de Atendimento", detinha cargo de confiança bancário (12/4/2013 a 9/1/2014), nos termos do art. 224, § 2º, da CLT, pois além de perceber gratificação de…

  • Direito do Trabalho
  • Supervisor de atendimento
  • +5

27

MAI 2026

TSTRRAg 21154-05.2018.5.04.0003

Negativa de prestação jurisdicional: fundamentação suficiente

Nos termos do art. 93, IX, da Constituição Federal, exige-se que as decisões judiciais sejam fundamentadas, não se impondo, contudo, o enfrentamento exaustivo de todos os argumentos deduzidos pelas partes, mas apenas daqueles capazes de, em tese, infirmar a…

  • Direito do Trabalho
  • Negativa de prestação jurisdicional
  • +5

22

MAI 2026

TSTEmb-EDCiv-ED-RR 21816-90.2016.5.04.0341

Empregados da caixa econômica federal: auditor sênior

Sétima Turma conheceu do recurso de revista da reclamada, por contrariedade à Orientação Jurisprudencial Transitória nº 70 da SBDI-1 desta Corte, e, no mérito, deu-lhe provimento para determinar a compensação da diferença entre as horas extras deferidas com…

  • Direito do Trabalho
  • Empregados da caixa econômica federal
  • +5

21

MAI 2026

TSTAg-AIRR 21195-75.2018.5.04.0001

Banco do estado do rio grande do sul s.a: horas extras

Na hipótese, analisando-se os trechos reproduzidos pela parte nas razões de recurso de revista, se constata a ausência de fragmentos imprescindíveis para a compreensão da controvérsia, tais como aqueles em que o TRT registrou que o réu não se desvencilhou do…

  • Direito do Trabalho
  • Banco do estado do rio grande do sul s.a
  • +5

19

MAI 2026

TSTAg-RRAg 20849-85.2018.5.04.0305

Prolação de julgamento pela técnica da motivação relacional

No caso concreto, o Relator, pela via monocrática, manteve, pelos próprios e jurídicos fundamentos, a decisão objeto de recurso.

  • Processo Civil
  • Prolação de julgamento pela técnica da motivação relacional
  • +5

18

MAI 2026

TSTAg-AIRR 0000566-19.2022.5.10.0019

Apelo interposto após a vigência da lei nº 13.467/2017

Cinge-se a controvérsia dos autos em saber se é válida a norma coletiva que prevê a compensação da gratificação de função com as horas extras deferidas quando se constata judicialmente que o trabalhador não exercia função de confiança.

  • Direito do Trabalho
  • Apelo interposto após a vigência da lei nº 13.467/2017
  • +5

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